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technologies 

GmbH

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Die Einarbeitung ist ein Thema, welches überdacht werden sollte. Es ist nicht schlecht mal im Lager oder in der Produktion gewesen zu sein, jedoch sollte der Fokus mehr auf den eigentlichen Aufgaben liegen.

Die Geschäftsleitung sollte sich bewusster machen, dass zu hoher Druck und Härte an die Vorgesetzen sich bis nach ganz unten ausbreitet, solange der Vorgesetzte dies nicht abzufedern weiß. Hier ist eine Stellschraube für Mitarbeiterzufriedenheit, die noch nicht optimal eingestellt ist.

Arbeitsatmosphäre

Es kommt wie immer darauf an mit wem man arbeitet. Aus meiner Perspektive war die Atmosphäre insgesamt im Unternehmen zum Zeitpunkt meines Austretens im großen ganzen wirklich in Ordnung.
Lediglich der hohe Druck, der in dieser Branche üblich ist, kann diese zeitweise etwas belasten.

Die noch relativ neue und junge Geschäftsleitung legt einen großen Wert darauf hier auf die Stimmen der Mitarbeiter zu hören.

In meiner Abteilung war die Atmosphäre außerordentlich gut. Der Vorgesetzte ist in jeglicher Hinsicht ein Vorbild und Freund des Mitarbeiters.

Work-Life-Balance

Es wird dem Mitarbeiter wirklich einiges an Benefits geboten, das muss man sagen. Man muss sich nur im klaren sein, dass es eine Branche ist in der man mit komplexen Aufgaben mit hoher Verantwortung zu tun hat.

Karriere/Weiterbildung

Karriere kann man hier langfristig machen. Ich würde btv auch als Sprungbrett bezeichnen. Man hat hier mit global playern und mit komplexen Aufgaben zu tun. Da man an seinen Aufgaben wächst und diese einem teils viel abverlangen können, ist hier wirklich viel möglich.

Schulungen, die man argumentieren kann werden gerne gesehen. Hierzu gibt es ein Jahresbudget, welches nicht knapp bemessen ist.

Gehalt/Benefits

Da konnte man wirklich nichts gegen sagen.

Kollegenzusammenhalt

Für meine Abteilung würde ich hier 10 Sterne geben. Absolute Rückendeckung. Arbeit Hand in Hand und Verbundenheit über den Job hinaus.

Der Zusammenhalt zwischen den Abteilungen ist in Ordnung, aber ausbaufähig.

Umgang mit älteren Kollegen

Diese werden als zuverlässige Grundpfeiler des Erfolges wahrgenommen und mit Respekt behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter war bisher der Beste, den ich je hatte. Ich wusste, dass ich auf ihn zählen kann bei jedem Thema, jeder Frage, zu jeder Zeit. Ich wünsche ihm in jeder Hinsicht nur das Beste.

Das kann natürlich bei anderen Vorgesetzten anders aussehen, aber das kann ich nicht beurteilen.

Arbeitsbedingungen

Abhängig von der Abteilung.
Überall gibt es das, was man benötigt an Technik und Ausstattung.
Der Lärmpegel in einem der Büros war absolut nicht akzeptabel.
Das war ein leidiges Thema, welches durch Lärmschutz Deckensegel + vermehrten Nutzen vom mobilen Arbeiten einigermaßen in den Griff bekommen wurde.

In dem Büro wo ich saß, war das aber garkein Thema.

Kommunikation

Die Geschäftsleitung ist äußerst transparent, was Veränderungen im Unternehmen betrifft. Es gibt Versammlungen wo die Geschäftsleitung Strategien, Pläne und Auswertungen vorstellt. Es gibt dort die Möglichkeit Fragen zu stellen oder Ideen zu teilen.
So etwas habe ich noch nirgendwo gesehen! Das war zum einen hochinteressant und da jeder Mitarbeiter dabei sein konnte, fühlte man sich wirklich abgeholt.

Die Kommunikation innerhalb meiner Abteilung war exzellent.
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen in Ordnung, aber ausbaufähig.

Interessante Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Bei btv technologies herrscht eine angenehme Atmosphäre. Ich schätze besonders die Mischung aus erfahrenen Kollegen und frischen Gesichtern - das bringt eine gute Balance aus Stabilität und neuen Ideen. Manchmal wünsche ich mir einen intensiveren Austausch zwischen den Abteilungen.

Image

btv technologies - der Hidden Champion unter den Arbeitgebern! Intern wissen wir, was wir an der Firma haben. Die vielen langjährigen Mitarbeiter sind ein klarer Beweis für die Qualität des Unternehmens. Manchmal denke ich: Schade, dass nicht mehr Leute da draußen wissen, wie toll es hier ist!

Work-Life-Balance

Die Gleitzeit und das Fitnessstudio sind echte Pluspunkte. In stressigen Phasen wird's zwar manchmal herausfordernd mit der Balance, aber man spürt jederzeit das Bemühen der Firma, uns zu unterstützen.

Karriere/Weiterbildung

Das Onboarding und die Weiterbildungsmöglichkeiten bei btv technologies sind solide. Interne und externe Angebote stehen zur Verfügung, und Führungskräfte kümmern sich aktiv um die Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Ein noch strukturierteres Programm, das die strategische Unternehmensentwicklung einbezieht, wäre eine wertvolle Ergänzung für unsere gemeinsame Zukunft bei btv technologies.

Gehalt/Benefits

Bei btv technologies stimmt das Gesamtpaket. Die Bezahlung ist fair, und die Extras machen den Unterschied. Besonders schätze ich die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten, die Gleitzeit und die 30 Urlaubstage - das gibt mir die Flexibilität, die ich brauche. Die betriebliche Altersvorsorge ist ein wichtiger Zukunftsbaustein.
Die Förderung der Weiterentwicklung und der Gemeinschaft sowie die Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie zeigen, dass btv in seine Mitarbeiter investiert. Nette Zugaben wie das Fitnessstudio und der Tankgutschein runden das Angebot ab.
Klar, Luft nach oben gibt's immer. Aber im Großen und Ganzen? Ein rundes Paket, das sich sehen lassen kann!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

btv technologies zeigt Engagement für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung. Es gibt Initiativen im Bereich Recycling, Energiesparen und soziale Projekte.

Kollegenzusammenhalt

Es ist schön zu sehen, wie viel Mühe sich das Unternehmen gibt, den Zusammenhalt zu fördern. Die Angebote wie Firmenlauf oder Weihnachtsfeier sind toll. Schade nur, dass sich bisher so wenige daran beteiligen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrung älterer Kollegen wird geschätzt und mit neuen Ideen kombiniert. Dieses generationenübergreifende Miteinander ist eine Stärke unseres Teams.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter ist wirklich herausragend - ein echtes Vorbild in Sachen Führung. Er hat stets ein offenes Ohr und das Herz am rechten Fleck, fördert meine Entwicklung und schafft eine inspirierende Arbeitsatmosphäre. Das motiviert ungemein und macht die tägliche Arbeit zu etwas Besonderem.
Im größeren Führungsteam beobachte ich unterschiedliche Herangehensweisen. Viele sind im Tagesgeschäft sehr eingespannt. Es würde mich freuen, wenn alle Führungskräfte mehr Zeit und Energie hätten, um gemeinsam an der Weiterentwicklung des Unternehmens zu arbeiten.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt gut, wobei der Lautstärkepegel in den beiden Großraumbüros gewöhnungsbedürftig ist und konzentriertes Arbeiten erschwert. Da wäre eine flexiblere Handhabung der Regelung zum mobilen Arbeiten wünschenswert, um im Sinne des Unternehmenserfolgs nach Bedarf selbständig über den besten Arbeitsort bestimmen zu können.

Kommunikation

Die Kommunikation funktioniert im Großen und Ganzen gut. Ein Intranet fehlt allerdings und würde den Informationsfluss sicher verbessern, besonders zwischen den Abteilungen.

Gleichberechtigung

Jeder Mitarbeiter ist wichtig und wertvoll. Chancengleichheit wird hier aktiv gelebt. Unabhängig von Geschlecht, Alter oder Erfahrungsstufe zählen die individuellen Fähigkeiten und Beiträge. Dies schafft ein Umfeld, in dem sich jeder optimal entfalten kann.

Interessante Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen untereinander sind freundlich. Jeder grüßt und man fühlt sich wohl. Auch Abteilungsübergreifend macht das Arbeiten viel Freude. Leider gehört auch der Flurfunk dazu...

Image

Eine lange Tradition wird mit neuer Führung weitergeführt. Die btv ist auf dem Weg ein modernes, junges und innovatives Unternehmen zu werden, dass seine alten GUTEN Werte beibehält.

Work-Life-Balance

Durch die Gleitzeit kann man seinen Tag super planen! Hier ist der Schlüssel zu einer erfolgreichen Work-Life-Balance die Kommunikation zum Vorgesetzten! Mache ich sehr gute Erfahrungen mit!

Karriere/Weiterbildung

Jeder bekommt die Möglichkeit sich weiterzubilden.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt kommt pünktlich. Prämien- und/oder Sonderzahlungen werden ausgeschüttet.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Teams ist der Zusammenhalt gut.

Vorgesetztenverhalten

Immer für mich da. Unterstützt mich bei Aufgaben. Offene Kommunikation. Ich kann sein, wie ich bin!
Regelmäßige Feedback-Gespräche wären schön.

Arbeitsbedingungen

Ergonomische Stühle, Höhenverstellbare Tische, Klimaanlage, Heizung, Außenbereich mit Sitzgelegenheit.

Kommunikation

Die neue Geschäftsführung gibt sich große Mühe eine bessere Kommunikation zu schaffen z.B. durch Mitarbeiterversammlungen. Man bekommt das Gefühl, etwas zu dem Erfolg beitragen zu können.
Zwischen den Abteilungen ist es manchmal schwierig eine gute Kommunikation herzustellen.

Interessante Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Im administrativen Bereich herrscht ein faires und vertrauensvolles Betriebsklima, in dem man bei seinen Kollegen und Vorgesetzten offen die Themen anspricht.

Image

Gemischt. Ich denke es gibt immer Mitarbeiter, die man nicht zufriedenstellen kann, weshalb vermutlich immer jemand Gut und jemand Schlecht über ein und dasselbe Unternehmen redet.

Work-Life-Balance

Da btv technologies ein Dienstleistungsunternehmen ist, sind die Tage sehr individuell und durch die Kunden, sowie Lieferanten getrieben. So kann es vorkommen, dass an manchen Tagen viel mehr anfällt, als an anderen.

Karriere/Weiterbildung

Wer Einsatz zeigt und sich in seinen Kompetenzen weiterbilden möchte, wird auch entsprechend unterstützt. Da wir ein KMU sind, gibt es kein bereits bestehendes Weiterbildungsportfolio.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

btv technologies handelt nach ISO 14001.

Umgang mit älteren Kollegen

Auf Grund von Erfahrungswerten stellen wir auch ältere Mitarbeiter ein. Der Umgang mit der bestehenden Belegschaft ist ebenfalls einwandfrei, sofern mir bekannt.

Arbeitsbedingungen

Große Schreibtische. Technik wird nach und nach immer weiter optimiert.

Kommunikation

Die Kommunikation läuft gut, es hapert noch ein einigen Stellen, jedoch werden nach und nach die Anforderungen bzw. Anmerkungen der Mitarbeiter gehört und umgesetzt.

Gleichberechtigung

Es befinden sich sowohl Frauen, als auch Männer in den Führungsebenen. Ich konnte bis dato keine Unterschiede feststellen.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hohe soziale Kompetenz den Mitarbeitern gegenüber.
Innovative und zukunftsorientierte Dienstleistungen.
Starke Identifikation mit den Zielen und Werten unserer Kunden.

Verbesserungsvorschläge

Die sich in der Mehrzahl befindlichen zufriedenen und glücklichen Mitarbeiter auffordern, auf diesem Portal eine Bewerbung abzugeben, damit die wenigen frustrierten Menschen die hier eine negative Bewertung abgeben, kein falsches Bild des Unternehmens hinterlassen.

Arbeitsatmosphäre

Für die Arbeitsatmosphäre ist jeder Mitarbeiter mit verantwortlich, auch wenn einige Menschen (oftmals hier auch bewertend) glauben, dass alle anderen einem einen Wohlfühlfaktor verschaffen müssen.

Image

Davon kann sich jeder Mitarbeiter, Kunde und Lieferant selbst ein Bild machen.

Work-Life-Balance

Auch hier kann ich nur sagen, es passt.
Aber alleine durch Work-Life-Balance wird kein Unternehmen erfolgreich und sichert den sozialen Status seiner Mitarbeiter.
Wir arbeiten dafür unsere Ziele zu erreichen, unsere Zukunft zu sichern und ein nachhaltiges Unternehmen zu sein.

Karriere/Weiterbildung

Auch hier ist es wichtig, als Mitarbeiter zu zeigen, dass man sich weiter entwickeln will und auch bereit ist seinen Teil dazu beizutragen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist der Tätigkeit angemessen und was soll an Sozialleistungen fehlen wenn:
VL
Jobrad
Unfallversicherung
Kraftstoffkostenzuschuss
Kinderkrankentage
etc.
dem Mitarbeiter gezahlt werden?

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein Arbeitgeber der für jeden verdienten Mitarbeiter ein Ohr hat und sozialen Rückhalt bietet (wohl gemerkt für jeden verdienten Mitarbeiter und das kann man auch nach einer Woche sein, wenn die Einstellung und das Arrangement stimmen).

Kollegenzusammenhalt

Ziele und Erfolg erreicht man nur mit Zusammenhalt und Teamarbeit.
Nach 23 Jahren im Unternehmen, kann ich sagen wir erreichen unsere Ziele und sind erfolgreich.

Umgang mit älteren Kollegen

Mit 23 Jahren im Unternehmen, kann ich nur sagen, ich fühle mich geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Es wäre vermessen zu behaupten, dass immer alles im Einklang mit den Vorgesetzten steht. Aber in welchen Unternehmen findet man das?
Man braucht Kompromissbereitschaft von beiden Seiten um dies im Einklang zu halten, dies ist hier der Fall.

Arbeitsbedingungen

Was fehlt bei einem modernen Gebäude, bei modernen Arbeitsplätzen, bei verschiedenen Arbeitszeitmodellen, bei HO Möglichkeit, bei Parkplätzen für jedem vor dem Gebäude, bei einem eignen Fitnessstudio, bei kostenlosen Getränken wie Tee, Kaffee und Wasser, bei einem Jobrad, usw.?
Mir nichts!

Kommunikation

Es gibt immer potential für die Verbesserung der Kommunikation, aber auch hier gilt, dass Heft mal in die eigene Hand zu nehmen und sich hinterfragen was man selbst dazu beigetragen hat.

Gleichberechtigung

Das dies immer noch ein Thema bei Bewertungen ist verwundert mich, wir leben es.

Interessante Aufgaben

Work-Life-Balance

Passt soweit.

Kollegenzusammenhalt

Kommt etwas auf die Abteilung an. Im Vertrieb eher Einzelkämpfer.

Vorgesetztenverhalten

Ich fühle mich immer fair behandelt, weniger top-down als ich es woanders her kenne.

Interessante Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Dynamisches Arbeitsumfeld mit einer Hands-on-Mentalität

Image

Das Unternehmen ist ein Hidden Champion und genießt eine sehr gute Reputation auf dem Markt.

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten + 30 Urlaubstage

Kollegenzusammenhalt

Respektvoller, fairer und wertschätzender Umgang untereinander

Interessante Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Familiäre Atmosphäre, man fühlt sich wohl täglich zur Arbeit zu fahren.

Image

Die btv technologies gmbh hat ein gutes Image im Markt. Man erfährt seitens der Kunden und Interessenten in der Regel sehr positives Feedback.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind sehr fair geregelt.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man Interesse an Weiterbildungen hat sind Führungskräfte und das Management hierfür offen und man kann seine Wünsche ansprechen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt wird immer sehr pünktlich bezahlt und ist orientiert an der eigenen Leistung.

Kollegenzusammenhalt

Die Unterstützung und die Zusammenarbeit untereinander ist sehr gut.

Kommunikation

Es werden regelmäßig die neuesten Informationen innerhalb der Abteilung ausgetauscht und man steht im Austausch miteinander.

Interessante Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Unterschiedlich in den Abteilungen

Work-Life-Balance

Geregeltes Schichtsystem mit freiwilligen Zusatzschichten

Karriere/Weiterbildung

Einsatz wird belohnt!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Plastik, wird aber sicherlich richtig recycled.

Kollegenzusammenhalt

Von Team zu Team unterschiedlich

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen kommen auch im Rentenalter noch gern.

Vorgesetztenverhalten

Bisher immer freundlich und Sachlich

Arbeitsbedingungen

Klimaanlage, trocken, warm.. Was will man mehr?

Gleichberechtigung

Keine Gehaltseinsicht, aber vom Verhalten wird niemand vernachlässigt

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich kann nur sagen: Alles richtig gemacht Herr Ortega ich grüße Sie und das gesamte Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Keine Ahnung

Arbeitsatmosphäre

Top Arbeitsatmosphäre!!! Damals erinnere ich mich an ein Top-Team

Image

Was soll ich sagen ???

Work-Life-Balance

Besser konnte es nicht sein

Karriere/Weiterbildung

Herr Ortega war immer darauf bedacht, das sich jeder weiterbilden konnte und hat dies sehr unterstützt

Gehalt/Benefits

Zitat Herr Ortega:“ Wächst die Firma, wachsen Sie mit“

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Super

Kollegenzusammenhalt

Gegenseitiges helfen, viel Spaß

Umgang mit älteren Kollegen

Alle wurden gleich behandelt

Vorgesetztenverhalten

Herr Ortega wird für immer ein Vorbild für mich seinIch bin mittlerweile selbst selbstständig und habe viele Worte die er damals zu mir gesagt hat verinnerlicht und gebe sie 1:1 weiter an meine Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Man hat sich reingekniet denn die Arbeit machte Spaß, wenn es mal länger dauerte, ließ der Herr Ortega und Ehefrau Essen kommen und scheute sich nicht mitanzupacken

Kommunikation

Immer ein offenes Ohr, sehr Familienfreundlich, empathisch, wertschätzend

Gleichberechtigung

Unbedingt

Interessante Aufgaben