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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Kantine
- Internetnutzung
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass man immer mit der Geschäftsführung sprechen kann und egal welche Situation aufkommt, man lösungsorientiert an die Sache geht.
Für die Größe des Unternehmens wird viel geboten, was nicht selbstverständlich ist. Der Mitarbeiter wir dgesehen.
Gibt den Mitarbeitern viel Freiraum und stärkt die Selbstverantwortung.
Fördert neue Mitarbeiter und setzt auf selbstständige Verantwortung.
Das jeder Mitarbeiter wird auf Augenhöhe gesehen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich finde nichts so schlecht oder gravierend, um es hier ausdrücklich zu erwähnen.
Die Führungsriege hat nichts verstanden. Keine sozialen Kompetenzen oder wirkliches Interesse an deren Stärkung vorhanden. Korrosive Führung. Förderung der Konkurrenz untereinander. Keine Unterbindung von offensichtlichem Mobbing. Es wird mit der Angst der Mitarbeiter gespielt, Schwächen Einzelner gnadenlos ausgenutzt. Ausserdem werden hier immer wieder fake Bewertungen veröffentlicht, da die vorhandenen Bewertungen so schlecht sind. Das sind sie nicht ohne Grund...
So ziemlich alles. Mobbing unter manchen Kollegen wird nicht ernst genommen, die Bezahlung ist auch nicht so pralle. Die paar positive Bewertungen kommen wahrscheinlich von den paar wenigen zufriedenen oder sind fake
Der Standort liegt für öffentliche Verkehrsmittel etwas außerhalb.
Meiner Meinung nach und im Vergleich zu anderen Unternehmen leider fast alles!
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation sollte verbessert werden
Die Räumlichkeiten müssten etwas optimiert werden - mehr Platz, mehr Sanitäranlagen
Auch die aktuell laufenden Fake-Bewertungen seit Oktober 2022 machen das Unternehmen und die Führung nicht besser.
Führung sollte endlich ausgetauscht werden. Fake Bewertungen endlich unterlassen.
In der oberen Schicht klareheit bringen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,1
Der am besten bewertete Faktor von bte stelcon ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Könnte minimal besser sein, den ein oder anderen Spruch gibt es manchmal schon
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von bte stelcon ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Mir persönlich fehlt die Rückmeldung bzw. eine Wertschätzung bezüglich meiner gebrachten Leistungen. Die Sozialleistungen sind vollkommen okay. Es wird viel angeboten (z.B. zusammen mit der AOK Maßnahmen, usw.)
Man muss um ein einigermaßen angemessenes Gehalt kämpfen oder man darf gehen, wenn es einem nicht passt.
Am besten kostenlos arbeiten
kein Vergleich!
Für kleines Geld für zwei oder mehr arbeiten
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Ich würde mir mehr Weiterbildungen in meinem Bereich wünschen, allerdings sind meine Aufstiegschancen hier doch sehr begrenzt. Ich denke in einer größeren Firma hätte ich bessere Chancen, aber das ist momentan auch gar nicht meine Absicht - so wie es ist bin ich sehr zufrieden und konform damit.
Wenn es dem Unternehmen hilft, darf man Brain benutzen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- bte stelcon wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet bte stelcon gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen bte stelcon als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei bte stelcon als eher modern.
Puls
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