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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei bswp Büdding ter Steege Weiß PartGmbB die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
bswp Büdding ter Steege Weiß PartGmbB
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
bswp Büdding ter Steege Weiß PartGmbB
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können

    FührungTraditionell

    40%

  • Unabhängig arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    40%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    40%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    40%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    40%

Schwächen

Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Mitarbeiter im Stich lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Arbeitsatmosphäre

Eine angespannte, für meinen Geschmack eine unprofessionelle Atmosphäre. Es wird vordergründig nett getan, aber hinten rum wird z.T. übel über die Mitarbeiter hergezogen. Diese tauschen sich jedoch untereinander aus - das sollte man bei all dem Getratsche nicht vergessen. Wertschätzung und Respekt sehen anders aus.

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3,0
Work-Life-Balance

Ist ok. Wenn man nicht will, dann muss man auch keine Überstunden machen.

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2,0
Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der nächste....

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1,0
Vorgesetztenverhalten

Leider so gut wie keine fachliche Unterstützung. Man legt m.E. zu wenig Wert auf eine gute Ausbildung und beklagt sich dann, wie unfähig die Mitarbeiter sind. Auf ein ehrliches Feedback wird keinen Wert gelegt, das geht hinten rum, weil hierzu offensichtlich der nötige Mut fehlt. Mit einer Arroganz, die ihresgleichen sucht, wird dem Mitarbeiter vermittelt, dass er nicht gerade geschätzt wird. Ergänzt wird dieses Verhalten mit einem patriarchalischen Weltbild aus dem Mittelalter.

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1,0
Kommunikation

Wichtige Informationen werden oft nicht kommuniziert - ob durch Willkür oder Unfähigkeit. Dafür wird umso mehr über Kollegen/Mitarbeiter und deren Privatleben gelästert. Ergänzt wird dies um die ein oder andere Intrige. Perfekte Bedingungen für einen Branchenwechsel zur Klatschpresse.

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2,0
Interessante Aufgaben

Routine. Und die wenigen interessanten Fällen bearbeiten die Vorgesetzen selbst. Wissen wird ungern weitergegeben.

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