2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Keine Weiterempfehlung für Weiterbildungen im Coaching Bereich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier sieht man wieder wie Qualität unter der Prämisse Geld zu machen leidet. In nur 4 Wochen kannst du Coach werden. Online!
Andere Anbieter im netz behalten sich dafür eine Studienzeit von 2,5 monate vor, andere auch in lebensecht (was man bei Weiterbildungen in sozialen Bereichen unbedingt zum zwingend erforderlichen Standard machen sollte) sogar noch länger.
Verbesserungsvorschläge
Transparenterer Umgang in eurem eigenen Team.
Kein Dozent wusste was vom Vortag
Teamleiterin war kaum präsent.
Arbeitsatmosphäre
Schutzräume die für das Arbeiten essenziell sind, wurden in meinem Fall weder eingehalten ( von den Mitstudenten) noch zeitnah behandelt worden.
Work-Life-Balance
Guter Rhythmus
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Online
Kollegenzusammenhalt
Nur durch den Schutz der Gruppe, also der meisten anderen, konnte ich den Kurs beenden. Vielen Dank nochmal an alle tollen verständigen liebevollen Menschen dieser Welt!
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Völlig daneben. Die Chefin der bta hat es geschafft, beim onlinetreffen zur Problemklärung, mich eine geschlagene Minute nur anzuschweigen. Unglaublich in einem Kontext, wo man lernt RAPPORT zu betreiben! Einfach nur schlecht.
Arbeitsbedingungen
S.o.
Kommunikation
Trotz massiver Einwände und diverser Beschwerden, hat weder unsere eigentliche Verantwortliche Gruppenleiterin zunächst nichts getan oder gesagt, noch die Chefs der bta.
Nach massivem Drängen erst kam es zur Aussprache, die nur dazu einlud, folgend die Klappe zu halten.
Aller liebe zum systemischen Ansatz zum Trotz, muss ich sagen, dass es doch Grenzen gibt, die tatsächlich, und nicht nur dahergelaufen gesagt, von TeamLEITERinnen deutlich gesetzt werden sollten. Ganz besonders, wenn das System (also alle anderen ) feststellen, dass, trotz liebevoller Nachfragen der Gruppe, die grenzüberschreitende Person völlig unzugänglich scheint. musste ich um mich selbst zu schützen, den Folgekurs absagen.
Gleichberechtigung
Ok
Interessante Aufgaben
Nicht für therapeutisch ausgebildete Leute, da vieles Wiederholung war
Karriere/Weiterbildung
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Weiterbildung - BWL/Personal
Ex-Auszubildende:rHat 2014 eine Ausbildung zum/zur BWL im Bereich PR / Kommunikation in Berlin abgeschlossen.
Die Ausbilder
Sehr gute Ausbilder (1-2/Kurs).
Spaßfaktor
War nett, aber ich war nicht da wegen Spaß.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird BTA Weiterbildung Berlin durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich BTA Weiterbildung Berlin als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.