46 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
43 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Man fühlt sich in einem dynamischen Umfeld und motiviert hier zu arbeiten. Die Leistungen passen und man kann sich top weiterentwickeln. Regelmäßige Events, bei denen der Spaß im Vordergrund stehen, tragen dazu bei, dass man sich als Mitarbeiter wirklich geschätzt fühlt.
Insgesamt super!
Das Unternehmen ist sehr ambitioniert, unternimmt die entsprechenden Schritte und untermauert diesen Drive.
Man hat die Freiheit, seine Arbeitszeit weitesgehend frei zu wählen (solange das für den Kunden auch passt, wenn man in einem Projekt arbeitet. Allerdings habe ich hierzu noch keine Beschwerden gehört), solange das Ergebnis stimmt. Dementsprechend, kann man kann auch Privates sehr gut einbinden.
Weiterbildung wird sehr gefördert, da man als kompetenter Berater natürlich wichtig für das Unternehmen ist. Einen Weiterbildungswunsch, z.B. Zertifizierung, zu beantragen ist unkompliziert und wird entsprechend unterstützt. Auch regelmäßige Fortbildungen und Events werden angeboten.
Die Kollegen sind spitze. Man findet direkt Kontakt, vor Allem in den nun wieder stattfindenden Team Events und man kann sehr gut zusammenarbeiten.
Ein offenes Ohr, regelmäßiges Feedback und Unterstützung. Man ist nicht auf sich selbst gestellt und kann auch selbst offen Punkte anbringen.
Die Kommunikation stimmt.
Das Gehaltsmodell ist gut. Man bekommt ein festes Grundgehalt und zusätzlich einen Bonus, der sich an der Zeit, die man für ein Projekt arbeitet, errechnet, was da man nur hier auch Umsatz für das Unternehmen generiert, auch absolut fair ist. Sollte man kein Projekt haben, hat man Zeit sich weiterzubilden und seinen Marktwert zu steigern, dementsprechend ein Win-Win, wenn es einem nicht nur um das Finanzielle geht.
Bisher sehr spannend. Kommt aber natürlich auf das jeweilige Projekt an.
Liebe:r Kolleg:in,
Vielen Dank für Dein positives Feedback! Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeiter:innen sich bei uns wohlfühlen. Melde Dich gerne bei uns, wenn Du Verbesserungsvorschläge hast, sodass Du dich hoffentlich noch lange bei uns so wohlfühlst.
Viele Grüße
Die Firma b.telligent ist ein guter Arbeitgeber.
Liebe:r Kolleg:in,
Vielen Dank für Dein Feedback! Melde Dich gerne bei uns, wenn Du Verbesserungsvorschläge hast, sodass wir uns stetig weiterentwickeln können.
Viele Grüße
Bis jetzt ist alles super. Schon vor Beginn zum Jour-Fixe und zur Weihnachtsfeier eingeladen. Gute Atmosphäre und nette Kollegen.
Liebe:r Kolleg:in,
Wir freuen uns sehr über Dein sehr positives Feedback!
Uns ist der zwischenmenschliche Kontakt sehr wichtig und wir freuen uns darauf alle zukünftigen Kolleg:innen so schnell wie möglich persönlich bei uns begrüßen zu dürfen und gemeinsam feiern zu können!
Liebe Grüße
Mehrfach von brand.eins ausgezeichnet, Great Place to Work
Alles ist transparent, keine krankhafte Kontrolle der Arbeitszeiten, private Termine können in meiner Position sehr gut wahrgenommen werden
Sehr, sehr starker Fokus auf Förderung und Weiterbildung
Man wird absolut fair und marktgerecht bezahlt.
Unterstützung von non Profit Organisationen, die sich mit den Erhalt der Natur oder der Senkung von cO2 Emissionen beschäftigen; Spendenaktion für Ukraine und deutsche Waisenhäuser: Gelder, Geschenke, Laptops etc.
Ohne Übertreibung das beste Team in dem ich bisher war
Manchmal kommen die „Dinge“, Änderungen, neue Infos… etwas spontan daher und man ist ein wenig überrollt. Sonst läuft das super
Was ich toll finde ist dass man selber entscheiden kann in welche Richtung man geht - man wird dabei unterstützt! Eine gute Methode, glückliche Mitarbeiter zu generieren und diese auch zu halten
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für Dein Feedback. Es freut uns sehr, dass Du in so vielen Punkten, wie dem Umwelt-/Sozialbewusstsein zufrieden bist. Dieser Punkt liegt uns selbst sehr am Herzen! Wir möchten uns entschuldigen, dass Du Dich von einigen Änderungen überrollt fühlst. Falls Du Ideen hast, wie wir dem entgegenwirken können, melde Dich sehr gerne bei uns!
Liebe Grüße
Super Team Events und Workshops
Flexible Arbeitszeit
Hilfsbereite und sehr kompetente Kollege
Immer offen für Vorschläge und Feedback, transparente Kommunikation
Direkt und transparente Kommunikation
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für Dein sehr positives Feedback.
Wir freuen uns darüber, dass die Teamevents bei Dir ebenso positiv ankommen, wie die direkte Kommunikation. Wir versuchen uns stetig weiterzuentwickeln, falls Du zu einem späteren Zeitpunkt Verbesserungsvorschläge hast, komm gerne auf uns zu. Wir sind dankbar für jedes konstruktive Feedback!
Liebe Grüße
Generell ist die Atmosphäre sowohl immer herzlich, als auch professionell. Alle sind offen für einen Wissensaustausch, sodass Projekte stets viel Spaß machen.
Das Image ist sehr gut, allerdings könnte noch mehr Sichtbarkeit am Markt möglich sein.
Trotz der Corona-Einschränkungen 2020/ 2021 wurde sehr viel Wert darauf gelegt, eine gute Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der jeder einzelne teilhaben kann, als würde man sich physisch gegenüber sitzen. Es gibt auch sehr ansprechende Möglichkeiten bzgl. Home Office, was die WL-Balance sehr anhebt.
Es gibt viele Aktionen an denen sich b.telligent beteiligt, um z. B. den CO2 Fußabdruck zu verringern und dem anfallenden "Elektroschrott" entgegenzuwirken.
Der Kollegenzusammenhalt untereinander ist sehr stark und es gibt viele Möglichkeiten - auch nach Feierabend - zu sehen, bzw. Aktivitäten nachzugehen.
Am Verhalten der Vorgesetzten gibt es wenig auszusetzen. Als Mitarbeiter wird man immer korrekt behandelt und ist offen für Vorschläge zur Verbesserung.
Das Office ist gut zu erreichen (Auto / Öffis) und ist gut ausgestattet.
An der Kommunikation gibt es wenig auszusetzen. Geschäftsrelevante Ereignisse und Kennzahlen werden gut kommuniziert und das auch immer sehr zeitnah. Ab und an geht etwas unter, hierbei handelt es sich aber meist nicht um die relevantesten Themen.
Wie in der Beratung üblich: kommt auf das Projekt an. Die Geschäftsführung, Sales und auch die Führungskräfte sind aber stets daran, für gute und spannende Projekte zu sorgen.
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass Du Dir für dieses Feedback Zeit genommen hast. Es freut uns sehr, dass Du in so vielen Punkten zufrieden bist, und sind dankbar, dass Du uns darauf aufmerksam machst, dass die Wahrnehmung am Markt verbessert werden könnte. Falls Du zu einem späteren Zeitpunkt weitere Verbesserungsvorschläge hast, würden wir uns freuen, wenn Du auf uns zukommst und sie uns mitteilst. So können wir uns stetig verbessern und hoffen darauf Dich noch lange bei uns zu wissen
Liebe Grüße
Die Kollegialität und das Miteinander. b.telligent wächst und wahrt dennoch das tolle Arbeitsklima und die guten Beziehungen zwischen MA und Management. Die Entwicklungsmöglichkeiten und Gehaltschancen sind fair. Inzwischen werden Reisezeiten auch vergütet und es gibt ein offizielles Sabbatical. Unbezahlten Urlaub zu bekommen ist ebenfalls unkompliziert. Es wird also immer besser!
Es gibt nur ein Zielgehalt in welches der sog. Fakurabonus bereits elegant eingerechnet ist, womit es üppiger erscheint (bei gefragten Consultants ist dieses allerdings auch realistisch erreichbar).
Der Faktura Bonus ist also eigentlich ein Malus. Falls man nicht fakturieren kann (also nicht im Auftrag des Kunden arbeitet) verdient man weniger.
Ansonsten gibt es leider kaum weitere Vergütungen (Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, Zuzahlungen). Das seit 2016 aufgesetzte Incentive Programm ist leider nicht stark genug um es Erfolgsbeteiligung zu nennen.
Es ist auch schade, dass man keine Android Handys nutzen darf.
HomeOffice und virtuelle Jour Fixe sollten wir beibehalten bzw. ausbauen und fördern. Echte Erfolgsbeteiligung in Form von Jahresboni wären wünschenswert. Android Handys ermöglichen wäre super.
Hier versucht b.telligent wirklich alles um ein tolles Arbeitsklima zu schaffen.
Es ist schön, wenn Kunden anmerken dass man sich generell auf die Berater verlassen kann und man uns oftmals mehr vertraut, als anderen Beratungen beim Kunden.
Für ein Beratungshaus meist nicht zuviele Überstunden, je nach Projektlage. Leistung ist vom Berater selbst zu steuern, wirkt sich aber auch auf das Gehalt aus. Reisezeit wird inzwischen ein wenig vergütet. Man ist als Berater i. d. R. 5 Tage die Woche beim Kunden. Seit Corona hat sich die HomeOffice Einstellung stark verbessert und wird jetzt sowohl von b.telligent als auch von den Kunden gefördert statt verweigert. Ich hoffe diese Einstellung verbleibt auch nach der Pandemie aber ich gebe daher nun 5 Sterne für Work-Life-Balance. Auch beim Urlaub hat b.telligent von 28 auf 30 Tage aufgestockt was ein weiterer Grund für die 5 Sterne ist.
b.telligent fördert diejenigen, die gefördert werden wollen und das auch zeigen. Wer wenig Interesse bzw. Initiative zeigt, wird oft nicht gefördert. Ich sehe das positiv aber es gab deswegen auch schon enttäuschte MA.
In Führungspositionen zu kommen ist sehr schwierig als Berater.
Das Gehalt hängt, wie auch die Weiterbildung, von der Eigeninitiative ab. Wer sich gut einbringt, beim Kunden erfolg hat und proaktiv mitgestaltet, hat definitiv recht gute Gehaltschancen. Allerdings gibt es keine weiteren Benefits. Kein 13. Monatsgehalt, kein Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld. Eine echte Erfolgsbeteiligung bzw. ein Erfolgsbonus bezogen auf den Jahreserfolg wäre sehr schön und würde die Loyalität zum Unternehmen stark fördern.
b.telligent engagiert sich für Soziales, mehr als eine mittelständische Firma dies müsste.
Vorbildlich. Es gibt so gut wie niemand, mit dem man schlecht auskommt und es wird viel gelacht und gemeinsam gefeiert
Erfahrene Kollegen sind absolut erwünscht und es gibt keine Unterschiede.
Die CC-Leiter sind erfahren, offen und meist sehr mitarbeiterorientiert. Initiative und Eigenleistung wird belohnt, dennoch wird niemand gezwungen mehr zu leisten. Eine gewisse Basisleistung ist natürlich Vorraussetzung.
Die meisten CC-Leiter und auch die Geschäftsführer sind sehr sympathisch und pflegen einen lockeren Umgang mit den MA.
Als Berater ist man meistens beim Kunden. Darüber hinaus sind die Office-Räumlichkeiten im Münchner Office in Ordnung. Leider kein BYOD möglich und nur Iphones erlaubt. Hier könnte b.telligent bei der aktuellen Größe durchaus auch Android ermöglichen.
Es wird ordentlich und regelmäßig kommuniziert und es wird wenig im stillen Kämmerlein beschlossen. Sehr gut ist der mehrmals im Jahr stattfindende Team Jour Fixe, bei dem sich alle Berater vor Ort austauschen können. Neuerdings findet dieser Online über Teams statt, was ich persönlich ausdrücklich begrüsse.
Hier gibt es keine Unterschiede
Das variiert sowohl nach Projektlage als auch nach persönlicher Entwicklung. Es wird meist versucht, ein gutes Matching hinzukriegen. Manchmal wird man aber auch ins kalte Wasser geworfen. Je nach Person kann das positiv oder negativ sein. Bei den Junior Consultants bedeutet es man lernt sehr schnell sehr viel, ist aber u. U. nicht immer mit der Aufgabe glücklich.
Eine super und angenehme Atmosphäre. Angefangen beim Onboarding bis ins Tagesgeschäft.
Durch den engen und sehr guten Kollegenzusammenhalt ist es nach Rückssprache problemlos möglich früher anzufangen und früher aufzuhören. Vereinbarkeit von Privat - und Berufsleben ist hier immer gegegeben.
Top Zusammenhalt. Jeder hilft jedem, wenn bspw. bei einer Person sehr viele Aufgaben liegen.
sehr respektvoll
Man kann sehr frei agieren und hat nie das Gefühl kontrolliert zu werden.
Man bekommt den Aufgaben entsprechend die Hardware die man benötigt.
Es gibt regelmäßig Status Updates von der Teamleitung und auch von der Geschäftsleitung, so ist man immer auf dem aktuellsten Stand.
auch hier ist alles bestens.
Einige Aufgaben wiederholen sich, durch Engagement kann man aber immer wieder neues ausprobieren und so muss es nie langweilig werden.
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für Deine Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass Du insbesondere den Zusammenhalt unter Kolleg:innen und die Freiheit deiner Arbeit hervorhebst. Beides Dinge, auf die wir großen Wert setzen.
Schön, dass Du Teil unseres Teams bist!
Viele Grüße
Dein b.telligent Team
Keine Zeiterfassung mehr für interne Mitarbeiter die mit Kunden keinen Kontakt haben.
Arbeiten aus dem Ausland ermöglichen.
Kein Zwang für Urlaub während Betriebsurlaub.
Mitarbeiter schulen wie sie mit anderen Kollegen umgehen sollen damit die Lästereien aufhören.
Bin fast seit ein Jahr da und werde mit den Kollegen einfach nicht warm. Viele Lästereien zwischen den Kollegen vor allem am Empfang.
Ist nicht vorhanden. Keine Gleitzeit, man muss die Arbeitszeiten immer noch in einem uralt System eintragen.
Wenn man etwas früher Feierabend machen möchte oder nach einem halben Tag ins Homeoffice wechseln möchte wird man schon schief angeschaut und die Lästereien beginnen.
Keine Möglichkeit für Arbeiten aus dem Ausland für z.B. 2 Monate.
Normales Gehalt und Altersvorsorge.
Die Geschäftsführer sind sehr weit entfernt von den Mitarbeiter / Abteilungen. Sind fast nie da und wenn einer da ist, ist er in seinem Büro eingesperrt und man darf da auch nicht hin.
Die Räume sind absolut nichts besonderes und sind halt typische 9-5 Büros.
Hardware zum arbeiten ist auch nicht das beste, man muss Bücher unter den Bildschirme stellen damit man die richtige Höhe zum arbeiten hat. Ergonomie ist ein Fremdwort.
Liebe:r Kolleg:in,
es ist mir ein Anliegen, Dir selbst auf Deine Kritik der „verschlossenen Tür“ zu antworten. Es beschäftigt mich sehr, dass bei Dir scheinbar der Eindruck entstanden ist, Du dürftest mit Deinem Anliegen nicht jederzeit zu mir kommen.
Sicherlich ist aufgrund von Telefonaten meine Bürotür häufig auch mal geschlossen. Ich möchte aber Dich und alle im Team noch einmal bitten, sich davon nicht abschrecken zu lassen, sondern bei Gesprächsbedarf (oder auch nur, um einfach mal wieder „Hallo“ zu sagen) bei mir vorbei zu schauen oder mir einen Termin einzustellen. Ein hierarchiefreies Miteinander ist mir total wichtig und ein wesentlicher Grundsatz unserer Kultur bei b.telligent.
Viele Grüße
Sebastian
Liebe:r Kolleg:in,
wir danken Dir für Deine Bewertung und Dein Feedback! Gerade weil wir eher selten kritische Bewertungen erhalten, nehmen wir diese umso mehr ernst und wir werden in den nächsten Wochen und Monaten verstärkt ein Auge darauf haben. Viele Deiner Punkte lassen sich sicherlich mit einem Gespräch recht schnell aus dem Weg schaffen, beispielsweise was die Möglichkeiten zu Gleitzeit oder dem Urlaub zwischen Weihnachten und Neujahr betrifft. In der Regel lassen sich im Gespräch mit der Führungskraft individuelle Regelungen finden, die für den/die einzelne:n Mitarbeiter:in passen.
Auch was Deine weiteren Verbesserungsvorschläge, wie beispielsweise bei unserer Hardware betrifft – wir haben in den letzten Monaten verstärkt in die Ausstattung der Home Offices unserer Mitarbeiter:innen investiert, da ein Großteil der Arbeit dort stattfindet – würden wir uns freuen, wenn Du auf uns zukommst und Deine Sorgen schilderst. Uns ist wichtig, dass sich jede:r Mitarbeiter:in bei uns wohlfühlt! Dein HR-Ansprechpartner steht Dir beispielsweise auch immer für ein vertrauliches Gespräch zur Verfügung.
Viele Grüße
Dein b.telligent Team
Generell strengt man sich hier schon an, dass die Mitarbeiter zufrieden sind.
Handy und Laptop sind gut. In dem Büro gibt es keine höhenverstellbaren Tische. Wenn mehr als 2 Leute im Büro sind, muss man bei einem Call in den Konferenzraum ausweichen. Im Home-Office ist man wahrscheinlich besser ausgestattet.
Laut Führungskraft und HR ist das Gehalt "marktgerecht". Bei mir war das nicht der Fall. Wer mehr verdienen will, muss wie bei vielen anderen Beratungsfirmen für "Visibility" auf höheren Ebenen sorgen. Was im Projekt geleistet wird, scheint meiner Erfahrung nach nicht sehr relevant zu sein.
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
vielen Dank für Deine Bewertung und Dein Feedback. Es freut uns sehr, zu lesen, dass bei Dir der Eindruck entstanden ist, dass wir uns sehr um die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter:innen bemühen. Diese ist uns tatsächlich sehr wichtig. Umso mehr finden wir es schade, dass Du rückblickend doch unzufrieden bist.
Gerne möchten wir ein paar Worte zu Deinen Punkten schreiben.
Zur Situation im Büro: Die große Mehrheit der Berater:innen hat in der Vergangenheit bei einem unserer Kunden vor Ort gearbeitet. Gerade auch am Standort Düsseldorf waren selten Kolleg:innen im b.telligent Office vor Ort. Als dann ab April letzten Jahres situationsbedingt alles aufs Home Office umgestellt werden musste, lag unser Fokus darauf, das Arbeiten von Zuhause aus zu unterstützen und individuell die Rahmenbedingungen jedes/jeder einzelnen Mitarbeiter:in zu optimieren. Zudem haben wir allen Kolleg:innen, denen es aufgrund ihrer Situation nicht möglich war, zuhause zu arbeiten, mit einem Hygienekonzept (ausreichend Möglichkeiten zur Desinfektion, räumliche Anpassung, um Sicherheitsabstände einhalten zu können, kostenfreie Testmöglichkeiten, Tracking der Anwesenheit, um mögliche Kontakte nachverfolgen zu können, etc.) die Möglichkeit geschaffen, ins Büro zu kommen. Das Ziel war, so sicher und so flexibel wie möglich eine gute Situation für alle zu schaffen. Aktuell steigt die Nachfrage nach dem Arbeiten aus dem Büro. Aus diesem Grund sind wir hier tatsächlich dran, z.T. neue Räumlichkeiten zu suchen und die Ausstattung zu verbessern. Wir haben unter anderem schon an Schallschutzvorkehrungen gedacht und in vielen unserer Büros gibt es bereits höhenverstellbaren Schreibtische. Diese Maßnahmen werden wir auch weiterhin definitiv ausbauen. Vielen Dank an Dich, für die Empfehlung. Das bestärkt uns in unserem Vorhaben!
Zum Gehalt bzw. dem Prozess für Gehaltserhöhungen: Bei uns gibt es jährlich einen Peer Group Review. Vorbereitend darauf holen wir uns Feedback vom Kunden aus dem Projekt und von der direkten Führungskraft. Zudem informieren wir uns zu Gehältern auf dem Markt. Es werden dann – um so fair wie möglich zu sein – alle Berater:innen und die dazugehörigen Feedbacks besprochen und dann wird pro Berater:in festgelegt, ob und wie hoch eine Erhöhung möglich und angemessen ist. Es ist schade, wenn bei Dir ein anderer Eindruck entstanden ist.
Solltest du dazu noch Fragen oder Ideen haben, wie wir die Situation im Büro besser gestalten können, komm gerne auf uns zu!
Alles Gute für dich und viele Grüße
Dein b.telligent Team
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