23 von 37 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Work Life Balance, sehr flexible Arbeitszeiten.
Es wird Mindestlohn gezahlt und in einem
Gehaltsstufenmodell je nach Umsatz ausgezahlt. Recht überschaubar aber echt magere Ausschüttung.
Der Vertriebsleiter geht nicht auf Tipps ein. Er ist der „King“ und es wird alles so gemacht wie er meint.
Schulungen oder Weiterbildungen Fehlanzeige.
Die Arbeitsatmosphäre ist in Ordnung aber sehr trist. Man kommt sich vor wie in einer Legebatterie
Kunden die die Produkte zu schätzen wissen, kaufen auch.
Aber viele sind durch die größeren ziemlich eingeschränkt und möchten nichts mit den Beratern der Firma zu tun haben.
Bekommen auch teilweise die Anweisung nichts von anderen anzunehmen.
Sehr gut, 5 Tage Woche 9/4 sowie 5,5/1
Ich sah in diesem Unternehmen keine Möglichkeit mich weiterzubilden, gar eine erfolgreiche Karriere zu führen.
Es wird Mindestlohn bezahlt und dann nach Verkaufsmodell bezahlt.
Dazu möchte ich mich nicht äußern.
Unter neuen Kollegen muss man sich beweisen. Andernfalls wird bei Erfolgen runtergemacht und es wird über einen hergezogen.
Die die lange im Unternehmen sind, werden geschätzt. Alle anderen die neu sind müssen sich beweisen.
Der Geschäftsfüher ist schwer in Ordnung. Von ihm kann man einiges lernen.
Der Betriebsleiter sowie die Assistenz des Betriebsleiters ist auch sehr kompetent.
Der Verkaufsleiter allerdings hat eine Art an sich mit der man klarkommen muss.
Es ist ein wenig schwierig.
Man sitzt halt in einer Box aus Lärmschutzwänden.
Die Kommunikation ist eher schwierig. Der Vertriebsleiter geht nicht auf Wünsche ein.
Ist meines Erachtens in Ordnung.
Es ist halt recht trist.
Es muss ein Kundenpool abtelefoniert werden und die Hauseigenen Produkte an den Mann gebracht werden.
Gehalt pünktlich
Mehr freisein.
Top
Stunden über Stunden
Gar nicht zu denken
In anderen Jobs verdient man mehr
Mache haben die Falsche Position
Sehr flexibel, wenn man mal einen Tag Urlaub braucht. Allgemeine familiäre Atmosphäre.
Die fehlende finanzielle Anerkennung meiner erbrachten Leistung.
Aus meiner Sicht, lernwillige Mitarbeiter nicht ausbremsen oder hinhalten, das geht nach hinten los.
Mit Abstand betrachtet gut.
Die einen sagen so, die anderen so - wie im richtigen Leben.
Das Unternehmen ist natürlich wichtig, aber ein Stück weit konnte jeder selber entscheiden wie weit man es ins Privatleben gehen lässt.
Hätte ich mir etwas anders vorgestellt, ab einem gewissen Punkt ging es nicht mehr weiter! Mitarbeiter im Vertrieb hatten aber jederzeit die Möglichkeit, ihr Wissen über die Produkte zu verbessern, um so sicherer beim Kunden aufzutreten.
Top-Verdiener würde ich jetzt nicht sagen, aber auch hier gibt es weit aus schlechter bezahlte Jobs.
Es wurde sich bemüht, an die aktuellen Vorschriften zu halten.
In den meisten Fällen sehr gut, Ausnahmen gibt es überall!
Das Alter der Mitarbeiter war eher untergeordnet, in einem Fall weiß ich, dass ein älterer Kollege sogar entlastet wurde.
Gespräche auf einem vernünftigen Niveau waren möglich, konnten aber auch eskalieren.
Da gibt es weitaus schlimmere Unternehmen. Es macht vielleicht nicht immer alles Spaß, aber von unzumutbar ist man auch weit entfernt!
Für mich war eigentlich fast immer ein offenes Ohr da!
Hat man sich etwas schwer mit getan, aber es wurde besser.
Meine Aufgaben waren selten langweilig. Ich habe viel neues gelernt, und bin über manchen Schatten gesprungen.
Kein Druck beim Arbeiten.
Die Firma könnte sich noch stärker auf Messen präsentieren.
Diese war stets positiv auch unter den Kollegen.
Ich habe da eigentlich die meistens gute Erfahrungen gemacht. Sicher gab es auch Kunden die mit der Firma nicht zufrieden waren aber das war eher die Ausnahme.
Es waren ganz normale Arbeitswochen. Ich konnte jederzeit ohne Einschränkungen Urlaub nehmen und hatte genug Zeit für meine Familie.
Mir wurde eigentlich nie eine Weiterbildung angeboten. Ich habe aber auch nie danach gefragt noch hätte ich lust gehabt.
Es kann natürlich immer mehr sein. Das Gehalt war klar strukturiert und die Provision in diesem Bereich sehr gut.
Kann ich nicht beurteilen.
Klar kann man nicht mit jedem Kollegen so richtig. Aber mit der Mehrheit der Kollegen war es gut.
Ich weiß nicht ob ich mich zu den älteren Kollegen zählen kann. Ich kann nur sagen habe von den alten Hasen dort viel lernen können.
Ich hatte nie wirklich sehr viel mit Vorgesetzten zu tun. Ich konnte mich meisten voll auf meine Arbeit konzentrieren.
Firmenwagen, Firmenhandy soweit alles im guten Zustand.
Die Kommunikation war teilweise etwas langwierig aber am Ende passte es.
Habe nie was negatives erfahren.
Abwechslungsreiche Kundengespräche sowie großes Gebiet.
Wenn Sie gestern aufhören!
Alles einfach Alles, für Ende des Monats bekommen Sie meine Kündigung!
Einfach Licht aus und Tür zu machen.
Wenn man gerne jeden Tag wieder angelogen werden möchte von oben, dann gut! Auch Kunden haben die Schnauze voll von BTS, also die wenige die noch da sind!
Kunden laufen alle weg, und die noch da sind möchten keine waren pro Palette kaufen und sicher keine die BTS bei seiner Konkurrenz einkauft. Man behauptet BTS ist Produzent! Stimmt aber nicht, was man produziert sind Lügen!
BTS, ist schon 40 Jahre auf dem Markt und stehen noch immer da wo sie angefangen haben, hier ändert sich nichts!
Kriegen, sehr tief rein kriegen dann wird es vielleicht noch was!
Als Arbeitslose bekommt man mehr Geld. Also Hände weg und was anderes suchen!
Man hat keine Ahnung
Gibt es hier nicht, nur Leute die gerne über andere reden und lügen und beim Management ganz Tief rein kriegen!
Katastrophe
Sehr sehr traurig, beim Bewerbungsgespräch fängt man schon mit lügen an und dann hört es auch nicht mehr auf!
Sehr sehr schlecht
Man kann hier nur lügen und betrügen, also mit Kommunikation hat das nichts zu tun.
Unbekannt bei BTS! Gibt es nur für Leute die auch lügen verbreiten!
Jeden Tag neue Lügen anhören, sonst nichts!
Es gibt umsonst Wasser.
Vieles.
-Gehalt
-fehlende Kommunikation
-Kritik darf nicht in den Mund genommen werden egal wie sachlich. Wie jüngst gesehen kann das sehr drastische Folgen haben.
Bessere Kommunikation. Mitarbeiter mit einbinden.
Sowohl bei Kunden schlecht und auch bei vielen Mitarbeitern.
Aus dem Vertrieb hört man manchmal wie viele Kunden genervt sind.
Könnte Defintiv besser sein.
Druck kommt von oben nach unten...
Wer auf kuschelkurs mit der oberen Etage ist kommt durch. Wer nicht, der wird schnell fallen gelassen wenn was ist.
Eintönig. Man verpackt ja immer die selben Dinge.
Auf Kritik eingehen und nicht immer selbst alles besser wissen. Kommunikation ist ein Muss. Aber das ist ja fast in jeder echten Bewertung hier zu lesen...
Angespannt, immer nur Druck, die Zahlen müssen stimmen
Bei vielen Kunden sehr unbeliebt
Keine Gleitzeit, keine Zusätzlichen Angebote
Man hat nur seine Ruhe wenn der Umsatz stimmt
Die "Schulungen" sind ein Witz, immer nur Intern und Inhaltlich ohne großen Mehrwert. Kommt einen eher wie Marketing, statt Vertrieb vor
Vermögenswirksameleistungen, das war es aber auch. Das Gehalt ist dürftig, hier muss man schon 200% geben um das schlechte Gehalt mit der Provision wieder auszugleichen.
Wie immer gibt es solche und solche Kollegen
Das Geld zählt, mehr muss man nicht sagen
Vorschläge werden ignoriert und gemacht was man ganz oben für Richtig hält. Auf Dauer der Untergang wie es hier schon ein anderer Kollege beschrieben hatte.
Frauen im Außendienst? Bei BTS keine Option. Sowas heutzutage noch zu bringen, schwierig!
Ist halt Vertrieb, Durchschnittlich
Nicht viel.
Vieles
Bessere Kommunikation, besserer Umgang, nicht ständiger Wechsel im Innendienst, Kunden sind genervt davon das immer wieder neue Leute für sie zuständig sind. Das bekommt man auch im AD zu spüren.
Wir im Außendienst sind die gelackmaierten, kaum Kontakt zum Innendienst, die Kommunikation ist einfach schlecht. Innendienst konkurriert mit AD. Kein gutes miteinander.
Schlecht, kein Wunder bei der Firmenkultur
Es ist Okay, da man sich hier im AD die Zeit selbst etwas einteilen kann
Weiterbildungen, oder Schulungen? Fehlanzeige. Es wird nur das Produkt in den Himmel gelobt, richtig erklärt wird selten.
Grundgehalt ist lächerlich. Andere Unternehmen zahlen teilweise 50% mehr. Wird Zeit für einen Wechsel demnächst.
Merkt man nicht viel von. Spielt das bei BTS Überhaupt eine Rolle?
Im AD hilft man sich ab und an, aber zur Zentrale hat man kaum einen Draht, hilfe sollte man nicht erwarten.
Alles Prima
Nicht gut. Möchte auch keine Namen nennen, aber es gibt oben in den Büros echt Leute, die scheinbar keinen Plan davon haben wie man ein Unterrnehmen leitet.
Könnte besser sein.
Kaum vorhanden
Wer gut mit den Vorgesetzten kann, der bleibt in der Regel auch.
Es ist Okay, kommt halt wenig neues dazu.
Es ist Familiär. Sobald man ein Problem hat wird einem gehör gegeben und geholfen.
Eigentlich nichts.
Bin zufrieden
Die Arbeitsatmosphäre ist super. Man sollte eben wissen wann Spaß ist und wann ernst angesagt ist
Hab wenig negatives gehört. Aber gibt es ne Firma die überall ein gutes Image hat?
Es ist und bleibt eben Außendienst. Wer das verstanden hat, der weiß das kein Tag wie der Andere ist
Das Grundgehalt reicht aus. Den Rest hat man im Außendienst ja selbst in der Hand. Wer versteht das man im Außendienst fast wie Selbstständig ist und über seinen eigenen Gehalt entscheidet, der verdient auch Geld
Im Außendienst hat man weniger mit anderen Kollegen zu tun. Allerdings ziehen alle an einem Strang
Es herrscht ein reger Gedankenaustausch
Direkter "Draht" zur Geschäftsleitung. Es ist ein respektvolles Miteinander
Wie schon gesagt, Außendienst eben. Und um da einen guten Job zu machen, ist alles vorhanden
Es wird häufig mit dem Innendienst kommuniziert. Egal ob Telefon, Mail oder WhatsApp. Auch Verbesserungsideen für Produkte werden ernst genommen und bearbeitet
Mir wäre nicht bekannt das hier Abstriche gemacht werden
Es ist nicht nur stumpfen Verkaufen. Gerade im Bereich Dach müssen mit Kunden Lösungen erarbeitet werden. Es ist einfach vielseitig
Kostenloses Wasser & Kaffee, der Firmwagen (wenn dieser nicht so alt und besser ausgestattet wäre).
Das Gehalt in Verhältnis zu den Aufgaben, fehlende Gleitzeit.
MANCHMAL die Art und Weise wie mit/über Mitarbeitern geredet wird.
Gleitzeit, eine Vergütung auf dem Niveau der geleisteten Arbeit (Anerkennung der Leistung).
Angespannt
Naja, überwiegend eher mau. Details möchte ich hier aus Datenschutzgründen nicht nennen.
Urlaub kann frei gewählt werden, nur die Tage zwischen Weihnachten und Neujahr sind Betriebsferien.
Wasser und Kaffee sind kostenlos.
Keine Gleitzeit.
Raucher sind hier gern 20x am Tag rauchen und müssen nicht stempeln, dies ist den Nichtrauchern gegenüber fragwürdig.
Nur Interne Schulungen, das Nötigste.
Das Gehalt ist maximal Durchschnittlich und weit von Tariflöhnen entfernt.
Einige haben einen Firmwagen inkl. aller Kosten wie Benzin.
Diese haben aber im Innendienst kaum Ausstattung und sind teils 8 Jahre alt.
Vermögenswirksame Leistungen können in Anspruch genommen werden, sonst wäre mir nicht bekannt was es noch gibt.
Wüsste nicht, dass dieses Thema irgendwo Beachtung findet.
Man muss aufpassen wem man was sagt, es gibt Kollegen die sich gern selbst besserstellen wollen indem sie Zusammenhangslos Gesprächsinhalte verbreiten.
Hier kann ich keinen wesentlichen Unterschied feststellen.
Einige geben die eigentliche Arbeit gern ab.
Einige schieben die Schuld gern auf Andere wenn mal was nicht läuft.
Einiges wird sofort bestellt, manche Kollegen haben sogar einen höhenverstellbaren Schreibtisch.
Manches ist aber schon sichtlich in die Jahre gekommen.
Die Kommunikation innerhalb der Abteilungen ist gut, Abteilungsübergreifend ausbaufähig.
Gefühlt wird im Außendienst z.B. absichtlich keine Frau eingestellt.
Im Betrieb selbst spielt dies aber keine Rolle.
Die Vielfalt an Aufgaben ist gegeben, hier ist der Satz "Kann auch für andere Aufgaben im Unternehmen eingesetzt werden" an der Tagesordnung.
Muss man aber mögen.
So verdient kununu Geld.