Buben 

& 

Mädchen 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsklima ist geprägt von Zusammenarbeit auf Augenhöhe und einer guten Arbeitsgeschwindigkeit. Trotz kleiner 'Mängel' einer der besten Arbeitgeber

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Standort! Die Firma ist zu klein für die Menge an Arbeit und Mitarbeitern.

Work-Life-Balance

Je nach Abteilung, nicht immer möglich

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Man bekommt viele Extras

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist in den letzten Jahren besser geworden

Vorgesetztenverhalten

Immer respektvoll und persönlich – nie von oben herab

Arbeitsbedingungen

Wirklich sehr gut

Interessante Aufgaben

Wie in fast jedem Beruf: Täglich grüßt das Murmeltier. Aber die Arbeit ist nicht schlecht – es ist eben Arbeit

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Wertschätzung jedes Einzelnen
Die Möglichkeiten, sich zu entfalten
Die Offenheit für Ideen

Verbesserungsvorschläge

Hundepolicy - würde toll zu unserem Image passen
mehr Flexibilität in Sachen mobiler Arbeit und Arbeitszeiten
Firmensport

Arbeitsatmosphäre

Jeder einzelne Mitarbeitende ist hilfsbereit und freundlich, man fühlt sich als Teil der Buben und Mädchen Familie, schöne Agentur mit Wohlfühldesign, modern, offen und nahbar, man hat viel Gestaltungsspielraum, wenn man möchte

Image

Buben & Mädchen entsprechen dem, was ich unter einem tollen wertschätzenden Arbeitgeber verstehe. Und das spiegeln auch andere Mitarbeiter in den Gesprächen, die Außenwirkung entspricht absolut der Realität

Work-Life-Balance

Mischung aus Office und Homeoffice (könnte noch etwas flexibler sein), Verständnis für private Termine oder Themen, man fühlt sich als Mensch gesehen und bekommt immer Hilfe, wenn nötig, sehr menschlicher Umgang, Kernarbeitszeiten sind etwas antiquiert

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Faire Bezahlung und Zusatzleistungen

Kollegenzusammenhalt

Man lebt den "Familien"-Gedanken (so gut das als Unternehmen geht) mit sehr viel Freundlichkeit, Spaß, Zusammenhalt, gemeinsamen Events, je nach Abteilung natürlich etwas zu differenzieren

Umgang mit älteren Kollegen

Die bereits ausgeschiedenen Kollegen dürfen sogar noch mit auf alle Firmenausflüge, Weihnachtsfeiern, etc. - das Verhältnis geht über die Zeit der Beschäftigung hinaus

Vorgesetztenverhalten

Offener und direkter Austausch, konstruktiv, wertschätzend

Arbeitsbedingungen

Nichts zu meckern, schönes buntes Office, super Ausstattung, hell und freundlich

Kommunikation

Monatliche Familienmeetings, in denen alles Aktuelle kommuniziert wird, regelmäßiger Austausch mit der Geschäftsleitung, Geschäftsleitung sehr nahbar, Kommunikation in die Teams muss teilweise noch mehr erfolgen

Gleichberechtigung

Jeder wird fair und gleich behandelt

Interessante Aufgaben

viele Möglichkeiten, da noch sehr viel Gestaltungsspielraum, Proaktivität von einem selbst gefragt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde den Umgang unter den Kollegen gut, dass Leistung belohnt wird und das Gefühl zu haben, dass man mit seiner Arbeit jederzeit etwas in der Firma "bewegen" kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im Großen und Ganzen gibt es kaum etwas zu kritisieren.

Verbesserungsvorschläge

Ich wünsche mir wie oben bereits beschrieben einen offeneren Umgang mit dem Thema Homeoffice, flexiblere Arbeitszeiten etc.

Arbeitsatmosphäre

Lob und Wertschätzung wird gelebt. Sowohl persönlich als auch über Heartpoints.

Image

Das Image der Firma ist meiner Meinung nach zurecht sehr gut.

Work-Life-Balance

Es wird schon viel gemacht bspw. in Form von 2 Tagen Homeoffice pro Woche, flexible Arbeitszeiten (Kernarbeitszeit 10-16 Uhr). Homeoffice ist jedoch nach wie vor ein strittiges Thema. Ich würde mir eine noch flexiblere Lösung und einen offeneren Umgang wünschen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Das Grundgehalt könnte etwas höher sein. Aber es wird eine Menge rund ums Gehalt geboten. Steuerfreier Sachbezug, MA Shop, sämtliche Sonderzahlungen wie Coronaprämie, Inflationsausgleichsprämie wurden ausgezahlt, Bonuszahlungen, Jobrad usw.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt schon einige Maßnahmen, aber hier ist zumindest in Sachen Umweltbewusstsein noch Luft nach oben.

Kollegenzusammenhalt

Manchmal gibt es unnötiges Gerede und Gemecker über Kollegen/Abteilungen. Aber wo gibt es das nicht?

Umgang mit älteren Kollegen

Alle sind absolut gleichermaßen willkommen. Auch ehemalige Kollegen, die bereits in Rente sind, werden weiterhin zu Firmenveranstaltungen eingeladen usw.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt immer Kleinigkeiten zu kritisieren, aber meiner Meinung nach machen die Vorgesetzten einen guten Job. Sie sind jederzeit ansprechbar und erreichbar, wenig distanziert, man bekommt meist umgehend eine Entscheidung und man kann offen und ehrlich mit allen sprechen. Richtig gut finde ich, dass die meisten Vorgesetzten uns die Freiheit gewähren, eigene Ideen zu entwickeln und Dinge auszuprobieren.

Arbeitsbedingungen

Das Büro wird gerade komplett neu umgestaltet, alle Mitarbeiter haben höhenverstellbare Schreibtische bekommen. Alle Arbeitsmaterialien sind vorhanden und auf dem neuesten Stand. Auch individuelle Ausrüstung wie bspw. ergonomische Tastaturen, besondere Sitzmöglichkeiten usw. sind überhaupt kein Problem und werden umgehend angeschafft. Einzig die Situation im Großraumbüro ist hier und da anstrengend. Aber das ist nun mal aufgrund der baulichen Gegebenheiten nicht anders machbar. Und auch hier wurde mit den neuen Schreibtischen Besserung herbeigeführt durch Schallschutz an den Schreibtischen bspw.. Zudem gibt es noch die Möglichkeit sich mit Notebook in einen der Konferenzräume zurückzuziehen, Plätze sind frei wählbar, sodass man sich eventuell in ruhigere Ecken begeben kann usw.

Kommunikation

Es finden regelmäßige Meetings statt, wo jeder die Möglichkeit hat, sich mitzuteilen. Ein Mal im Monat findet ein gemeinsames Mittagessen statt, in dem die Geschäftsführung über aktuelle Themen informiert. Die Vorgesetzten sind zudem jederzeit erreichbar, wenn man privat oder beruflich Redebedarf hat. Hin und wieder wünscht man sich eine offenere Kommunikation, wenn es um Veränderungen in der Firma geht (bspw. Kündigungen, Umstrukturierungen etc.)

Gleichberechtigung

Hier wird wirklich jeder/jede gleich behandelt

Interessante Aufgaben

Für mich machen das große Vertrauen der meisten Vorgesetzten und die daraus resultierende Freiheit (natürlich im definierten Rahmen) die Aufgaben interessant. Man kann sich selbst einbringen und nicht nur nach Vorgabe arbeiten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Zusammenhalt im Team und die Mentalität, dass sich alle unterstützen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Vorgesetzten können in ihrer Rolle und kommunikation noch wachsen.

Verbesserungsvorschläge

Änderungen bei Projektaufteilungen oder Teamänderungen sollten , wenn möglich, früher bekannt geben werden. Bei der Kommunikation die Hierarchien runter kann definitiv noch gearbeitet werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre im Alltag ist in den Teams sehr gut.

Image

Die Firma hat ein gutes Image und dies auch durchaus zurecht, denn der Arbeitsalltag ist wirklich schön und kurzweilig. Manche Probleme kommen aber auch grade deswegen vielleicht zu wenig als Thema auf und werden dann nicht gelöst.

Work-Life-Balance

Wirklich angenehm ist, dass man an 2 Tagen die Woche im Homeoffice arbeiten kann und Gleitzeit hat (Kernarbeitszeit von 10 bis 16 Uhr).
Schwierig ist, dass regelmäßige Meetings als verpflichtend kommuniziert werden, aber nicht in dieser Kernarbeitszeit liegen (z.B. täglicher Morgen Call).
Bei Eltern oder Arztbesuchen/Handwerker im Haus sind die Vorgesetzten recht locker und erlauben auch mehr Homeoffice Tage oder Fehlzeiten in der Kernarbeitszeit. Bei Personen die keine Kinder haben sind sie jedoch recht strikt, vor allem bei Themen die eine regelmäßige Ausnahme benötigen.
Auch haben die Mitarbeitenden im Team nicht unbedingt dieselben Vorgesetzten und diese legen die Regeln unterschiedlich aus.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Im Team arbeiten alle gut zusammen und unterstützen sich gegenseitig bei ihren Aufgaben. Die Stimmung ist dabei sehr freundschaftlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier wird jeder wertgeschätzt!

Vorgesetztenverhalten

Wenn man Themen an die Vorgesetzten ran trägt, finden sie immer schnell Zeit für einen. Bei Problemen in den Projekten bekommt man meistens schnell kompetente Hilfe.
Bei sozialen Themen oder Feedback zu nicht funktionierenden Arbeitsstrukturen werden jedoch meist nur aktuelle Regelungen begründet. Änderungen finden nicht statt und auch ein Suchen nach Lösungen findet nicht statt (oder wird nicht kommuniziert).
Lob über Arbeit findet eher oberflächlich statt, da die Vorgesetzten wenig vom Arbeitsalltag mitbekommen.
Generell findet Kommunikation über aktuelle Themen, die die Arbeit betreffen, oft zu spät oder gar nicht statt. (z.B. Kündigungen oder neue Projektaufteilungen.)
Dass Mitglieder im selben Team unterschiedliche Vorgesetzte haben führt teils zu unterschiedlichen Informationen und HO Regeln.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist schön gestaltet und alle Arbeitsmaterialien werden gestellt, die man so brauchen könnte.
Wir sitzen alle in einem großen Raum, was das Arbeiten im Team sehr fördert, jedoch ist der Lautstärkepegel teils extrem.
Manchmal wäre es dadurch gut einen zusätzlichen Tag im Homeoffice arbeiten zu können, wenn man wirklich komplizierte Aufgaben lösen muss.

Kommunikation

Kommunikation im Team läuft meistens sehr gut und wenn mal Kommunikation schiefläuft, klärt sich das spätestens in den Retro Meetings.

Kommunikation mit den Vorgesetzten läuft meistens gut, wenn man ein Thema an sie ran trägt. Umgekehrt bekommt man aber viele Informationen erst sehr kurzfristig und viele Organisationsthemen werden gar nicht besprochen.

Gehalt/Benefits

Wir bekommen viele Zusatzleistungen (wir können mit einem Geldbudget uns bei anderen Mitarbeitern bedanken, wir bekommen einen steuerfreien Sachbezug und vieles mehr).
Das eigentliche Gehalt fällt jedoch für IT-Projektleiter im Branchenvergleich eher niedrig aus und Gehaltserhöhungen machen meist keine großen Sprünge. Außerdem werden Gehälter nicht wirklich verhandelt, sodass ein wirkliches Gespräch darüber, was für ein Gehalt man vielleicht mit welcher Begründung für angemessen halten würde, nicht stattfindet.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer werden gleich behandelt und bekommen dieselben Aufgaben. Es sind gleich viele Männer und Frauen in Führungspositionen.

Interessante Aufgaben

Man hat hier die Möglichkeit, sich in sehr verschiedenen Projekten einzubringen und arbeitet an vielen verschiedenen Aufgaben. Jedoch sind zu wenige Mitarbeiter im selben Job angestellt, als dass man gewisse Aufgaben, an denen man keinen Spaß hat, nie machen muss. Es wird aber durchaus versucht, die Aufgaben auch nach Stärken aufzuteilen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Transparenz, offene Ohren und Gespür für das Team seitens der Geschäftsführung. Das Team an sich.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist sehr gut, auch zwischen "Vorgesetzten" und Mitarbeitern. Dies wird auch gefördert durch gemeinsame Agenturwochenenden, außergewöhnliche Weihnachtsfeiern, Team-Lunch etc.

Image

Für mich und auch meines Wissens nach hat BuM ein sehr gutes Image und dies zurecht.

Work-Life-Balance

Kenne - vor allem - keine Agentur, bei der solch umfangreiche Maßnahmen ergriffen werden, um die Balance zu gewährleisten. Das reicht von angenehmen, flexiblen Arbeitszeiten über Homeoffice-Möglichkeit bis hin zu solchen eher untypischen Maßnahmen wie Onlinekursen mit Hilfsmitteln für die Bewältigung des z.B. Alltagsstresses etc..

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gut, aber wie immer subjektiv betrachtet, mit Luft nach oben :-)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ob Spenden oder Unterstützung von Jugendfußballvereinen im Umkreis, es wird gerne unterstützt. Klasse!

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich bei den meisten sehr gut. Hier wird im Team aber auch viel dafür getan wie z.B. Onboarding im Team, Team-Lunch, gemeinsame Freizeitaktivitäten, Tippspielrunden, gemeinsame Mittagspausen usw.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Beschwerden

Vorgesetztenverhalten

Stets fair und transparent

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Schreibtische (auch in Meetingräumen), Laptop und Monitore (sogar fürs Home-Office) auf dem aktuellen Stand, alles gut.

Zwei Anmerkungen:
- Großraumbüro mit allen gewohnten Vor- und Nachteilen ==> Aber: Rückzugsmöglichkeiten in Meetingräume möglich
- Im Sommer stören die Züge etwas, aber nur bei offenen Fenstern

Kommunikation

In meinen Augen erfolgt eine gute Kommunikation, auch schwierige Entscheidungen werden transparent kommuniziert. Zwischen den Mitarbeitern ebenfalls gut, Ausnahmen bestätigen hier wie immer die Regel.

Gleichberechtigung

Sollte in der heutigen Zeit Standard sein und ist es bei BuM auch.

Interessante Aufgaben

Sehr subjektiv zu beurteilen. Ich für meinen Teil hatte in der ganzen Zeit nur interessante Aufgaben. Soweit ich das mitbekomme, trifft dies aber bei allen zu.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutschein monatlich, Zuschuss VWL,jobrad Agentur Wochenende

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zuviele lästereien,die nicht unterbunden werden.

Verbesserungsvorschläge

Gute zuverlässige Mitarbeiter halten wollen

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Alle gleich

Gehalt/Benefits

Zu wenig Gehalt

Gleichberechtigung

Gibt es meiner Meinung nach dort nicht

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr familiärer Umgang innerhalb der Firma und ein starkes Zusammenhaltsgefühl. Die regelmäßigen Feedbacks und Retrospektiven fand ich ebenfalls sehr gut und ich habe eigentlich immer recht aufbauende interne Rückmeldungen bekommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im Nachhinein habe ich ein bisschen das Gefühl, dass sich etwas auf dem Zusammenhalt und der Firmenkultur ausgeruht wird. Ohne die gute Arbeitsatmosphäre würde der ein oder andere bestimmt früher nach mehr Gehalt und mehr Weiterbildungen fragen oder Kritikpunkte etwas vehementer verfolgen.

Verbesserungsvorschläge

Feedback früher wirklich ernst nehmen, mehr Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten und auch wenn alternative Leistungen gut und schön sind vielleicht nochmal etwas bedenken ob das ein oder andere Gehalt noch zeit- und marktgerecht ist.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist intern sehr gut. Leicht getrübt wird das meistens nur, wenn Kunden mal anstrengend sind oder aktuell eine heiße Phase ist aber selbst dann ist es wahrscheinlich immer noch besser als bei vielen anderen Firmen.

Image

Die Mitarbeiter identifizieren sich überwiegend recht stark mit der Firma und das familiäre Image trifft in der Regel auch zu. An manchen Stellen ist es aber auch ein bisschen nach außen "beschönigt". Beispielsweise ist ein Agenturhund im Team gelistet aber dass der ins Büro darf ist nur eine alte Ausnahmeregelung und gilt nicht für Hunde anderer Mitarbeiter.

Work-Life-Balance

Durch die Rolle als Agentur ist hier je nach Position ein kleines Sternchen dran zu setzen für Zeiten wo gerade mal viel los ist aber es hält sich ungefähr in der Regelarbeitszeit. Nur die "normale" Regelung um mehr geleistete Arbeitszeit reinzuholen ist aus meiner Sicht etwas unsinnig, wobei es da auf Anfrage auch Spielraum gibt.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Pünktliche Auszahlung war außer im absoluten Ausnahmefall eigentlich nie ein Problem und es gibt Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und z.B. Jobrad-Leasing.

Die Gehälter sind im Marktvergleich was Projektmanagement angeht vor allem im Vergleich mit anderen IT-Sektoren schon etwas niedrig, wo die Agenturbranche allerdings auch etwas reinspielt. Ein kleiner Ausgleich ist die Option Waren zum Einkaufspreis zu bekommen, was aber nicht bei allen Warenkategorien viel bringt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei "Goodies" für das Team (Klamotten & Co) wird meist auf faire/nachhaltige Produktion geachtet, für Events werden auch gerne regionale Anbieter genommen (Eis aus Mainz bei der 10-Jahres Feier z.B.) und aktiv bewusste Klimasünden oder ähnliches gibt es meines Wissens nicht. Wenn sich gute Gelegenheiten anbieten wurde auch mal von der Firma Geld für soziale Zwecke gespendet, was aber nicht all zu oft vorkommt. Also starkes soziales und umweltliches Engagement nach außen sollte man nicht erwarten aber für interne Zwecke wird schon möglichst auch auf Sachen "fair" und "regional" geschaut.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut und freundlich.

Vorgesetztenverhalten

Generell ist das Vorgesetztenverhalten sehr gut, persönlich hatte ich nie Probleme und wenn es um Arbeitsprojekte geht kommt Rückmeldung meistens auch an.
Mir ist leider nur mit der Zeit die Lust daran vergangen Feedback zu geben wenn es um Arbeitsabläufe oder andere interne Sachen geht, die nicht direkt Projekte betroffen haben. Ich habe immer wieder mal Kritik geäußert und mir Veränderung gewünscht aber die Rückmeldung war meist eine langatmige Erklärung warum es sich nicht verändern wird. In Einzelfällen war die Begründung nur "war damals so, verändert sich jetzt auch nicht mehr" oder Jahre später hat es sich auf einmal doch verändert, aber nicht wegen dem eigenen Feedback sondern weil die richtigen Personen in eine höhere Position gekommen sind.

Arbeitsbedingungen

Wenn viel im Büro los ist wäre cool mit etwas weniger Leuten in einem Raum zu sitzen aber zur Not muss man eben für Telefonate in einen Meetingraum ausweichen. Bei der Technik bräuchten manche Kollegen Zugriff auf etwas leistungsstärkere Laptops aber soweit ich weiß ist das in Arbeit.

Kommunikation

Über allgemeine Infos was gerade in Arbeit ist wird im Normalfall regelmäßig informiert. Was interne Veränderungen angeht kamen manchmal Informationen sehr kurzfristig oder etwas undurchsichtig, z.B. in Einzelfällen bei Team- oder Projektwechseln von Mitarbeitern, Nachfolge-Regelungen die danach anstehen würden,...

Gleichberechtigung

Ich hatte nie das Gefühl, das jemand benachteiligt wurde. Die Frauenquote in der Firma ist auch recht hoch.

Interessante Aufgaben

Projektbedingt ist die Auslastung nie perfekt aufzuteilen aber soweit möglich werden Kollegen mit hohem Arbeitsaufkommen entlastet. Aufgrund der Teamgröße ist aber unrealistisch immer ausschließlich Aufgaben zu machen, die man am liebsten erledigt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene und ehrliche Kommunikation. Jeder Mitarbeiter kann seine Ideen mit einbringen und auch verwirklichen.

Arbeitsatmosphäre

Super Arbeitsklima in einer mordernen Agentur. Hier fühlt man sich wie zu Hause.

Image

Das Unternehmen kommt bei jedem dem man darüber berichtet super an.

Work-Life-Balance

Gleitzeit und Homeoffice lassen dich deinen Arbeitsaltag selbst bestimmen.

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen setzt sich sehr für Nachhaltigkeit ein.

Kollegenzusammenhalt

Hier wird zusammen gearbeitet, gegessen und gefeiert. Eine rießige Familie die stätig wächst.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine alten Kollegen. Ab 39+ wird nicht mehr gezählt:)

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzen sind die Eltern des Unternehmens und haben für jeden ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Die besten Arbeitsbedingungen überhaupt. Einen top ausgestatteten Arbeitsplatz in klimatisierten Räumen mit ausreichend Fenstern und frischer Luft.

Kommunikation

Klare Kommunikation egal ob persönlich oder über Teams

Gleichberechtigung

Hier wird nicht selektiert. Jeder wird gleich behandelt, respektiert und integriert.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben, Projekte und immer wieder neue Kunden schaffen den perfekten Mix.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Flexibilität und weniger starre Strukturen. Und ganz wichtig: finanzieller Ausgleich für geleistete Überstunden!

Arbeitsatmosphäre

Entspanntes, lockeres Arbeiten, auch in stressigen Situationen

Image

Man tritt als junge, hippe Agentur mit flachen Hierarchien auf, verkauft das auch so nach außen. Intern ist es leider nicht immer so.

Work-Life-Balance

Starre Arbeitszeiten, kaum bis gar keine Flexibilität und leider unbezahlte Überstunden, die (natürlich) gerne gesehen werden. HomeOffice wird trotz Laptops nicht gerne gesehen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt könnte besser sein, Sozialleistungen sind in Ordnung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut.

Kollegenzusammenhalt

Kommt ganz darauf an, ob man bestimmten Leuten auf die Füße tritt. Wenn nicht, lebt es sich ganz gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Bis auf ein paar Ausnahmen immer korrekt.

Arbeitsbedingungen

Ist okay. Das Büro liegt direkt an einer vielbefahrenen Bahnstrecke, dadurch ist es sehr laut im Büro wenn ein Zug entlang fährt. Im Sommer ist es besonders schlimm.

Kommunikation

Sehr locker, alle duzen sich.

Gleichberechtigung

Es gibt einen kleinen Kreis an Mitarbeitern die bevorzugt behandelt werden.

Interessante Aufgaben

Von spannend, über herausfordernd bis langweilig alles dabei.