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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BTS Bau Technische Systeme die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BTS Bau Technische Systeme
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BTS Bau Technische Systeme
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    38%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    38%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    38%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    38%

Schwächen

  • Steif und unpersönlich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    44%

  • Auf Kosten anderer erfolgreich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    44%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    38%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    38%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist in Ordnung aber sehr trist. Man kommt sich vor wie in einer Legebatterie

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist eher schwierig. Der Vertriebsleiter geht nicht auf Wünsche ein.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unter neuen Kollegen muss man sich beweisen. Andernfalls wird bei Erfolgen runtergemacht und es wird über einen hergezogen.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut, 5 Tage Woche 9/4 sowie 5,5/1

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Geschäftsfüher ist schwer in Ordnung. Von ihm kann man einiges lernen.

Der Betriebsleiter sowie die Assistenz des Betriebsleiters ist auch sehr kompetent.

Der Verkaufsleiter allerdings hat eine Art an sich mit der man klarkommen muss.

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist halt recht trist.
Es muss ein Kundenpool abtelefoniert werden und die Hauseigenen Produkte an den Mann gebracht werden.

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