Die schönen Zeiten bei BT sind leider vorbei
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der schnelle & unkomplizierte Umgang zu Corona Zeiten, alle Leute auf freiwilliger Basis ins Home Office zu schicken.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der permanente Stellenabbau in den letzten Jahren nervt. Als ich vor 12 Jahren dort angefangen habe, waren wir 2500 Mitarbeiter. Heute sind es 700 und in den nächsten Jahren sollen wieder 330 Kollegen abgebaut werden
Verbesserungsvorschläge
Macht keinen Sinn. Man hängt zu sehr am Tropf von der Mutter im UK. Dort wird alles entschieden. Nicht in DE
Kommunikation
Kommunikation zu diversen Themen ist vorhanden. Man wird wirklich umfassend auf verschiedenen Kanälen informiert. Manchmal ist es aber auch einfach zu viel.
Work-Life-Balance
Völlig unterschiedlich. Manchmal fallen 100+ Überstunden im Jahr an. Es gibt aber auch Phasen, bei denen eine Work-Life-Balance wirklich existiert und von den Vorgesetzten auch wirklich an die Mitarbeiter gefordert wird
Vorgesetztenverhalten
Niemand ist perfekt. Auch kein Vorgesetzter. Es gibt gute und schlechte bei der BT.
Interessante Aufgaben
Die Aufteilung der Aufgaben ist unterschiedlich. Bei Bedarf hilft man sich im Team gegenseitig aus. Ob diese jedoch interessant sind, ist ein anderes Thema
Umgang mit älteren Kollegen
30% der Belegschaft befindet sich im rentennahen Alter. Das kann nur an der Wertschätzung der älteren liegen.
Arbeitsbedingungen
Es gibt sicherlich schönere Großraumbüros als unsere. Wir arbeiten fast ausnahmslos mit aktuellen Notebooks mit einem 23" Zweitmonitor welche vor. Die Tools wurden in den letzten 2 Jahren alle auf den aktuellsten Stand gebracht. O365 und Windows 10. Diverse Business Cloud Lösungen werden eingesetzt. Da kann man nicht meckern. Es war mal schlimmer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierloses Arbeiten. Man gibt sich viel Mühe "grün" zu sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltserhöhungen gibt es nicht. Die Positionen sind alle mit einem Gehaltsrange gemäß Tarifvertrag von-bis ausgeschrieben. Die meisten fangen am unteren Range an. Eine Höhergruppierung ist/bleibt dann nur noch Wunschdenken. Es werden immer wieder Argumente vorgebracht welche eine Erhöhung nicht rechtfertigen. Auch die Abhängigkeit der Mutter in UK verhindert dies oft. Im Vergleich zum Wettbewerb zahlt BT schlecht. Positiv: Regelmäßige Tariferhöhungen, Essensgels, Jobticket, VL-Zuschuss, Zuschuss für Home Office
Image
BT hat ein Image ?! Wir waren mal echte Konkurennten zur DTAG & VF. Heute sind wir nur noch ein Witz
Karriere/Weiterbildung
Karriere bei der BT war nie bzw selten möglich. Einmal auf's Gleis gestellt, dauert es sehr lange bis eine Weiche gestellt wird. Bei vielen leider nie. Es gibt immer wieder ein Budget für Weiterbildung. Leider bekommen es aber immer die anderen. Tja, Pech gehabt. Vielleicht klappt es ja im nächsten Jahr