8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehr Schein als Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Germersheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Arbeitsweg von mir zu Hause.
Verbesserungsvorschläge
Mehr investition in den Mitarbeiter. Anerkennung, um langfristig das Fachpersonal zu halten. Mehr Möglichkeiten für LIFE-Balance.
Arbeitsatmosphäre
Das Miteinander ist quasi nicht vorhanden. Jeder "kämpft" für sich. Großes gelästert hinter dem Rücken. Es scheint aber auch von oben so gewollt zu sein. Den Mitarbeiter die sich gut versteh sind "unproduktiv"
Work-Life-Balance
Work vorhanden.
Balance, was ist das bei stelcon ?
Karriere/Weiterbildung
Wenig Möglichkeiten aufzusteigen. Wenig Potenzial für Entwicklung.
Gehalt/Benefits
Keine regelmäßigen Anpassung. Man muss quasi begründen warum man mehr verdient hat. Wer gerne Klinken putzt.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb von Abteilungen ja. Außerhalb bzw. Abteilungsüberkreifend nicht vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Je höher die Position, kein Kommentar.
Arbeitsbedingungen
Ausbaufähig in Sachen Technik. Wenig mit modernem Arbeiten zu tun.
Kommunikation
Wenn man zu viel Preis gibt würde man ja jemand anderem einen Vorteil verschaffen.... Die Kommunikation untereinander teilweise sehr angespannt
Gleichberechtigung
Vorhanden
Interessante Aufgaben
Eigentlich super Produkt mit viel Potenzial.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Mein Beitrag wurde schon 3 mal gelöscht. Die Bewertung wird trotzdem nicht besser.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Germersheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung nicht nur erzählen sondern leben.
Vorgesetztenverhalten
Ein Stern ist schon zu viel
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Sehr zufrieden :)
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Germersheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Büro sieht super aus für die Branche :)
Work-Life-Balance
Aktuell in einem guten Gleichgewicht. Durch ein besonderes Gleitzeitmodell kann man sich die Arbeitszeiten etwas zurechtrücken, damit sie zu den Lebensumständen passen.
Kollegenzusammenhalt
Wie bei der Kommunikation wird auch hier dafür vieles in die Wege geleitet, damit sich der Zusammenhalt verbessert.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte war gegenüber mit immer sehr freundlich und aufgeschlossen, sodass wir über alles gut reden konnten.
Kommunikation
Verbesserungswürdig, aber da wird auch schon einiges dafür getan, damit diese besser wird.
Interessante Aufgaben
Durch meine Abteilung, habe ich ein grundsätzlich ein breites Feld an Aufgaben, dabei fällt etwas mehr an als üblich, aber es macht Spaß
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wird durch zweites Profil auch nicht besser.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Germersheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
Gesellschafter sollten die Führung überprüfen!
Es bringt auch nichts ein zweites Profil anzulegen.
Die Bewertungen die kein Fake sind, werden nicht besser.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zum zweiten Mal wurde meine bewettun Gelöscht!! Wo sind die Bewertungen aus 2018-2022
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Germersheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitnehmer sind das Kapital einer Firma. Mehr Wertschätzung und Akzeptanz
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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....
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Betonfertigteilbauer im Bereich Produktion in Germersheim absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Gefällt mir bisher sehr sehr gut
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann im Bereich Beschaffung / Einkauf in Germersheim absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Bte stelcon
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Germersheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Bte stelcon durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 33% der Bewertenden würden Bte stelcon als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Bte stelcon als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.