Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BTB Steuerberatungsgesellschaft die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut – man unterstützt sich gegenseitig im Arbeitsalltag und begegnet sich mit Respekt und Freundlichkeit. Auch bei privaten Anliegen zeigen viele Kolleg:innen Hilfsbereitschaft und stehen einander zur Seite. Dieses menschliche Miteinander schafft eine angenehme und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre.
Die Arbeitsatmosphäre ist für mich einer der Hauptgründe, warum ich gerne zur Arbeit komme. Wir sind ein junges, eingespieltes Team, das offen und ehrlich miteinander umgeht ohne viel Nachdenken darüber, wie man etwas sagt. Der Umgang ist locker, humorvoll und gleichzeitig respektvoll. Jeder versteht Spaß, kann austeilen und auch einstecken. Wir unterstützen uns, wo wir können, und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Das Miteinander fühlt sich einfach natürlich und echt an und das macht im Alltag einen großen Unterschied.
Die Work-Life-Balance passt hier wirklich gut. Spontaner Urlaub, ein früherer Feierabend oder ein Arzttermin zwischendurch. All das ist kein Problem (solange die Fristen eingehalten werden ;)). Es wird viel Vertrauen in uns gelegt, was den Alltag deutlich entspannter macht. Man kann die Arbeit flexibel gestalten und hat genug Raum für das, was außerhalb des Jobs wichtig ist.
Bei uns zieht keiner alleine durch. Wir lernen ständig voneinander und geben unser Wissen ganz selbstverständlich weiter. Wenn jemand etwas gut macht, wird das nicht unter den Teppich gekehrt, sondern offen gewürdigt. Es ist uns wichtig, dass die Anerkennung dort ankommt, wo sie hingehört. Wir schmücken uns nicht mit fremden Federn. Dieses ehrliche Miteinander sorgt dafür, dass man sich gegenseitig stärkt, statt zu konkurrieren. Es ist ein schön, Teil eines Teams zu sein, in dem jeder von jedem lernen kann.
Man fühlt sich im Team gut aufgenommen und respektiert