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Vorstellungsgespräche

3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,8
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Privaten Laptop mitbringen ist Pflicht!

2,1
Bewerber/inHat sich 2021 als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde vor dem Gespräch dazu aufgefordert, meinen eigenen Laptop mitzubringen und eine Präsentation über mich zu halten.

Als ich sagte, dass ich keinen Laptop hätte, wurde absolut irritiert reagiert. Es wurde mir kein Rechner der Firma angeboten.

Stattdessen habe ich meine Präsentation nur mit meinen Worten gehalten. Im Gespräch hat mich die Gesprächspartnerin mit vor Wur rot angelaufenen Kopf darauf hingewiesen, dass so eine Präsentation nichts bringt, weil ihr dann die Fragen nicht einfallen, die sie stellen möchte.

Ein unfassbar unangenehmes Bewerbungsgesrpäch!!!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Oliver PolkeGeschäftsführer

Vielen Dank für das offene und ehrliche Feedback.
Wir sind sehr darin bemüht unseren Bewerbungsprozess zu optimieren.
Gerne möchten wir Ihnen eine Rückmeldung zu Ihrer Bewertung geben.

Wir bitten Bewerber zu Präsentationszwecken grundsätzlich immer, Ihren eigenen Laptop mitzubringen.
Das ist Bestandteil unseres IT-Sicherheitskonzeptes. Offene Dateien wie z.B. eine Power-Point können daher nicht auf Firmen-Laptops abgespielt werden.
Außerdem wird so sichergestellt, dass die Präsentation korrekt wiedergegeben wird und Anzeige- oder Formatierungsfehler, vermieden werden.
Sollte der Bewerber keine Möglichkeit haben ein eigenes Gerät mitzubringen, bieten wir die Möglichkeit uns die Präsentationsdatei als PDF (geschlossenes Dateiformat) zukommen zu lassen und der Bewerber kann in diesem Fall die Präsentation auf einem Firmen-Laptop abspielen. An dieser Stelle ist es in Ihrem Fall zu einer Misskommunikation gekommen. Wir möchten Ihnen hiermit versichern, dass dies nicht in unserem Sinne war. Wir werden unsere Bewerber in Zukunft genauer über die Möglichkeiten bzw. Rahmenbedingungen informieren.

Zum Hintergrund unseres Bewerbungsprozesses: Sie hatten sich auf eine Stelle in einer Digital Agentur beworben. Eine Präsentation nur in Worten zu halten macht in unserem Bewerbungsprozess daher keinen Sinn. Wir prüfen mit dieser Aufgabe, ob der Bewerber die für uns notwendigen Skills mitbringt. Dazu gehört neben einem sicheren Auftreten und einer sehr guten Ausdrucksweise auch die Fähigkeit mit den entsprechenden Tools wie PowerPoint professionell umzugehen.

Wir möchten uns nochmal dafür bedanken, dass Sie sich die Zeit genommen haben eine Bewertung abzugeben und wünschen Ihnen alles Gute.

Die Buben & Mädchen aus Mainz

Tolle Erfahrung, Super Team, Hervorragender Ablauf

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Projectmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Als Bewerber habe ich mich super aufgenommen gefühlt. Und trotz Absage (man kann ja nicht immer den Job bekommen), fühle ich mich sehr Wertgeschätzt und würde mich jederzeit wieder dort bewerben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Leider sehr enttäuscht!

4,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als Sales Assistant beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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