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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Buben & Zörweg Manufaktur die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Buben & Zörweg Manufaktur
Branchendurchschnitt: Handwerk

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Buben & Zörweg Manufaktur
Branchendurchschnitt: Handwerk

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    53%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    47%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    47%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    47%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Probleme sind bekannt und werden verbessert, hierzu gab es bereits positive Personalentscheidungen.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Ich finde es herrscht ein sehr stressiges Arbeitsklima und
die ganze Arbeitsweise ist nicht besonders professionell.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Leider nur ein Marketing-Begriff um Bewerber zu fangen

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

wie überall gibt es auch hier die Gruppenbildungen. Leider kein Zusammenhalt unter den Führungskräften.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Ich finde, es mangelt an Wertschätzung, Respekt und Vertrauen. Konstruktive Kritik ist leider nicht erwünscht.

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1,0
KommunikationEx-Führungskraft

ich finde die interne Kommunikation als schlecht und wenig motivierend.

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