Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei bte stelcon die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier ist noch etwas Luft nach oben. Manchmal gestaltet sich die Kommunikation schwierig, da die Kommunikationswege nicht klar sind. Wir arbeiten daran...
In meinem Team ist der Zusammenhalt top. Betrachte ich den Kollegenzusammenhalt auf die komplette Firma, müsste ich jedoch 2-3 Sterne abziehen. Hier ist es doch eher so, dass jeder den Fokus auf sich selbst legt und nicht gerne über seinen eigenen Tellerrand hinweg schaut.
Zu mir immer fair und umgänglich
Sehr abwechslungsreich und interessant
In unserem Team ist die Arbeitsatmosphäre durchweg angenehm und wir verstehen uns gut. Sind wir realistisch - jeder hat mal einen schlechten Tag, aber das ist überall gleich.