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Jetzt Profil einrichten25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Je nach Abteilung
Man kann im Büro kommen und gehen wann man will quasi aber in der Werkstatt und im Service sind feste Zeiten
Beziehungen und wie man sich gibt Regeln das Gehalt....
Jeder achtet auf sein eigenes Wohl
Unklare Kommunikation
Die Chefs sind schwierig
Schöne Arbeit ansich
Kommentare und Vorschläge werden abgeschmettert und nicht geduldet, hier haben die F-Kräfte ihre Lieblings Boys
Flexible Aufgabengebiete, muss man mögen aber wenn dann macht es viel Spaß.
Wie überall, nicht jeder Tag ist rosig. Aber die guten Tagen sind bedeutend mehr als die schlechten.
Aufgabengebiete besser definieren.
Wie in einer guten Ehe. Sehr positiv aber manchmal wird gestritten/diskutiert, anschließend ist das Diskussionsthema aber vom Tisch.
Das Image wird schlechter geredet nach Außen als es ist. Guter AG.
Ausgewogen. Wenn MA etwas zu erledigen hat, ist das umsetzbar.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben wenn MA darum bittet. Schlanke und flache Hierarchien erschweren den Aufstieg, sind aber nicht unmöglich. Ausgewogen!
Wie immer im Leben, der fleißige wird auch entsprechend belohnt.
Wenn man die Kollegen kennen und schätzen gelernt hat, sehr gut.
Direkte Ansprache, schnelles Feedback positiv/negativ. Es wird sich Zeit genommen Themen zu besprechen.
Sehr Moderne Ausstattung. Wünsche MA werden diskutiert und bei Notwendigkeit umgesetzt.
Es wird viel kommuniziert und offen diskutiert. Man fühlt sich schnell als Teil des Teams und des Unternehmens.
Neue Ideen und Projekte stehen fast an der Tagesordnung. Es gibt immer was interessantes zu tun.
Man kann seine eigenen Ideen umsetzen für "Spezial Aufgaben"
Man kann die Werkstatt auch zu seinem Nutzen nutzen
Kein pünktlichen Feierabend
Ungerechte Bezahlung ! Es kann nicht einer mehr verdienen der kürzer da ist
An Gesetze halten wie zb Arbeitszeitgesetz für Azubis
Nachtarbeit(ITS) zu zweit zum eigen Schutz
Wer ITS fährt hat die Woche über Bereitschaft zuhause
Noch nie so Umweltverschmutzung erlebt
Also wie schon gesagt mit einem großen Mundwerk und viel Gleitmittel kann man in der Karriere Leiter noch steigen
Eigentlich ganz gut nur leider sind die Schichten gegeneinander
Durchschnitt ist ja um 30 es gibt keine alten
Direkt Vorgesetzte aus der Werkstatt und in der Annahme, man wird von diesen Menschen nicht immer gut behandelt
Wer eine großes Mundwerk hat kommt auch weit
Wer gut schmiert der gut fährt
Von der GF funktioniert die Kommunikation an die Abteilungsleiter, ab dort fließt dann kaum noch etwas weiter
Das Image SOLL immer auf hohem Niveau gehalten werden und dies wird einem auch klar kommuniziert
Einige Vorgesetzte handeln im Eigeninteresse und bevorzugen gewisse Mitarbeiter deutlich und lassen teilen dies auch klar mit
Ausstattung ist modern, Getränke und Obst kostenfrei, moderne Räumlichkeiten
Fairness, Verständnis, Vertrauen, korrekter Umgang und Förderung.
Bleibt wie Ihr seid.
Es wird fair mit einem umgegangen in jeder Lage, auch wenn man mal selbst der Miesepeter ist.
Jeden Tag ein neuer Spaß.
Hier kann sich jeder Arbeitgeber eine Scheibe abschneiden. Der Betrieb steht unterstützend hinter einem, auch wenn es mal Privat zu Problemen kommt.
Habe die Persönliche Erfahrung gemacht, bei meiner Beruflichen Weiterbildung die volle Unterstützung des Betriebs auf allen Ebenen zu erhalten.
(Geselle -Meisterbrief)
Vorgesetzte sind bei zu lösenden Problemen eher unterstützender Freund und nicht wie oft nur am nörgeln.
Immer etwas los, geiles Team hier in dortmund
Teils zu lange Arbeitszeiten
Mehr mit uns reden
das man hier ernst genommen wird, man etwas bewegen kann, und es nie langweilig ist..
Die Tage vergehen wie im Flug und die Kollegen sind meist super
das manchmal etwas Struktur fehlt aufgrund der Schnelllebigkeit
und das manmchmal so viel Quatsch erzählt wird, besonders von ex-Kollegen
mehr Mitarbeiterbeteiligung wäre wünschenswert
Insgesamt eine gute Atmosphäre...
vernünftige Kollegen unde guter Umgang
Das Image ist besser als der Ruf.
Ist eine gute Firma und sozial ausgewogen..
Einige Kollegen können nur mit der Dynamik nicht gut umgehen..
vernüntige Arbeitszeiten, man kann auch mal später kommen oder eher gehen, das passt....
#sogar private Weiterbildung wird teils bezahlt....
neben den dienstlichen Schulungen
Etliche Sozialleistungen kann man hier abschliessen,
habe selber Rentenversicherung.
Unfall auch für alle
wann hat man schonn genug Geld??
Denke es ist angemessen hier
Umweltzertifikat 14001 gibt es
sehr gutes Arbeitsklima unter den Kollegen...
wo gehobelt wird, fallen auch Späne... aber alles i.O.
unternehmen auch einige Dinge zusammen
es gibt mittlerweile viele über 50-jährige und auch sehr viele Kollegen die schon seit mehr als 10 Jahren hier arbeiten
ew gibt klare Ziele, Entscheidungen dauern manchmal etwas länger..
Vorgesetze haben immer ein offenes Ohr
Alles neu hier, gutes Arbeitsumfeld,
freie Getränke und Snacks/Obst..
flexible Arbeitszeiten
Es gibt regelmäßige Informationen, ...
könnte aber noch besser sein
Für einen LKW Betrieb ziemlich viele Frauen bei BTS und auch mit guter Verantwortung finde ich
wer Lust hat etwas zu gestalten ist hier richtig.
Man kann sich hier voll einbringen und Einiges bewegen
Langeweile gibt es nicht
Das tägliche Miteinander ist geprägt von Wertschätzung, Vertrauen, Miteinander und Teamgeist
offen und ehrlich, nach innen und außen
Keinerlei Gruppenzwang, alles freiwilig. Auf Famlie und Freizeit wird Rücksicht genommen, Arbeitszeiten werden eingehalten.
Ja, wer sich qualifizieren möchte, hat jederzeit die Möglichkeit es anzusprechen. Beförderungen ergeben sich, wenn man es auch äüßert.
...verhungert ist noch niemand bei BTS! Wer fleißig ist und nicht auf "Dicke Hose" lebt, kommt nicht in die Überlegung, ob es zu wenig für seine Tätigkeit ist. Das ist immer eine Subjektive betrachtung eines Einzelnen
Wird vollständig erfüllt, was auch selbstverständlich ist
Das Miteinander wird gelebt und Freundschaften entstehen. Das Mitdenken wird gefördert. "Befehlsempfänger" haben ja schon vor mir negative Bewertungen abgegeben, die ich in keister Weise teilen kann!!!
Gutes ausgewogenes Verhältnis, Neue lernen von "Ältere", "Ältere" lernen von "neuen"
Vorgesetzte pflegen eine offene und ehrliche Kommunikation, sind erreichbar und helfen, wenn der eigene Entscheidungsspielraum nicht ausreicht.
Strukturen und Prozesse sind vorhanden. Arbeitsmittel sind auf dem neuesten Stand.
Regelmässige Informatonsveranstaltungen geben in allen Bereichen die notwendigen Informationen, um die gesamtunternehmerischen Überblicke zu haben
Es gibt keine Unterschiede
Jeder hat die Mögllichkeit sich in den Arbeitsbereichen ein zu bringen. Vorschläge und Verbesserungen werden aufgenomen und gefördert.
Gute Möglichkeiten
Über pünktliche Bezahlung
Guter Arbeitgeber
So verdient kununu Geld.