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B.T. 
innovation 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei B.T. innovation die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
B.T. innovation
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
B.T. innovation
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Fakten ausblenden

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Spaß und Freude vermissen lassen

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Generell eine recht lockere und gute Arbeitsatmosphäre. Zwar gibt es immer mal wieder stressige Zeiten, aber das ist, denke ich, bei jedem Job so.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viel wird über den kurzen Dienstweg geregelt. Das spart Zeit und Nerven. Zumindest sind hier nicht 100 Meetings notwendig, um Dinge zu klären. Jedoch denke ich, dass hier noch Luft nach oben ist.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hierbei gibt es absolut nichts zu meckern. Ein kleines, aber starkes Team, das versucht, das Unternehmen voranzubringen.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeit und Mobiles arbeiten, sofern es die Stelle zulässt. Ist ok so weit.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier fehlt es manchmal an einer besseren Kommunikation, aber grundsätzlich kann ich entgegen einiger Bewertungen aus der Vergangenheit nichts großartig Negatives sagen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Über die Zeit erweitert sich mitunter das Aufgabenfeld. Im Vertrieb hat man zumindest immer die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen. Das habe ich auch schon anders erlebt in anderen Unternehmen, wo die Arbeit für mich zu monoton war.

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