3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vieles geht, bis es nicht mehr geht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ich gehe gerne zur Arbeit, s. o.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgebung
Verbesserungsvorschläge
verstärkt offenes Ohr für MA-Belange, bessere Öffentlichkeitsarbeit
Arbeitsatmosphäre
Selbstentscheider für zeitliche Abläufe, Aufmerksamkeit des AG, Umgang miteinander
Image
Auftraggeber sehr zufrieden, TN zufrieden bis sehr zufrieden
Work-Life-Balance
schwierig, wichtig Abgrenzung und Selbstführsorge
Karriere/Weiterbildung
viele Möglichkeiten intern, extern; wird unterstützt und gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn für päd MA
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine Mülltrennung, Licht verbessern, Sozial für Teilnehmende sehr gut
Kollegenzusammenhalt
auseinandergelebt, immer wieder neu zu erarbeiten, neue / langjährige MA
Umgang mit älteren Kollegen
"komisch", wird das Wissen geschätzt?
Vorgesetztenverhalten
nach Wechsel und Neueinstellung deutliche qualitative Verbesserung
Arbeitsbedingungen
sehr gute Büroausstattung, kann immer verbessert werden
Kommunikation
kann sagen, was ich denke
Gleichberechtigung
jetzt besser, Anerkennung der weiblichen MA gestiegen
Interessante Aufgaben
meist ja, aber mit der Zeit auch viel Routine
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Mitarbeitende werden ausgebrannt, Arbeitsbedingungen und Bezahlung schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht viel, außer der Tätigkeit selbst, für die aber immer weniger Zeit bleibt. Es zählen nur noch Zahlen und die Teilnehmer sind egal
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Arbeitsverdichtung
Keine Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsbedingungen verbessern
Menschen mit 5-jährigem Master-Studium (= Investition und bei vielen Studienkredit) auch dementsprechend bezahlen und nicht ausbeuten! 1500-2000€ unter Tarifvertrag ist Ausbeutung.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht seit neuer Chefetage
Gehalt/Sozialleistungen
1500-2000 € weniger als Tarifvertrag öfftl. Dienst und 2500€ weniger als in freier Wirtschaft
Umwelt-/Sozialbewusstsein
interessiert nicht
Kollegenzusammenhalt
wird immer schlechter
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden nicht gewertschätzt, verdienen schlecht
Arbeitsbedingungen
Arbeitsverdichtung steigt weiter bei pädag. Mindestlohn-Gehalt (1500-2000€ weniger als Tarifvertrag) als Psychologin
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger weg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat relativ viel Freiraum in seiner Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Leute werden verbrannt und ausgenutzt
Verbesserungsvorschläge
Zu seinen Zusagen stehen
Schulung des Führungspersonals
Loyalität zu seinen Angestellten
Image
Nach außen sozial, intern eher das Gegenteil
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen? Fehlanzeige!
Vorgesetztenverhalten
Lässt leider sehr zu wünschen übrig. Zugesagte Personalgespräche finden nicht statt. Zusagen werden nicht eingehalten
Arbeitsbedingungen
2 x befristet, dann keine Übernahme, Personalgespräch musste eingefordert werden, hohe Fluktuation!!!
Interessante Aufgaben
Tolle Aufgaben, aber das Pensum ist aufgrund hoher Fluktuation nicht zu schaffen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BTZ Berlin (FAW) durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden BTZ Berlin (FAW) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BTZ Berlin (FAW) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.