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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,5Gehalt/Benefits
- 1,3Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 1,8Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 1,5Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 1,6Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,1Gleichberechtigung
- 2,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nichts da es schon in der Geschäftsstelle keinen interessiert was und wie es denn Mitarbeitern geht kein Wertschätzung aber man darf denn Herren das Geld verdienen.
Mein Vorgesetzter hatte sich immer mein Sorgen und Probleme angehört, und dann auch Lösungen gefunden.
Es gab einen monatlichen Einkaufs- und Tankgutschein.
Nichts...
Ständiger Personalwechsel
Nichts, gibt es echt nichts
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Vorgesetzten und das Verhalten gegenüber Mitarbeitern
Alle stecken unter einem Dach, Mitarbeiter die nicht nach deren Nase tanzen, werden willkürlich in andere Filialen versetzt.
Man kann nicht in eine Pause gehen.Obwohl man eine hätte.
Diese wird auch nicht als Überstunde gutgeschrieben.
Generell bekommt man keine Überstunde gutgeschrieben.Bei Ladenschluß wird nur bis 19/20 uhr je nachdem wann Ladenschluß ist gerechnet.Obwohl man min.15 min für Kasse abrechnen und soweiter braucht.
Desweiteren muss man wenn man anfängt mit der Arbeit ca.15 min früher da sein,da man seine Kasse zählen muss,natürlich alles per Hand.Damit man seine Kollegin an der Kasse ablösen kann.
So und dann will man uns ...
Die Zentrale/ bzw EDV ist eine Zumutung, sollten die Leute draußen Unterstützen.
Alles bis auf manche tollen Ex Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Leider herrscht in diesem Markt überhaupt keine Ordnung. Wenn die Vorgesetzten nicht anwesend sind, wird den ganzen Tag absolut nichts gemacht außer abwechselnd zum Rauchen zu gehen. Kollegen sitzen im Filialleiterbüro und spielen Spiele auf dem Handy oder unterhalten sich draußen auf dem Parkplatz 30 Minuten mit Kunden.
Alles, vom obersten Boss bis runter zur Marktleitung alles mal am besten Austauschen, und auf Mitarbeiterführungsseminare schicken, denken die Angestellten sind ihr Auffangbecken ihrer Stimmung. Die Bereichsleiter-Marktleiter kontrollieren von ihrem Benehmen bis hin, was sie in ihren Abteilungen als frisch verkaufen und verarbeiten. Und geschultes Personal einstellen, aber ungehemmt, ist halt billiger und hält leichter den Mund.
Pünktlich seinen Lohn zu bezahlen.
Sowie die Führungskräfte schulen.. Umgang mit Mitarbeiter
Alles.
Bessere Bezahlung und die Menschen wertschätzen.
Neue Vorgesetzte und andere Geschäftsleitung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
2,4
Der am besten bewertete Faktor von Buchbauer Handelsmärkte ist Kollegenzusammenhalt mit 2,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Dies war das einzig Positive. Sehr tolle Mitarbeiter, die selber nicht mehr dort arbeiten.
Unter uns Kollegen war die Arbeit Top
Am schlechtesten bewertet: Image
1,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Buchbauer Handelsmärkte ist Image mit 1,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Das Geschäft hat einen minderwertigen und heruntergekommenden Ruf - entspricht im Grunde genau der Wahrheit. Ein paar Menschen gehen 'angeblich' gerne rein, das sind aber dann Rentner, die ohnehin in dem Dorf wohnen und sich glücklich schätzen, eine Einkaufsmöglichkeit in unmittelbarer Nähe zu haben.
Sehr schlechtes Image
Sehr schlecht, vorallem wenn man sich die Google Bewertungen durchliest
Sehr sehr schlecht..liegt aber an der Filialleitung und Stellvertretung
Wurde von Kunden als unzumutbare Arbeitsbedingungen eingestuft.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Gibt's sowieso nicht
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Nicht gegeben
Gibt es nicht
Gab es nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Buchbauer Handelsmärkte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Buchbauer Handelsmärkte schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 9% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Buchbauer Handelsmärkte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 11% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Buchbauer Handelsmärkte als eher traditionell.
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