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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht empfehlenswert!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Kritik annehmen, ehrliche Kommunikation pflegen, Mitarbeiter angemessen bezahlen und wertschätzen. So würde die Fluktuation und Krankmeldungen sinken.
Arbeitsatmosphäre
Eine angespannte, für meinen Geschmack eine unprofessionelle Atmosphäre. Es wird vordergründig nett getan, aber hinten rum wird z.T. übel über die Mitarbeiter hergezogen. Diese tauschen sich jedoch untereinander aus - das sollte man bei all dem Getratsche nicht vergessen. Wertschätzung und Respekt sehen anders aus.
Image
Regional nicht besonders gut. Man hat sich einen Namen gemacht, aber sich dabei eben nicht mit Ruhm bekleckert.
Work-Life-Balance
Ist ok. Wenn man nicht will, dann muss man auch keine Überstunden machen.
Karriere/Weiterbildung
Abgesehen von den Azubis lernt man hier nichts. Ausbildung ist halt zu teuer. Von daher eine Karrierebremse.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht konkurrenzfähig, es wird das Minimum geboten. Nullrunden, obwohl teilweise jährliche Gehaltsanpassung vereinbart.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nächste....
Umgang mit älteren Kollegen
Über ältere Kollegen wird sich gerne lustig gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Leider so gut wie keine fachliche Unterstützung. Man legt m.E. zu wenig Wert auf eine gute Ausbildung und beklagt sich dann, wie unfähig die Mitarbeiter sind. Auf ein ehrliches Feedback wird keinen Wert gelegt, das geht hinten rum, weil hierzu offensichtlich der nötige Mut fehlt. Mit einer Arroganz, die ihresgleichen sucht, wird dem Mitarbeiter vermittelt, dass er nicht gerade geschätzt wird. Ergänzt wird dieses Verhalten mit einem patriarchalischen Weltbild aus dem Mittelalter.
Kommunikation
Wichtige Informationen werden oft nicht kommuniziert - ob durch Willkür oder Unfähigkeit. Dafür wird umso mehr über Kollegen/Mitarbeiter und deren Privatleben gelästert. Ergänzt wird dies um die ein oder andere Intrige. Perfekte Bedingungen für einen Branchenwechsel zur Klatschpresse.
Gleichberechtigung
Hier gibt es jede Menge Luft nach oben. Nicht mehr zeitgemäß.
Interessante Aufgaben
Routine. Und die wenigen interessanten Fällen bearbeiten die Vorgesetzen selbst. Wissen wird ungern weitergegeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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