9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
War OK
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unabhängigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Menschliche Eigenschaften fehlen
Verbesserungsvorschläge
Mensch sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlechter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentrale Lage.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die firmeninterne Kommunikation ist unzureichend strukturiert. Gleichzeitig werden Mitarbeitende mit einer stetig wachsenden Anzahl an Aufgaben belastet.
Verbesserungsvorschläge
Teilnehmer über Gewinne stellen. Mitarbeiter wertschätzen.
Arbeitsatmosphäre
Das einzige, was die Arbeitsatmosphäre erträglich gemacht hat, waren die Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Im besten Fall bleibt die Geschäftsleitung distanziert. Häufig jedoch wird der professionelle Umgangston durch persönliche Antipathien überlagert, was eine sachliche und respektvolle Kommunikation erschwert.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Geschäftsleitung und Belegschaft ist erheblich defizitär. Anfragen bleiben häufig unbeantwortet, Anliegen werden nicht berücksichtigt. Statt eines konstruktiven Dialogs erfolgt die Kommunikation in Form einseitiger Anweisungen, deren inhaltliche Nachvollziehbarkeit oftmals fehlt. Entscheidungen werden ohne Rücksprache mit der Belegschaft getroffen.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Firma schließen
Arbeitsatmosphäre
Alleinarbeit
Gehalt/Benefits
Unterirdisch
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlechte Geschäftsführung
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht
Kommunikation
Nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Keine
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Finger weg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diskriminierung und Konflikte unter den Mitarbeitenden, zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitenden, zwischen externen Mitarbeitenden sowie postkoloniale und rassistisch überhebliche Äußerungen und Denkweisen seitens Mitarbeitenden und Vorgesetzten halte ich für äußerst gefährlich für den Fortbestand des Unternehmens.
Image
Steht sogar bei Google.
Karriere/Weiterbildung
eigentlich keine Sterne
Gehalt/Benefits
Vergiss es
Umgang mit älteren Kollegen
eigentlich keine Sterne
Arbeitsbedingungen
eigentlich keine Sterne
Gleichberechtigung
eigentlich keine Sterne
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Immer im Notfallmodus
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verkehrsgünstig gelegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Benefits.
Verbesserungsvorschläge
Teilnehmer über Gewinne stellen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind nett, gestresst wird sich dann auch schon mal angeschrien.
Image
siehe Google
Work-Life-Balance
Pünktlich gehen ist ok. Irgendwann muss man aber doch liegengebliebenes erledigen...
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert - nur nicht monetär.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist eher kein Thema.
Kollegenzusammenhalt
Ja, in Grüppchen. Im Unternehmensverbund ist eher ein Gegen- als ein Miteinander Sitte. Die Geschäftsführung lehnt sich zurück und beobachtet - Konkurrenz belebt ja bekanntlich das Geschäft.
Vorgesetztenverhalten
Immer korrekt, immer eine (neue) Vision. Wünschenswert wären ausserdem: Teamplayerfähigkeiten, Vertrauen in MA, Wertschätzung der MA, Empathie und Offenheit
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbelastung ist hoch.
Kommunikation
Super, es gibt mehrere Kanäle die Informieren - nur fehlt bei der Arbeitsbelastung Zeit alles zu "durchstöbern".
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Große Verbesserungspotentiale
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schnelle interne Kommunikation und Lösungsfindung. Zentrale Lage.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Aufstiegsmöglichkeiten - keine Gehaltsverbesseungen, keine Weiterbildungen, keine Sozialleistungen
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter miteinbeziehen. Transparenter kommunizieren. Arbeitsplätze ausstatten und den Anforderungen anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Coach
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut geeignet für den Einstieg ins Berufsleben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Der Fisch stinkt am Kopf zuerst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird BTB Bildungszentrum durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden BTB Bildungszentrum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich BTB Bildungszentrum als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.