Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 55 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Coaching
Hund erlaubt
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Barrierefrei
KantineDie Wertschätzung jedes Einzelnen
Die Möglichkeiten, sich zu entfalten
Die Offenheit für Ideen
Ich finde den Umgang unter den Kollegen gut, dass Leistung belohnt wird und das Gefühl zu haben, dass man mit seiner Arbeit jederzeit etwas in der Firma "bewegen" kann.
Die Arbeit macht mir sehr Spaß und die Arbeitsatmosphäre ist wirklich gut. Es gibt regelmäßige Events, welche den Team-Zusammenhang stärken.
Toller Zusammenhalt, viele Teamevents, interessanter Aufgabenbereich, fordernde Aufgaben, Kollegen von jung bis "alt"
Transparenz, offene Ohren und Gespür für das Team seitens der Geschäftsführung. Das Team an sich.
Der Standort! Die Firma ist zu klein für die Menge an Arbeit und Mitarbeitern. Es gibt nicht einmal genug Arbeitsplätze für alle – ganz zu schweigen von der fehlenden Lagerkapazität!
manchmal fehlt es mir etwas an Kommunikation in verschiedenen Bereichen
Die Vorgesetzten können in ihrer Rolle und kommunikation noch wachsen.
Im Großen und Ganzen gibt es kaum etwas zu kritisieren.
Zuviele lästereien,die nicht unterbunden werden.
Hundepolicy - würde toll zu unserem Image passen
mehr Flexibilität in Sachen mobiler Arbeit und Arbeitszeiten
Firmensport
Änderungen bei Projektaufteilungen oder Teamänderungen sollten , wenn möglich, früher bekannt geben werden. Bei der Kommunikation die Hierarchien runter kann definitiv noch gearbeitet werden.
Es sollte mehr kommuniziert werden und Vorgänge sollten vereinfacht werden.
Über die eigene Etage hinausdenken – die Firma ist mehr als nur das erste Stockwerk. Aufgrund des Standortes ist das jedoch schwierig und wird wohl auch so bleiben
Ich wünsche mir wie oben bereits beschrieben einen offeneren Umgang mit dem Thema Homeoffice, flexiblere Arbeitszeiten etc.
Der am besten bewertete Faktor von Buben & Mädchen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Die bereits ausgeschiedenen Kollegen dürfen sogar noch mit auf alle Firmenausflüge, Weihnachtsfeiern, etc. - das Verhältnis geht über die Zeit der Beschäftigung hinaus
Alle sind absolut gleichermaßen willkommen. Auch ehemalige Kollegen, die bereits in Rente sind, werden weiterhin zu Firmenveranstaltungen eingeladen usw.
Keine Beschwerden
Hier wird jeder wertgeschätzt!
Alle gleich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Buben & Mädchen ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Durch die Unternehmensgröße nur bedingt möglich, aber innerhalb des eigenen Bereichs viel Raum zur Weiterentwicklung
Das Onboarding ist gut und man bekommt dort alle wichtigen Skills beigebracht.
Von der Firma aus kommen keine Vorschläge oder Empfehlungen zu Weiterbildungen. Wenn man sich eine Weiterbildung zu einem Thema wünscht, bekommt man in aller Regel ein Video oder Ähnliches geschickt. Offizielle Weiterbildung (bei denen man z.B. auch ein Zertifikat erwerben kann) kommen so nicht zustande.
Die Karrieremöglichkeiten sind aufgrund der Größe der Firma sehr beschränkt. Momentan gibt es nur Teamleiter und Geschäftsführer und diese Jobs sind alle besetzt. ...
Durch flache Hierarchien, wenige Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildungen werden bei Bedarf ermöglicht.
Aufgrund der geringen Firmengröße ist eine richtige Karriere bspw. in Form von "Aufstieg" nur begrenzt möglich.
Kein Angebot bekommen
