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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kunden aus dem Fokus verlieren und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 170 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Firmenwagen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Betriebsarzt
Rabatte
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Mitarbeiter-Events
Coaching
KinderbetreuungFür die Größe des Unternehmens eine gewisse Flexibilität in verschiedenen Themen.
Da fällt mir nichts ein. Ach doch Impfzwang zu Corona Zeiten
Dass ich von dort weg bin
Die Zusammenarbeit der Kollegen weltweit ist sehr gut und interessant. Durch die weltweite Zusammenarbeit lernt man verschiedene Kulturen und Arbeitsweisen kennen.
Die BT war eine gute Schule. Sie war ein guter Arbeitgeber. Empfehlen jetzt da als neuer einzusteigen würde ich nur empfehlen, wenn man Erfahrungen sammle, will. Langfristig wird das eher nichts mehr fürchte Ich.
die neuen Globalisierungsbestrebungen aller operationalen Einheiten und Zerstörung des lokalen Nukleus.
Leider zu viel. Da stimmt gar nichts mehr, an keiner Ecke. Am schlimmsten sind der tägliche Hass von Oben dem man ausgeliefert ist und die Wehrlosigkeit da jeder, jeder nur noch weg schaut oder kündigt.
Müsste behördlich verboten werden
Das seit Jahren andauernde Problem von Wirtschaftlichkeit und Reorganisationen. Es kommt nicht zu einer stabilen Mitarbeiterstruktur, die sich dann auf die Steigerung der Wirtschaftlichkeit konzentrieren kann.
das würde hier den Rahmen sprengen, traurig ist es
Der Zug ist lange abgefahren. BT hört seine Kollegen schon lange nicht mehr, auch nicht der BR und schon kein HR. Da man MA abbauen will ohne Kosten zu verursachen nutzt man eben alles andere an Möglichkeiten. Mobbing, Druck und Teils extrem narzistische Chefs haben freie Hand bei ihren spielchen.
Hochgradig cholerischer Abteilungsleiter und intrigante Head off
weniger Umorganisation, Globalisierung der Teams ist der falsche Weg für die lokale Vertriebsstärke.
Die Firma nimmt keine Verbesserungsvorschläge an, die Mittarbeiter die weglaufen sind das gewollte Ergebniss
Firma schließen
Der am besten bewertete Faktor von BT Germany ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 48 Bewertungen).
Die Kollegen aus allen Bereichen kommunizieren offen und sind sehr hilfsbereit, auch wenn es zeitweise zu Interessenkonflikten auf Grund verschiedener Ziele kommt.
Man hilft sich untereinander.
Das ganz große Plus bei BT sind die MitarbeiterInnen!
Wer Hilfe rief, hat Hilfe bekommen.
Untereinander hilf man sich und versucht trotz schwerer Zeiten zusammenzuhalten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BT Germany ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 42 Bewertungen).
Ha ha.... NEIN
Google ist dein bester Freund
Interne Schulungen sind ein muß aber es sind keine wirklichen Weiterbildungen.
Deutschland ist Vertrieb im Vordergrund, Unternehmen generell toll!
Karriere bei der BT war nie bzw selten möglich. Einmal auf's Gleis gestellt, dauert es sehr lange bis eine Weiche gestellt wird. Bei vielen leider nie. Es gibt immer wieder ein Budget für Weiterbildung. Leider bekommen es aber immer die anderen. Tja, Pech gehabt. Vielleicht klappt es ja im nächsten Jahr
