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BTZ 
Berlin 
(FAW)
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6
kununu Score3 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BTZ Berlin (FAW)
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
BTZ Berlin (FAW)
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Nicht viel, außer der Tätigkeit selbst, für die aber immer weniger Zeit bleibt. Es zählen nur noch Zahlen und die Teilnehmer sind egal
ich gehe gerne zur Arbeit, s. o.
Bewertung lesen
Man hat relativ viel Freiraum in seiner Arbeit
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Bezahlung
Arbeitsverdichtung
Keine Wertschätzung
Die Leute werden verbrannt und ausgenutzt
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsbedingungen verbessern
Menschen mit 5-jährigem Master-Studium (= Investition und bei vielen Studienkredit) auch dementsprechend bezahlen und nicht ausbeuten! 1500-2000€ unter Tarifvertrag ist Ausbeutung.
verstärkt offenes Ohr für MA-Belange, bessere Öffentlichkeitsarbeit
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Zu seinen Zusagen stehen
Schulung des Führungspersonals
Loyalität zu seinen Angestellten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von BTZ Berlin (FAW) ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


meist ja, aber mit der Zeit auch viel Routine
5
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Tolle Aufgaben, aber das Pensum ist aufgrund hoher Fluktuation nicht zu schaffen
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BTZ Berlin (FAW) ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


1500-2000 € weniger als Tarifvertrag öfftl. Dienst und 2500€ weniger als in freier Wirtschaft
1
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Mindestlohn für päd MA
2
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Sozialleistungen? Fehlanzeige!
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


viele Möglichkeiten intern, extern; wird unterstützt und gefördert
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BTZ Berlin (FAW) wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet BTZ Berlin (FAW) schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden BTZ Berlin (FAW) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei BTZ Berlin (FAW) als eher traditionell.
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