btv technologies GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 30 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBREAK ROUTINES. IGNITE YOUR POTENTIAL.
Wer wir sind
Arbeiten, wo Elektronik und globale Lieferketten zusammenkommen.
btv technologies verbindet Beschaffung, Lagerung, Bauteilservices und sichere Programmierung für elektronische Komponenten. Dahinter stehen Menschen aus Einkauf, Supply Chain Management, Logistik, Produktion, Engineering, Qualität, IT, Vertrieb und kaufmännischen Bereichen.
Unsere Arbeit ist anspruchsvoll: Bauteile müssen verfügbar sein, Prozesse zuverlässig funktionieren und Ergebnisse nachvollziehbar dokumentiert werden. Dafür braucht es Menschen, die sorgfältig arbeiten, Verantwortung übernehmen und nicht bei „Das haben wir schon immer so gemacht“ stehen bleiben.
btv technologies entwickelt sich weiter – technologisch, organisatorisch und kulturell. Dieser Weg eröffnet Möglichkeiten, Abläufe zu hinterfragen, Ideen einzubringen und Veränderungen praktisch mitzugestalten.
Was dabei zählt: fachliche Stärke, Verlässlichkeit und die Bereitschaft, gemeinsam Lösungen zu finden. Nicht jede Aufgabe ist einfach. Aber sie hat eine erkennbare Wirkung auf Kundenprojekte, Produktion und Lieferketten.
Ob Ausbildung, Berufseinstieg oder nächste fachliche Herausforderung: Bei btv technologies warten echte Aufgaben, unterschiedliche Perspektiven und Raum, mit den eigenen Fähigkeiten zu wachsen.
Produkte, Services, Leistungen
Woran wir gemeinsam arbeiten
btv technologies ist Servicepartner für Komponentenlogistik. Wir verbinden Beschaffung, Lagerung, Bauteilservices und sichere Programmierung, damit elektronische Bauteile verfügbar, produktionsgerecht bearbeitet und nachvollziehbar dokumentiert werden können.
btv TAK® verbindet Supply Chain Management mit einer klaren Trennung von Komponentenpreis und Servicevergütung. TAK steht für Transparenz, Agilität und Kosteneffizienz.
Im Storage geht es um kontrollierte Lagerung, Bestandsführung, Langzeitlagerung und Obsoleszenzmanagement. Die Bauteilservices umfassen unter anderem Testing, Trocknung, Gurtung, Umverpackung, Aufarbeitung und Programmierung. Mit btv SEEL® ergänzt btv technologies die sichere und nachvollziehbare Programmierung von Mikrocontrollern.
Daraus entstehen unterschiedliche Arbeitswelten: von Einkauf, Materialplanung und Kundenbetreuung über Logistik und Qualitätsmanagement bis zu Produktion, Engineering und IT. Was sie verbindet, ist der Anspruch, komplexe Abläufe zuverlässig in die Praxis zu bringen.
Perspektiven für die Zukunft
Entwicklung entsteht nicht nur durch den nächsten Jobtitel.
btv technologies bietet unterschiedliche Wege, fachlich und persönlich weiterzukommen: durch neue Aufgaben, bereichsübergreifende Projekte, gezielte Weiterbildung und schrittweise mehr Verantwortung. Regelmäßige Feedbackgespräche und eine strukturierte Einarbeitung unterstützen den Einstieg und die weitere Entwicklung.
Gleichzeitig verändert sich das Unternehmen. Prozesse werden digitaler, Technologien entwickeln sich weiter und neue Anforderungen an Lieferketten und elektronische Komponenten entstehen. Wer Wissen einbringt, Fragen stellt und an Lösungen mitarbeitet, kann diese Entwicklung mitprägen.
Für Nachwuchskräfte führen die Wege über Ausbildung, duales Studium, Praktikum oder Werkstudium. Berufserfahrene finden Einsatzmöglichkeiten in kaufmännischen, technischen, logistischen und vertrieblichen Bereichen.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Parkplatz
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
Was btv technologies GmbH über Benefits sagt
Leistungen und Entwicklung
- 30 Tage Urlaub
- 38,5-Stunden-Woche
- Gleitzeit und Gleitzeitkonto
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen
- Strukturiertes Onboarding und persönliche Begleitung
Flexibilität
- Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle
- Mobiles Arbeiten, wenn Tätigkeit und Aufgabenbereich es zulassen
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf
Gesundheit und Wohlbefinden
- Betriebseigenes Fitnessstudio „btv FITNESS“
- Yoga, Firmenläufe und Teamwalks
- JobRad-Leasing
- Schulungen zu Arbeitssicherheit und Erster Hilfe
Arbeitsumfeld
- Moderne Arbeitsausstattung und zeitgemäße Tools
- Barrierefreie Arbeitsplätze und individuelle Anpassungen
- Kostenfreie Parkplätze am Unternehmensstandort
- Corporate Benefits und monatlicher Gutschein über Probonio
Team und gemeinsame Erlebnisse
- Regelmäßige Team- und Firmenevents
- VIP-Karten für BVB, ASV Hamm-Westfalen und Iserlohn Roosters – regelmäßige Verlosung unter den Mitarbeitenden
- Firmenläufe und Teamwalks
- Gemeinsame Sport- und Netzwerkveranstaltungen
Einzelne Leistungen richten sich nach Position, Standort und Beschäftigungsmodell.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Leistungen und Entwicklung
- 30 Tage Urlaub
- 38,5-Stunden-Woche
- Gleitzeit und Gleitzeitkonto
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen
- Strukturiertes Onboarding und persönliche Begleitung
Flexibilität
- Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle
- Mobiles Arbeiten, wenn Tätigkeit und Aufgabenbereich es zulassen
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf
Gesundheit und Wohlbefinden
- Betriebseigenes Fitnessstudio „btv FITNESS“
- Yoga
- Firmenläufe und Teamwalks
- JobRad-Leasing
- Schulungen zu Arbeitssicherheit und Erster Hilfe
Arbeitsumfeld
- Moderne Arbeitsausstattung und zeitgemäße Tools
- Barrierefreie Arbeitsplätze und individuelle Anpassungen
- Kostenfreie Parkplätze am jeweiligen Unternehmensstandort
- Regionale und überregionale Vergünstigungen über Corporate Benefits
- Monatlicher Gutschein über Probonio
Team und gemeinsame Erlebnisse
- Regelmäßige Team- und Firmenevents
- Regelmäßige Verlosung von VIP-Karten für Spiele von Borussia Dortmund, dem ASV Hamm-Westfalen und den Iserlohn Roosters
Einzelne Leistungen richten sich nach Position, Standort und Beschäftigungsmodell.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Wo Fähigkeiten Wirkung entfalten können
Unsere Aufgaben reichen von der globalen Bauteilversorgung bis zur technischen Bearbeitung und Dokumentation elektronischer Komponenten. Einsatzmöglichkeiten gibt es insbesondere in:
- Order Management
- Procurement und Material Planning
- Supply Chain Management
- Key Account Management und Vertrieb
- Production und Engineering
- Quality Management
- Lager-, Intra- und Transportlogistik
- IT und ERP-Projektmanagement
- Accounting und Controlling
- Marketing und Kommunikation
- Human Resources
- Ausbildung, dualem Studium, Praktikum und Werkstudierendentätigkeit
Gesuchte Qualifikationen
Nicht jeder Weg verläuft geradlinig. Entscheidend ist, was jemand einbringt und entwickeln will.
Gesucht werden Menschen, die sorgfältig arbeiten, Verantwortung übernehmen, Fragen stellen und gemeinsam Lösungen umsetzen. Welche fachlichen Kenntnisse erforderlich sind, hängt von der jeweiligen Position ab.
Quereinstieg
Erfahrung aus einer anderen Branche kann eine gute Grundlage sein. Wer passende Grundkenntnisse, Lernbereitschaft und Interesse an Elektronik, Logistik oder kaufmännischen Prozessen mitbringt, sollte sich bewerben – auch ohne bisherigen Werdegang in der Elektronikindustrie.
Neuorientierung nach einem Studium
Ein Studienabbruch ist kein Ausschlusskriterium. Ausbildung, duales Studium oder Direkteinstieg können passende nächste Schritte sein. Wichtig ist, nachvollziehbar zu zeigen, welche Interessen, Erfahrungen und Ziele mitgebracht werden.
Initiativbewerbung
Keine passende Stelle gefunden, aber eine klare Vorstellung vom möglichen Beitrag? Dann ist eine Initiativbewerbung willkommen. Aussagekräftiger Lebenslauf, relevante Nachweise und ein kurzer Hinweis auf den gewünschten Aufgabenbereich helfen bei der Zuordnung.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei btv technologies GmbH.
Standorte
Drei Standorte, unterschiedliche Aufgaben, gemeinsame Prozesse
Der Hauptsitz in Unna verbindet kaufmännische, technische und produzierende Bereiche. Hier arbeiten unter anderem Einkauf, Supply Chain Management, Vertrieb, Qualität, IT, Administration sowie der Production Hub Germany zusammen.
Der Logistic Hub in Werl konzentriert sich auf Lager- und Logistikprozesse. Der Production Hub Romania in Timișoara ergänzt die Produktionskapazitäten im europäischen Netzwerk.
Welche Arbeitsmodelle und Benefits gelten, richtet sich nach Standort, Tätigkeit und Aufgabenbereich.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Saubere und moderne Produktionshalle
Hohe soziale Kompetenz den Mitarbeitern gegenüber.
Innovative und zukunftsorientierte Dienstleistungen.
Starke Identifikation mit den Zielen und Werten unserer Kunden.
Jungens ambitioniertes Team; gute ambitionierte Arbeitsatmosphäre.
Haus eigenes Fitnessstudio...
Ich kann nur sagen: Alles richtig gemacht Herr Ortega ich grüße Sie und das gesamte Team
Ein hohes Gehalt bezahlen, Handy für lau usw.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unfähige Vorgesetzte, nur wenige Könner. Oft Schaumschläger mit dabei.
Alles andere, vor allem ein eher schlechter Mitarbeiterumgang.
Verbesserungsvorschläge
Die Einarbeitung ist ein Thema, welches überdacht werden sollte. Es ist nicht schlecht mal im Lager oder in der Produktion gewesen zu sein, jedoch sollte der Fokus mehr auf den eigentlichen Aufgaben liegen.
Die Geschäftsleitung sollte sich bewusster machen, dass zu hoher Druck und Härte an die Vorgesetzen sich bis nach ganz unten ausbreitet, solange der Vorgesetzte dies nicht abzufedern weiß. Hier ist eine Stellschraube für Mitarbeiterzufriedenheit, die noch nicht optimal eingestellt ist.
Junge Fachkräfte fordern aber nicht gut
zahlen
Die sich in der Mehrzahl befindlichen zufriedenen und glücklichen Mitarbeiter auffordern, auf diesem Portal eine Bewerbung abzugeben, damit die wenigen frustrierten Menschen die hier eine negative Bewertung abgeben, kein falsches Bild des Unternehmens hinterlassen.
Keine Ahnung
Die Führungsebene qualitativ hochwertig besetzen und nicht "Freunde" einsetzen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von btv technologies ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Hier ist kein Schema-F, kein 0815. Das ist für mich interessant, für andere unter Umständen zu anstrengend. In vielen Unternehmen sind Prozesse klar und immer gleich. btv ist hier im Umbruch, was bedeutet, dass Menschen mit dem Willen zur Veränderungen und guten Ideen gerne gesehen und gefördert werden. Für Menschen die jeden Tag genau wissen wollen wie der Tag aussieht, ist es evtl. nicht der richtige Ort.
Die Flosel - jeder Tag ist anders und abwechslungsreich , trifft 100%ig zu.
Btv ist flexibel, wandelbar und anpassungsfähig und somit sind die Aufgaben immer wieder neu und interessant. Zuzüglich schafft es das Unternehmen sich immer wieder auf neue Marktgegebenheiten auszurichten und anzupassen. Kurz gesagt - ein Mittelstandsunternehmen mit Start Up Mentalität
Langeweile? Fehlanzeige! Die Arbeit hier ist einfach spannend! Mal tüftle ich an kniffligen Problemen, dann lerne ich wieder völlig neue Bereiche kennen. Die Unterstützung meines Vorgesetzten habe ich. Diese Atmosphäre zwischen Fordern und Fördern macht meinen Job besonders!
Abwechslungsreich, Herausfordernd, selbst Gestaltung!
Neben den sich täglich wiederholenden Aufgaben, fallen auch immer neue und unbekannte Aufgaben an, die man vielleicht noch gar nicht kannte. Somit bleibt der Alltag bei btv technologies sehr individuell und abwechslungsreich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- btv technologies wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet btv technologies besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen btv technologies als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei btv technologies als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Kundenorientiert handeln.