Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BTB Bildungszentrum die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation zwischen Geschäftsleitung und Belegschaft ist erheblich defizitär. Anfragen bleiben häufig unbeantwortet, Anliegen werden nicht berücksichtigt. Statt eines konstruktiven Dialogs erfolgt die Kommunikation in Form einseitiger Anweisungen, deren inhaltliche Nachvollziehbarkeit oftmals fehlt. Entscheidungen werden ohne Rücksprache mit der Belegschaft getroffen.
Im besten Fall bleibt die Geschäftsleitung distanziert. Häufig jedoch wird der professionelle Umgangston durch persönliche Antipathien überlagert, was eine sachliche und respektvolle Kommunikation erschwert.
Sehr schlechte Geschäftsführung
Das einzige, was die Arbeitsatmosphäre erträglich gemacht hat, waren die Kollegen.