Seit 2010 haben 323 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
Unsere VisionWir machen unsere Kunden in Europa zu Gewinnern der Digitalisierung und der Datenökonomie.Unsere MissionIn der Welt der Daten findet und hebt b.telligent verborgene Potenziale. Mit der Entwicklung intelligenter Lösungen befähigen wir unsere Kunden zur konsequenten Operationalisierung dieses Wissens.
Dazu nutzen wir zukunftsweisende Technologien, betriebswirtschaftliches Verständnis und Leidenschaft für Daten, um unsere Kunden erfolgreicher zu machen.
Was uns ausmacht, sind eine von Vertrauen und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur, die Expertise und Integrität unserer Mitarbeiter und ein Netzwerk aus starken Partnern.
Mit über 200 Mitarbeitern an sieben Standorten in Deutschland und in der Schweiz unterstützt b.telligent Unternehmen in sämtlichen Phasen, angefangen bei der Strategie über die Analyse, Konzeption und Implementierung bis hin zu Betrieb und Weiterentwicklung der Lösung. Der Fokus liegt dabei auf der Optimierung von digitalen und datengetriebenen Geschäftsprozessen sowie Kunden- und Lieferantenbeziehungen.
brandeins Wissen zeichnete b.telligent 2020 zum fünften Mal als einen der besten Berater Deutschlands in der Kategorie „Data Analytics & Big Data“ aus.
Du suchst ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich mit Ihrem Unternehmen weiterentwickeln können?
Du möchtest in einer Unternehmensberatung wirklich etwas bewegen und Verantwortung übernehmen?
Du bist ein Teamplayer und wollen in einem Umfeld arbeiten, in dem sich alle gegenseitig unterstützen?
Du möchtest eine ausgeglichene Work-Life-Balance?
Dann bist Du bei b.telligent richtig!
b.telligent als Arbeitgeber - nicht nur gut, sondern ausgezeichnet! Wir wollen für Dich nicht nur irgendein Arbeitgeber sein, sondern der beste. Deshalb stellen wir uns regelmäßig einer externen Expertenjury und freuen uns sehr, 2020 zu den besten Arbeitgebern Deutschlands zu gehören.
Platz 17 "Beste Arbeitgeber Deutschlands"
Platz 12 "Beste Arbeitgeber ITK 101 - 250 Mitarbeitende"
Platz 7 "Beste Arbeitgeber Bayern 50 - 250 Mitarbeitende"
Perspektiven für die Zukunft
Schon frühzeitig sieht sich b.telligent nach Nachwuchskräften um. Studenten erhalten die Möglichkeit, den Alltag in einer Unternehmensberatung über einen längeren Zeitraum im Rahmen eines Praktikums, Werkstudententätigkeit oder Abschlussarbeit kennen zu lernen. Als Berufseinsteiger bei b.telligent sind Sie in komplexen IT-Umgebungen zu Hause. Neben Ihren technischen Fähigkeiten zählt für uns vor allem Ihre Persönlichkeit. b.telligent erleichtert Ihren Berufseinstieg durch eine individuell abgestimmte Einarbeitungsphase. Das Mentoring-Programm soll zudem unterstützen, den Einstieg zu erleichtern. Bewerber mit Berufserfahrung finden bei b.telligent ein ideales Umfeld für die professionelle und persönliche Weiterentwicklung. Mit Ihrem großen IT-Erfahrungsschatz erwarten Sie von Anfang an eigenverantwortliche, projektorientierte Aufgaben, die Sie als technischer Verantwortlicher und/oder als Projektmanager mit Ihrem Team meistern. Gleichzeitig erweitern Sie Ihr Know-how durch den ständigen Austausch mit Ihren Kollegen. Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie innovative Lösungen für komplexe Fragestellungen unserer Kunden und setzen diese anschließend um. Zudem unterstützen Sie sowohl die Fach- als auch die IT-Abteilungen unserer Kunden weiterhin bei der Umsetzung der Lösung.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 67 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
75%
Mitarbeiter-Events
72%
Flexible Arbeitszeiten
66%
Homeoffice
51%
Internetnutzung
48%
Betriebliche Altersvorsorge
42%
Coaching
40%
Gute Verkehrsanbindung
40%
Mitarbeiter-Beteiligung
36%
Firmenwagen
25%
Gesundheits-Maßnahmen
15%
Barrierefrei
13%
Kantine
9%
Parkplatz
6%
Kinderbetreuung
1%
Mitarbeiter-Rabatt
1%
Was b.telligent über Benefits sagt
Flexible Arbeitszeiten Ja Barrierefreiheit Ja Gesundheitsmaßnahmen Ja Coaching Ja Gute Verkehrsanbindung Ja Firmenwagen Ja Mitarbeiterhandys Ja Mitarbeiter-Events Ja Internetnutzung Ja Weitere Leistungen:
Arbeiten in Teilzeit
Skiwochenende, Sommerfest, Wiesnbesuch und Weihnachtsfeier - alles mit Partner/in
Weiterbildung in Elternzeit
Bezuschussung des Fitnessstudios
b.telligent University zur Weiterbildung für neue Themen
Bibliothek (online, offline)
Sonderurlaubstage zu Anlässen
Firmeninterne Regelung zur bezahlten Freistellung bei Krankheit des Kindes
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
"Wir sind groß genug, um professionell zu arbeiten, und klein genug, um menschlich miteinander umzugehen" Zitat Sebastian Amtage, Geschäftsführer b.telligent
Denksport wird bei uns groß geschrieben - komplexe technische Herausforderungen im Kundenprojekt
Rang und Status spielen bei uns eine untergeordnete Rolle
Wir gehen die "Extrameile"
Videos
World of Data Talk1:24:20
Interview: Let’s talk about MarTech, the next generation of CRM #DataFireworkDays42:11
Auf ein Wort mit... Jonas... dem Prozessoptimierer und Macher!2:53
Auf ein Wort mit...Katrin - der leidenschaftlichen Kundenversteherin!2:34
Auf ein Wort mit...Andreas - dem Liebhaber von neuronalen Netzen!2:47
Auf ein Wort mit...Katharina.. dem Organisationsphänomen!3:13
Auf ein Wort mit...Matthias... dem Technologie-Enthusiasten!3:31
Auf ein Wort mit... Michael - dem Datenpropheten!3:16
Auf ein Wort mit... Agnes - der Zahlenjongleurin!3:05
Auf ein Wort mit... Simon - dem Schweizer Taschenmesser!3:23
Impressionen - BI Kongress 20182:28
Was macht ein BI-Berater?2:19
b.telligent als Arbeitgeber3:08
BI Kongress 2016 - Die Impressionen1:56
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Beratungstätigkeit im Bereich Business Intelligence, Customer Relationship Management und E-Commerce, im Speziellen Beratungstätigkeit mit Schwerpunkt:
Kampagnenmanagement und Kampagnenerfolgsmessung
Entwicklung und Umsetzung von Lösungen im DWH-Bereich
Konzeption und Implementierung von Reportingsystemen und analytischen Applikationen
Datenanalyse und Durchführung deskriptiver und explorativer Analysen
Auf- und Ausbau von E-Commerce-Systemen
Gesuchte Qualifikationen
Praktische Datenbankkenntnisse und Erfahrung mit Daten
Erfahrung mit Webtechnologien und agilen Entwicklungsprozessen
Kenntnisse in den gängigen Methoden des Projektmanagements
Erfahrung mit Kampagnenmanagementsystemen
Erfahrungen mit Data Mining
Erfahrungen in der Frontenderstellung von Reportingsystemen
Fundierte SQL Kenntnisse
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Leistungs- und Lernbereitschaft sowie Reisebereitschaft
Für Bewerber
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei b.telligent.
Analytischer Sachverstand kombiniert mit pragmatischer Umsetzungsorientierung
Ausgeprägte Teamfähigkeit
Bei Fragen im Vorfeld der Bewerbung kann sich der Kandidat jederzeit das Recruiting Team wenden, wir helfen den Bewerbern gerne zu allen offenen Punkten weiter.
sehr familiär und offen im Umgang miteinander, kurze Dienstwege, individuelle Entwicklung wird unterstützt bzw. der Mitarbeiter wird verstanden und gefördert
Die Kollegialität und das Miteinander. b.telligent wächst und wahrt dennoch das tolle Arbeitsklima und die guten Beziehungen zwischen MA und Management. Die Entwicklungsmöglichkeiten und Gehaltschancen sind fair. Inzwischen werden Reisezeiten auch vergütet und es gibt ein offizielles Sabbatical. Unbezahlten Urlaub zu bekommen ist ebenfalls unkompliziert. Es wird also immer besser!
Es gibt nur ein Zielgehalt in welches der sog. Fakurabonus bereits elegant eingerechnet ist, womit es üppiger erscheint (bei gefragten Consultants ist dieses allerdings auch realistisch erreichbar). Der Faktura Bonus ist also eigentlich ein Malus. Falls man nicht fakturieren kann (also nicht im Auftrag des Kunden arbeitet) verdient man weniger. Ansonsten gibt es leider kaum weitere Vergütungen (Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, Zuzahlungen). Das seit 2016 aufgesetzte Incentive Programm ist leider nicht stark genug um es Erfolgsbeteiligung zu nennen.
Es wird regelmäßig viel bzgl. "interessanten Projekten" und "revolutionären Änderungen" versprochen, was aber der tatsächlichen Situation gar nicht zutrifft.
Einsatz beim Kunden vor Ort sollte 4 Tage pro Woche in der Regel nicht überschreiten. 1 Tag/Woche für Home Office oder abwechselnd auch Team Building, Fortbildung, etc. sollte die Regel und nicht die Ausnahme sein. Dann könnte man bei Work/Life Balance 5 Sterne vergeben. Echte Erfolgsbeteiligung in Form von Jahresboni wären wünschenswert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
b.telligent fördert diejenigen, die gefördert werden wollen und das auch zeigen. Wer wenig Interesse bzw. Initiative zeigt, wird oft nicht gefördert. Ich sehe das positiv aber es gab deswegen auch schon enttäuschte MA. In Führungspositionen zu kommen ist sehr schwierig als Berater.
