Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Buben 
& 
Mädchen 
GmbH
Vorstellungsgespräche

Ihr Unternehmen?

7 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,8
Score-Details

7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

So laut und doch so leise... Ich habe nach dem Senden meiner Bewerbung leider keine Rückmeldung mehr erhalten.

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 in Mainz als Junior Projektmanager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wer den ganzen Tag, tanzt, feiert und mit Nerf-Guns durch die Gegend schießt, hat vielleicht auch einfach keine Zeit, um Bewerbern zu antworten. Sehr schade, denn von einer Agentur die so laut schreit "Wir sind die coolsten!" hätte ich bei Desinteresse zumindest eine höfliche Absage erwartet.

Mein Vorschlag für die Zukunft: Das Bier im Lager noch zehn Minuten länger liegen lassen (dann ist's auch kühler und schmeckt besser) und an alle Bewerbenden die es nicht in die nächste Runde geschafft haben eine Standard-Mail à la "Danke für dein Interesse, aber etc. blabla" schicken.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Cooles Team, menschenorientiert, sehr pragmatisch mit einem hohen Maß an Kreativität.

5,0
Bewerber/inHat sich 2025 in Mainz als People & Culture Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Was den Bewerbungsprozess betrifft, war er echt einladend, klar und sehr konkret. Die Rückmeldung des Hiring-Managers erfolgte sehr schnell und der weitere Prozess war transparent und schnell organisiert.

Das erste und zweite Interview waren sehr lebhaft, explizit und stark business-orientiert, gleichzeitig ohne die übliche offizielle Unternehmensroutine.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keinerlei Reaktion

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 in Mainz als People & Culture Managerin beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem ich mich auf eine Stellenausschreibung beworben und
vier Wochen lang nichts gehört hatte (auch keine Eingangsbestätigung), die Anzeige aber erneut veröffentlich war, habe ich eine Mail geschrieben - um nachzuhören und sicher zu gehen, dass meine Bewerbung auch angekommen ist. Wieder keine Reaktion. Es ist ok, wenn’s nicht passt, aber schickt doch ne kurze Absage. Das sollte ohnehin eine Selbstverständlichkeit sein, aber insbesondere für ein Unternehmen, das auf seiner Startseite mit „erlebbarer Wertschätzung“ wirbt, sollte diese auch den nicht passende Bewerber:innen entgegenbringen. Schade!


Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Privaten Laptop mitbringen ist Pflicht!

2,1
Bewerber/inHat sich 2021 in Mainz als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde vor dem Gespräch dazu aufgefordert, meinen eigenen Laptop mitzubringen und eine Präsentation über mich zu halten.

Als ich sagte, dass ich keinen Laptop hätte, wurde absolut irritiert reagiert. Es wurde mir kein Rechner der Firma angeboten.

Stattdessen habe ich meine Präsentation nur mit meinen Worten gehalten. Im Gespräch hat mich die Gesprächspartnerin mit vor Wur rot angelaufenen Kopf darauf hingewiesen, dass so eine Präsentation nichts bringt, weil ihr dann die Fragen nicht einfallen, die sie stellen möchte.

Ein unfassbar unangenehmes Bewerbungsgesrpäch!!!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Oliver PolkeGeschäftsführer

Vielen Dank für das offene und ehrliche Feedback.
Wir sind sehr darin bemüht unseren Bewerbungsprozess zu optimieren.
Gerne möchten wir Ihnen eine Rückmeldung zu Ihrer Bewertung geben.

Wir bitten Bewerber zu Präsentationszwecken grundsätzlich immer, Ihren eigenen Laptop mitzubringen.
Das ist Bestandteil unseres IT-Sicherheitskonzeptes. Offene Dateien wie z.B. eine Power-Point können daher nicht auf Firmen-Laptops abgespielt werden.
Außerdem wird so sichergestellt, dass die Präsentation korrekt wiedergegeben wird und Anzeige- oder Formatierungsfehler, vermieden werden.
Sollte der Bewerber keine Möglichkeit haben ein eigenes Gerät mitzubringen, bieten wir die Möglichkeit uns die Präsentationsdatei als PDF (geschlossenes Dateiformat) zukommen zu lassen und der Bewerber kann in diesem Fall die Präsentation auf einem Firmen-Laptop abspielen. An dieser Stelle ist es in Ihrem Fall zu einer Misskommunikation gekommen. Wir möchten Ihnen hiermit versichern, dass dies nicht in unserem Sinne war. Wir werden unsere Bewerber in Zukunft genauer über die Möglichkeiten bzw. Rahmenbedingungen informieren.

Zum Hintergrund unseres Bewerbungsprozesses: Sie hatten sich auf eine Stelle in einer Digital Agentur beworben. Eine Präsentation nur in Worten zu halten macht in unserem Bewerbungsprozess daher keinen Sinn. Wir prüfen mit dieser Aufgabe, ob der Bewerber die für uns notwendigen Skills mitbringt. Dazu gehört neben einem sicheren Auftreten und einer sehr guten Ausdrucksweise auch die Fähigkeit mit den entsprechenden Tools wie PowerPoint professionell umzugehen.

Wir möchten uns nochmal dafür bedanken, dass Sie sich die Zeit genommen haben eine Bewertung abzugeben und wünschen Ihnen alles Gute.

Die Buben & Mädchen aus Mainz

Tolle Erfahrung, Super Team, Hervorragender Ablauf

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 in Mainz als Projectmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Als Bewerber habe ich mich super aufgenommen gefühlt. Und trotz Absage (man kann ja nicht immer den Job bekommen), fühle ich mich sehr Wertgeschätzt und würde mich jederzeit wieder dort bewerben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

"Wir melden uns umgehend" kommt als Antwort, nach 2 Monaten dann immer noch keinerlei Reaktion auf die Bewerbung.

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 in Mainz als Projektmanager beworben.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Leider sehr enttäuscht!

4,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 in Mainz als Sales Assistant beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen