b.telligent ist eine auf Analytics und Data Management spezialisierte technologieunabhängige Beratung. Mit über 400 Mitarbeiter:innen an zehn Standorten in Deutschland, Österreich, Rumänien und in der Schweiz unterstützt b.telligent Unternehmen in sämtlichen Projektphasen, angefangen bei der Strategie über die Analyse, Konzeption und Implementierung bis hin zu Betrieb und Weiterentwicklung der Lösung. Der Fokus liegt dabei auf der Optimierung von digitalen und datengetriebenen Geschäftsprozessen sowie Kunden- und Lieferantenbeziehungen.
Zum neunten Mal in Folge zählt b.telligent 2024 im Ranking des Wirtschaftsmagazins brandeins Wissen zu einem der besten Berater Deutschlands und erreicht beim Thema Data & Analytics Platz 3; bei Artificial Intelligence führt b.telligent auf Platz 1 die Liste an.
FOCUS Business kürte b.telligent 2023 zum dritten Mal als einen der Top-Berater in den Bereichen Analytics & Big Data, Digitalisierung, IT-Beratung und IT-Implementierung sowie für zahlreiche Branchen, darunter Automotive, Banken und Private Equity sowie Handel (inkl. E-Commerce) und Versicherungen.
Produkte, Services, Leistungen
Unsere Vision Wir machen unsere Kunden in Europa zu Gewinnern der Digitalisierung und der Datenökonomie.
Unsere Mission In der Welt der Daten findet und hebt b.telligent verborgene Potenziale. Mit der Entwicklung intelligenter Lösungen befähigen wir unsere Kunden zur konsequenten Operationalisierung dieses Wissens.
Dazu nutzen wir zukunftsweisende Technologien, betriebswirtschaftliches Verständnis und Leidenschaft für Daten, um unsere Kunden erfolgreicher zu machen.
Was uns ausmacht, sind eine von Vertrauen und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur, die Expertise und Integrität unserer Mitarbeiter und ein Netzwerk aus starken Partnern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 143 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
77%
Mitarbeiter-Events
73%
Flexible Arbeitszeiten
67%
Homeoffice
67%
Betriebliche Altersvorsorge
45%
Internetnutzung
41%
Coaching
40%
Gute Verkehrsanbindung
37%
Mitarbeiter-Beteiligung
36%
Parkplatz
26%
Rabatte
23%
Gesundheits-Maßnahmen
22%
Barrierefrei
16%
Firmenwagen
14%
Kantine
6%
Hund erlaubt
4%
Betriebsarzt
3%
Essenszulage
3%
Kinderbetreuung
2%
Was b.telligent über Benefits sagt
Umfangreiche interne Weiterbildungen und Zertifizierungen
Aus- und Weiterbildung in den neuesten Cloud und Infrastruktur Themen
Wissens- und Erfahrungsaustausch mit den Besten der Branche
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Enger Teamzusammenhalt und regelmäßige gemeinsame Events, z.B. Wiesnbesuch, Skiwochenende, Sommerfest & Weihnachtsfeier
Für einen tollen Start: Onboarding-Programm und Mentoring durch erfahrene Kollegen
Flexible Arbeitsmodelle und Sabbaticals
Zuschuss zum Wellpass + Betriebliche Altersvorsorge
Kita-Unterstützung
Jobrad-Leasing
Kostenfreie Getränke, Kaffee und Obst in unseren Büros
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Wir sind groß genug, um professionell zu arbeiten und klein genug, um menschlich und auf Augenhöhe miteinander umzugehen" - Sebastian Amtage und Klaus Blaschek, Gründer & Geschäftsführer b.telligent
Bei uns bist Du nicht einfach nur Berater:in. Wir suchen Data Guardians, Analytics Wizards, Cloud Surfer, IoT Nerds, Customer Explorer und Data Lake Lifeguards – oder einfach: Menschen mit der Leidenschaft für Daten!
Warum auch wir nicht einfach nur ein Arbeitgeber sind? Wir machen unsere Kunden in Europa zu Gewinnern der Digitalisierung und der Datenökonomie. Für diese Vision kombinieren wir zukunftsweisende Technologien mit betriebswirtschaftlichem Verständnis und der Begeisterung unserer MitarbeiterInnen. b.telligent, das sind flache Hierarchien und hohe Professionalität, verbunden mit einer Unternehmenskultur, in der jede:r Einzelne zählt!
Komm zu einem von Deutschlands besten Arbeitgebern!
Affinität zur IT, Spaß und Leidenschaft im Umgang mit Daten
Überzeugendes Auftreten und Serviceorientierung
Analytischer Sachverstand kombiniert mit pragmatischer Umsetzungsorientierung
Ausgeprägte Teamfähigkeit
Sei Du selbst! Was b.telligent zu dem macht, was wir sind, ist die Vielfältigkeit unseres Teams! Du hast Fragen zu b.telligent, den Aufgaben, den Kollegen, usw.? Unser Recruiting-Team freut sich auf Deine Anruf oder Deine E-Mail!
Am besten lernt man sich im persönlichen Gespräch kennen. Deshalb reicht uns ein Lebenslauf mit deiner Projekterfahrung, den Du am besten einfach auf unserer Homepage einsendest! Wir freuen uns auf Dich!
Das persönliche Kennenlernen steht im Vordergrund unserer Gespräche. Deshalb besteht unser Bewerbungsprozess aus einem ersten Telefonat mit Deinem HR-Ansprechpartner sowie aus Kennenlernterminen - telefonisch und persönlich - mit HR und Deinem zukünftigen Fachbereich. So können nicht nur fachliche Themen besprochen werden, sondern auch der für uns besonders wichtige Teamfit.
Standorte
b.telligent ist neben dem Hauptsitz in München auch mit Büros in Berlin, Düsseldorf, Hamburg,Frankfurt am Main und Nürnberg sowie an unseren beiden Schweizer Standorten und in Österreich vertreten. Außerhalb der DACH-Region liegt unser Standort in Rumänien. Das erlaubt es uns, unsere Mitarbeiter:innen möglichst standortnah einsetzen zu können und die Reisezeiten so zu minimieren.
Die Adressen unserer Standorte findest Du auch » hier.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der familiäre "Spirit", trotz des Wachstums der letzten Jahre
Die Kollegialität und das Miteinander. b.telligent wächst und wahrt dennoch das tolle Arbeitsklima und die guten Beziehungen zwischen MA und Management. Die Entwicklungsmöglichkeiten und Gehaltschancen sind fair. Inzwischen werden Reisezeiten auch vergütet und es gibt ein offizielles Sabbatical. Unbezahlten Urlaub zu bekommen ist ebenfalls unkompliziert. Es wird also immer besser!
Gehalt und Gehaltsaussichten Manche Abteilungen werden eher vernächlässigt Unterschiedliche Standorte machen eher ihr Ding, hier fehlt mir eine gemeinsame Ausrichtung
Es gibt nur ein Zielgehalt in welches der sog. Fakurabonus bereits elegant eingerechnet ist, womit es üppiger erscheint (bei gefragten Consultants ist dieses allerdings auch realistisch erreichbar). Der Faktura Bonus ist also eigentlich ein Malus. Falls man nicht fakturieren kann (also nicht im Auftrag des Kunden arbeitet) verdient man weniger. Ansonsten gibt es leider kaum weitere Vergütungen (Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, Zuzahlungen). Das seit 2016 aufgesetzte Incentive Programm ist leider nicht stark genug um es Erfolgsbeteiligung zu nennen. Es ist auch schade, ...
Tolle Arbeitsatmosphäre, ein großartiges Team, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit und gute Chancen für die berufliche Weiterentwicklung – ich bin sehr zufrieden!
b.telligent ist wirklich ein toller Arbeitgeber und macht vieles richtig. Der Zusammenhalt unter den Kollegen und Kolleginnen ist super, alle sind sehr nett und helfen sich gegenseitig. Die GFs kommunizieren transparent alle 3 Monate, wie sich das Unternehmen entwickelt hat und wo es hin gehen soll. Gehalt ist auch top.
Gehaltsmodell verändern, insb. Senior Level. Bei geringer Auslastung (die man manchmal haben kann, je nach Projektlage (es war bei mir nie so, dass ich lange leerlauf hatte und auf Projekte warten muss)), sinkt das Einkommen drastisch.
Wie in der Branche üblich werden überwiegend junge KollegInnen eingestellt. Ältere Mitarbeiter werden dennoch nicht aussortiert, sondern wertgeschätzt.
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen
4,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von b.telligent ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Mäßiges Gehaltsmodell mit vergleichsweise eher niedrigen Gehältern. Gehaltsaussichten sind schlecht und Gehaltserhöhungen fielen die letzten Male firmenweit gering aus. Immerhin gibt es Wellpass und Jobrad.
Laut Führungskraft und HR ist das Gehalt "marktgerecht". Bei mir war das nicht der Fall. Wer mehr verdienen will, muss wie bei vielen anderen Beratungsfirmen für "Visibility" auf höheren Ebenen sorgen. Was im Projekt geleistet wird, scheint meiner Erfahrung nach nicht sehr relevant zu sein.
Gutes Personal hat auf jeden fall die Möglichkeit, aufzusteigen. Es gibt ein Weiterbildungsbudget. Es ist jedoch schwer nutzbar, da man dadurch Gehalt einbüßt, da man nicht beim Kunden arbeitet in der Zeit.
b.telligent fördert diejenigen, die gefördert werden wollen und das auch zeigen. Wer wenig Interesse bzw. Initiative zeigt, wird oft nicht gefördert. Ich sehe das positiv aber es gab deswegen auch schon enttäuschte MA. In Führungspositionen zu kommen ist sehr schwierig als Berater.
Weiterbildung wird sehr gefördert, da man als kompetenter Berater natürlich wichtig für das Unternehmen ist. Einen Weiterbildungswunsch, z.B. Zertifizierung, zu beantragen ist unkompliziert und wird entsprechend unterstützt. Auch regelmäßige Fortbildungen und Events werden angeboten.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
b.telligent wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet b.telligent besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 81% der Mitarbeitenden b.telligent als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 535 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 42 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei b.telligent als eher modern.