Führungsebene komplett austauschen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts, gibt es echt nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles, mehr gibt es nicht zusagen.
Verbesserungsvorschläge
Alles, vom obersten Boss bis runter zur Marktleitung alles mal am besten Austauschen, und auf Mitarbeiterführungsseminare schicken, denken die Angestellten sind ihr Auffangbecken ihrer Stimmung. Die Bereichsleiter-Marktleiter kontrollieren von ihrem Benehmen bis hin, was sie in ihren Abteilungen als frisch verkaufen und verarbeiten. Und geschultes Personal einstellen, aber ungehemmt, ist halt billiger und hält leichter den Mund.
Arbeitsatmosphäre
Kalt
Image
Muss man nichts mehr dazu sagen
Work-Life-Balance
Was ist das?
Karriere/Weiterbildung
Gibt's sowieso nicht
Gehalt/Benefits
Versprechen und Zusagen werden nicht eingehalten, kommt kein einziges Monat pünktlich-und nur mit nachlaufen und betteln
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solarpark auf Parkplatzdach
Kollegenzusammenhalt
Zum Teil
Umgang mit älteren Kollegen
Niveaulos
Vorgesetztenverhalten
Würdelos den Mitarbeitern gegenüber
Arbeitsbedingungen
Mit Druckaufbau und Angstmache
Kommunikation
Gibt es nicht
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden