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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Buben & Mädchen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 41 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Buben & Mädchen
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Buben & Mädchen
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    83%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    78%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    78%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    70%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    65%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Man kann selbst zur Gestaltung der Atmosphäre beitragen

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4,0
Kollegenzusammenhalt

Die, die wollen, sind auch bereit was selbst dafür bei zutragen und außerhalb was zum Zusammenhalt zu organisieren

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4,0
Work-Life-Balance

Man passt sich den aktuellen Entwicklungen (Gen Z) an, bei Bedarf kann Homeoffice auch außerhalb der Regelung nehmen

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4,0
Vorgesetztenverhalten

Stets ehrlich

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freundlich und sympatisch

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist wie eine zweite Familie. Man wird mit offenen Armen empfangen und fühlt sich bereits nach kurzer Zeit absolut Wertgeschätzt.

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