Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebsarzt
Essenszulage
Kantine
Internetnutzung
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Gute VerkehrsanbindungDass man immer mit der Geschäftsführung sprechen kann und egal welche Situation aufkommt, man lösungsorientiert an die Sache geht.
Gibt den Mitarbeitern viel Freiraum und stärkt die Selbstverantwortung.
Fördert neue Mitarbeiter und setzt auf selbstständige Verantwortung.
Das jeder Mitarbeiter wird auf Augenhöhe gesehen.
Auch Seiteneinsteiger bekommen eine faire Chance.
Ich finde nichts so schlecht oder gravierend, um es hier ausdrücklich zu erwähnen.
Die Führungsriege hat nichts verstanden. Keine sozialen Kompetenzen oder wirkliches Interesse an deren Stärkung vorhanden. Korrosive Führung. Förderung der Konkurrenz untereinander. Keine Unterbindung von offensichtlichem Mobbing. Es wird mit der Angst der Mitarbeiter gespielt, Schwächen Einzelner gnadenlos ausgenutzt. Ausserdem werden hier immer wieder fake Bewertungen veröffentlicht, da die vorhandenen Bewertungen so schlecht sind. Das sind sie nicht ohne Grund...
Der Standort liegt für öffentliche Verkehrsmittel etwas außerhalb.
Meiner Meinung nach und im Vergleich zu anderen Unternehmen leider fast alles!
Keine, da meine Erwartungen sich bestätigt haben.
Kommunikation sollte verbessert werden
Die Räumlichkeiten müssten etwas optimiert werden - mehr Platz, mehr Sanitäranlagen
Auch die aktuell laufenden Fake-Bewertungen seit Oktober 2022 machen das Unternehmen und die Führung nicht besser.
Führung sollte endlich ausgetauscht werden. Fake Bewertungen endlich unterlassen.
In der oberen Schicht klareheit bringen
Der am besten bewertete Faktor von bte stelcon ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Könnte minimal besser sein, den ein oder anderen Spruch gibt es manchmal schon
Der am schlechtesten bewertete Faktor von bte stelcon ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Hier ist noch etwas Luft nach oben. Manchmal gestaltet sich die Kommunikation schwierig, da die Kommunikationswege nicht klar sind. Wir arbeiten daran...
In dieser Firma ist dieser Begriff unbekannt. Wenn doch mal "kommuniziert" wird, dann handelt es sich um Lästereien oder exzessive Selbstdarstellung.
ist eine ganz Besondere
Was ist das in diesem Unternehmen
Ließ zu wünschen übrig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Ich würde mir mehr Weiterbildungen in meinem Bereich wünschen, allerdings sind meine Aufstiegschancen hier doch sehr begrenzt. Ich denke in einer größeren Firma hätte ich bessere Chancen, aber das ist momentan auch gar nicht meine Absicht - so wie es ist bin ich sehr zufrieden und konform damit.
Wenn es dem Unternehmen hilft, darf man Brain benutzen
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter loben.
