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btv technologies GmbHHR-MarketingAugust 2025

Sehr geehrte:r ehemalige:r Mitarbeiter:in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns so direkt Rückmeldung zu geben. Es tut uns leid zu lesen, dass Ihre Erfahrungen bei btv technologies so negativ waren und Sie unsere Organisation als Arbeitgeberin so kritisch bewerten. Rückmeldungen wie Ihre sind für uns ein wichtiger Anstoß, über Strukturen, Führung und Zusammenarbeit nochmals offen und kritisch nachzudenken.

Wir haben den Anspruch, ein offenes, förderndes und wertschätzendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Entwicklung, Teamgeist und Transparenz mehr sind als Worte. Dass wir Sie in diesen Punkten offenbar nicht überzeugen konnten, nehmen wir sehr ernst. Gerade weil Sie uns als Arbeitgeberin in entscheidenden Bereichen schlecht bewerten, möchten wir besser verstehen, welche konkreten Situationen oder Erlebnisse zu dieser Einschätzung geführt haben.

Wir möchten Sie deshalb ausdrücklich dazu einladen, Ihre Kritik und Verbesserungsvorschläge im persönlichen Austausch mit uns zu vertiefen – selbstverständlich vertraulich. Schreiben Sie uns gerne an arbeitgeberin@btv-tech.com und helfen Sie damit mit, Prozesse und Kultur gezielt weiterzuentwickeln. Wir hören zu und nehmen Ihre Perspektive ernst, denn nur so kann nachhaltige Veränderung gelingen.

Für Ihre weitere Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute – und hoffen, dass Sie Ihre Erfahrungen mit uns teilen.

Freundliche Grüße
HR-Marketing