7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich arbeite noch nicht lange in der Firma, aber ich fühle mich bereits sehr wohl und gut aufgenommen. Besonders schätze ich die positive Teamatmosphäre. Es sind Menschen, die wirklich an ihrer Arbeit interessiert sind und mit Engagement dabei sind.
Man fühlt sich im Team gut aufgenommen und respektiert
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Die Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung sind gut. Unterstützung erhält man sowohl vom Geschäftsführer als auch aus dem Kollegenkreis.
Zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge oder Sachbezüge sind ein Plus
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut – man unterstützt sich gegenseitig im Arbeitsalltag und begegnet sich mit Respekt und Freundlichkeit. Auch bei privaten Anliegen zeigen viele Kolleg:innen Hilfsbereitschaft und stehen einander zur Seite. Dieses menschliche Miteinander schafft eine angenehme und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre.
Die Arbeitsatmosphäre ist für mich einer der Hauptgründe, warum ich gerne zur Arbeit komme. Wir sind ein junges, eingespieltes Team, das offen und ehrlich miteinander umgeht ohne viel Nachdenken darüber, wie man etwas sagt. Der Umgang ist locker, humorvoll und gleichzeitig respektvoll. Jeder versteht Spaß, kann austeilen und auch einstecken. Wir unterstützen uns, wo wir können, und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Das Miteinander fühlt sich einfach natürlich und echt an und das macht im Alltag einen großen Unterschied.
Die Work-Life-Balance passt hier wirklich gut. Spontaner Urlaub, ein früherer Feierabend oder ein Arzttermin zwischendurch. All das ist kein Problem (solange die Fristen eingehalten werden ;)). Es wird viel Vertrauen in uns gelegt, was den Alltag deutlich entspannter macht. Man kann die Arbeit flexibel gestalten und hat genug Raum für das, was außerhalb des Jobs wichtig ist.
Bei uns zieht keiner alleine durch. Wir lernen ständig voneinander und geben unser Wissen ganz selbstverständlich weiter. Wenn jemand etwas gut macht, wird das nicht unter den Teppich gekehrt, sondern offen gewürdigt. Es ist uns wichtig, dass die Anerkennung dort ankommt, wo sie hingehört. Wir schmücken uns nicht mit fremden Federn. Dieses ehrliche Miteinander sorgt dafür, dass man sich gegenseitig stärkt, statt zu konkurrieren. Es ist ein schön, Teil eines Teams zu sein, in dem jeder von jedem lernen kann.
Unser Vorgesetzter hat sich wirklich gut auf unser Team und unseren Stil eingelassen. Man merkt, dass es ihm Spaß macht, auf Augenhöhe mit uns zu arbeiten und Teil des Teams zu sein, nicht nur als Führungskraft, sondern auch als Mensch. Er passt sich unserer Art zu kommunizieren an, ohne sich zu verstellen, und freut sich ehrlich, wenn bei uns gute Stimmung herrscht. Gleichzeitig ist er ansprechbar, nimmt Anliegen ernst und sorgt dafür, dass wir uns gut unterstützt fühlen.
Die Kommunikation ist offen, unkompliziert und ehrlich. Durch die flachen Hierarchien kann man sich jederzeit einbringen egal, ob es um Ideen, Fragen oder Feedback geht. Man hat das Gefühl, gehört zu werden, und es wird auf Augenhöhe miteinander gesprochen. Informationen werden transparent weitergegeben, und man weiß immer, woran man ist. Das schafft Vertrauen und ein gutes Gefühl im Arbeitsalltag.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und machen wirklich Spaß,vor allem, weil sie praxisnah sind und man direkt sieht, was man bewegt. Besonders spannend finde ich die Arbeit rund um Online-Shops. Es gibt viele unterschiedliche Mandanten, verschiedene Systeme und immer wieder neue Herausforderungen. Man lernt ständig dazu und kann auch eigene Ideen einbringen. Es wird nie langweilig, und man hat das Gefühl, mit seiner Arbeit wirklich etwas beizutragen.
Die BTB Steuerberatungs GmbH überzeugt durch eine moderne und konsequent digitale Arbeitsweise. Mandantinnen und Mandanten profitieren von effizienten, papierlosen Prozessen und der Nutzung aktueller cloudbasierter Tools wie DATEV Unternehmen online oder vergleichbarer Plattformen. Die Kommunikation erfolgt schnell und unkompliziert per E-Mail oder über sichere Mandantenportale, was den Austausch von Unterlagen und Informationen erheblich vereinfacht.
Besonders hervorzuheben ist die strukturierte Integration digitaler Buchhaltungs- und Lohnabrechnungsprozesse, die nicht nur Zeit spart, sondern auch die Transparenz für Unternehmen erhöht. Durch regelmäßige Schulungen und Support wird sichergestellt, dass auch digital weniger affine Mandanten gut abgeholt werden.
Insgesamt zeigt sich BTB als zukunftsorientierte Steuerberatung mit einem klaren Fokus auf digitale Effizienz und Kundenfreundlichkeit.
Dass man an echten Herausforderungen wächst – keine 08/15-Fälle, sondern spannende Mandate aus E-Commerce, Kapital- und Personengesellschaften.
Die moderne, digitale Arbeitsweise – effizient, papierarm und immer am Puls der Zeit.
Den offenen und ehrlichen Umgang miteinander – Feedback wird ernst genommen und nicht ausgesessen.
Die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und aktiv mitzugestalten.
Das starke Teamgefühl: Jeder hilft, wenn’s eng wird – egal ob Berufseinsteiger:in oder StB.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice ohne Diskussion – Vertrauen wird hier wirklich gelebt.
Die klare Förderung von Fortbildungen – Fachkarriere statt Stillstand.
Multikulturell
Mehr Zeit für Wissensaustausch im Alltag schaffen – fachlicher Austausch geht im Tagesgeschäft manchmal unter.
Bei Software-Tools (z. B. DMS oder Collaboration-Plattformen) noch stärker auf Nutzerfreundlichkeit und Schulung achten.
Offene Kommunikation, gegenseitiger Respekt und ein echtes Teamgefühl, auch bei komplexen Themen.
Fachlich top, menschlich nahbar. Die Kanzlei genießt einen starken Ruf bei Mandanten und Mitarbeitenden gleichermaßen.
Trotz komplexer Mandate bleibt genug Raum für Privates – flexible Arbeitszeiten und Homeoffice machen’s möglich.
Fachliche Entwicklung wird gefördert – auch mit Blick auf Spezialisierungen im digitalen oder internationalen Bereich.
Überdurchschnittliche Vergütung mit Zusatzleistungen und fairer Anerkennung für Einsatz & Verantwortung.
Digitalisierung spart Papier, nachhaltige Prozesse werden aktiv gefördert.
Man unterstützt sich auf Augenhöhe, besonders bei kniffligen Fällen oder engen Fristen.
Erfahrung wird geschätzt. Das Miteinander ist generationenübergreifend kollegial und respektvoll.
Fachlich stark, menschlich fair. Führungskräfte sind ansprechbar, entscheidungsfreudig und fördern Eigenverantwortung.
Modernes Equipment, digitale Prozesse (DATEV, DMS etc.) und flexible Arbeitsmodelle machen den Alltag effizient.
Klar, direkt und lösungsorientiert – auch mit der Kanzleileitung, die jederzeit ansprechbar ist.
Leistung zählt, nicht Titel oder Hintergrund – alle haben die gleichen Chancen, sich zu entwickeln und einzubringen.
Abwechslungsreiche Themen rund um E-Commerce, Holdingstrukturen, internationale Sachverhalte und digitale Prozesse.
Das einem vertraut wird. Nur durch dieses Vertrauen traut man sich auch mal Fehler zu machen und wächst mit seinen Aufgaben.
Das es nicht jeden Freitag Pizza gibt.
Ich würde mich freuen, wenn die BTB mehr in die Social-Media Präsenz gehen würde. So hätten andere Steuerfachangestellte die Möglichkeit wieder Ihre Freude an der Arbeit zu finden.
freundlich, respekvoll, rücksichtsvoll.
sehr gut
Gleitzeit... wenn mal in Ausnahmensituationen Überstunden aufkommen, können diese abgebaut werden.
Jeder der sich fortbilden möchte, kann sich fortbilden.
Es gibt keine "Nein"
sehr Fair
Papier wird vermieden. Es wird alles auf Digitalisierung gesetzt
Jeder ist hilfsbereit... trotz Herausforderungen.
Ansprechpartner die vorallem wissen, was sie da tun.
moderne Arbeitsplätze mit sehr schöner Location in Lübben, Luckau und Berlin
Kurze Kommunikationswege
Keiner wird bevrozugt... wenn es etwas gibt, kann es angesprochen werden.
Multichannel-Händler mit Verkaufsplattformen:
- Amazon
- Ebay
- Otto
- Kaufland
- Etsy
- Shopify,
Ich hatte anfangs große Angst!!! Wurde aber langsam in das Thema eingeführt. Inzwischen bin ich Hauptverantwortlicher.
Weiterbildungsmöglichkeiten, IT-Anbindung
Menge der Arbeit
Auch mal nein sagen zu Neumandaten