19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es gab einen monatlichen Einkaufs- und Tankgutschein.
Alle stecken unter einem Dach, Mitarbeiter die nicht nach deren Nase tanzen, werden willkürlich in andere Filialen versetzt.
Leider herrscht in diesem Markt überhaupt keine Ordnung. Wenn die Vorgesetzten nicht anwesend sind, wird den ganzen Tag absolut nichts gemacht außer abwechselnd zum Rauchen zu gehen. Kollegen sitzen im Filialleiterbüro und spielen Spiele auf dem Handy oder unterhalten sich draußen auf dem Parkplatz 30 Minuten mit Kunden.
Hier geht einiges nicht mit rechten Dingen zu - von Arbeitszeitbetrug bis Steuerhinterziehung ist alles dabei.
Das Geschäft hat einen minderwertigen und heruntergekommenden Ruf - entspricht im Grunde genau der Wahrheit. Ein paar Menschen gehen 'angeblich' gerne rein, das sind aber dann Rentner, die ohnehin in dem Dorf wohnen und sich glücklich schätzen, eine Einkaufsmöglichkeit in unmittelbarer Nähe zu haben.
Wenn ein Feiertag auf einen Werktag fällt, kriegt man keinen zusätzlichen freien Tag. Wenn du aber mal einen freien Tag hast und jemand krank wird, kommt eine Nachricht wie 'Du MUSST am ... doch arbeiten.' - Es wird nicht einmal gefragt, ob das überhaupt möglich ist.
Das absolute Minimum. Man wird mit einem hohen Gehalt angelockt - nach wenigen Monaten werden Gründe gesucht, dieses wieder zu kürzen. Das Gehalt wurde über den ganzen Zeitraum, in dem ich dort gearbeitet habe, ein oder maximal zwei mal pünktlich überwiesen. Der Chef kommt mehrmals die Woche um jeden kleinsten Umsatz abzuholen, um die Gehälter überhaupt zahlen zu können.
Müll wird nicht getrennt, es kommt alles von Fleisch, Plastik, Papier bis Glas und Konserven in einen großen Container.
Typische Grüppchenbildung - entweder du gehörst von Anfang an dazu, oder halt eben nicht. Wenn nicht - pech.
auf ALLEN - wirklich ALLEN Ebenen die es gibt unkompetent.
Der Markt ist veraltet, es stinkt, es gibt keine Klimaanlage, sonst auch keine Lüftung, abgelaufene Lebensmittel in Massen. Es rennen Mäuse im Laden herum und liegen dann teilweise tot im Gang.
Mitarbeiter lästern über die Filialleitung und Stellvertretung und andersrum genauso.
Gleichberechtigung?.. das ist wohl ein Fremdwort für dieses Unternehmen. Filialleitung und Stellvertretung haben vorzugsweise Samstags frei, die Pläne werden immer so gelegt, dass die beiden gleichzeitig im Laden sind und die selben Schichten haben, wobei das überhaupt keinen Sinn ergibt. Eigentlich sollte in jeder Schicht jemand anwesend sein - aber nicht hier. Das wäre ja zu einfach. Generell werden die Schichtpläne dort nach dem Wetterbericht geschrieben.
Da wo man gebraucht wird, wird man eingesetzt - ganz egal als was du eingestellt worden bist.
Die Vorgesetzten und das Verhalten gegenüber Mitarbeitern
Kollegiales Team, katastrophale Vorgesetzte
Sehr schlechtes Image
Unter aller Würde. Ma wird nur fertig gemacht und bekommt Drohungen
Im Winter 10 Grad im Laden, im Sommer 30 Grad
Mein Vorgesetzter hatte sich immer mein Sorgen und Probleme angehört, und dann auch Lösungen gefunden.
Die Zentrale/ bzw EDV ist eine Zumutung, sollten die Leute draußen Unterstützen.
Mehr Fachkräfte einstellen. Quereinsteiger kommen nicht klar im Einzelhandel.
Nichts
Alles bis auf manche tollen Ex Kollegen
Neue Vorgesetzte und andere Geschäftsleitung
Sehr schlecht
Sehr schlecht, vorallem wenn man sich die Google Bewertungen durchliest
gibt es nicht.
Gibt es nicht
Mindeslohn und überstunden werden nicht bezahlt, obwohl man eher anfangen muss und länger bleiben muss.
Gibt es in der Firma nicht
Jeder Arbeitet für sich
Geht
einfach nur Furchtbar
Keine Freiheiten und nur arbeit arbeit arbeit
Schlecht vor allem der Vorgesetzten
Gibt es kaum Frauen werden von den Vorgesetzten immer noch schlecht behandelt
Keine
Nichts...
Ständiger Personalwechsel
Er kann mit Kritik nicht umgehen..
Pünktlich seinen Lohn zu bezahlen.
Sowie die Führungskräfte schulen.. Umgang mit Mitarbeiter
Wenn der Filialleiter dich mag
Sehr sehr schlecht..liegt aber an der Filialleitung und Stellvertretung
Nicht gegeben
Nicht gegeben
Hier ist Vorsicht geboten..
Passt
Hier fehlt es an schwer an Führungsqualität
Alles muss schnell erledigt werden
Deine Mitteilung wird einfach übergangen
Wenn du pünktlich dein Geld bekommst kannst du dich glücklich schätzen..
Am liebsten wäre ihm, dass alle für den Mindestlohn arbeiten.
Gibt es nicht..alltäglich das gleiche
Nichts, gibt es echt nichts
Alles, mehr gibt es nicht zusagen.
Alles, vom obersten Boss bis runter zur Marktleitung alles mal am besten Austauschen, und auf Mitarbeiterführungsseminare schicken, denken die Angestellten sind ihr Auffangbecken ihrer Stimmung. Die Bereichsleiter-Marktleiter kontrollieren von ihrem Benehmen bis hin, was sie in ihren Abteilungen als frisch verkaufen und verarbeiten. Und geschultes Personal einstellen, aber ungehemmt, ist halt billiger und hält leichter den Mund.
Kalt
Muss man nichts mehr dazu sagen
Was ist das?
Gibt's sowieso nicht
Versprechen und Zusagen werden nicht eingehalten, kommt kein einziges Monat pünktlich-und nur mit nachlaufen und betteln
Solarpark auf Parkplatzdach
Zum Teil
Niveaulos
Würdelos den Mitarbeitern gegenüber
Mit Druckaufbau und Angstmache
Gibt es nicht
Nicht vorhanden
Nichts!!!
Man kann nicht in eine Pause gehen.Obwohl man eine hätte.
Diese wird auch nicht als Überstunde gutgeschrieben.
Generell bekommt man keine Überstunde gutgeschrieben.Bei Ladenschluß wird nur bis 19/20 uhr je nachdem wann Ladenschluß ist gerechnet.Obwohl man min.15 min für Kasse abrechnen und soweiter braucht.
Desweiteren muss man wenn man anfängt mit der Arbeit ca.15 min früher da sein,da man seine Kasse zählen muss,natürlich alles per Hand.Damit man seine Kollegin an der Kasse ablösen kann.
So und dann will man uns erzählen da sind keine Überstundem vorhanden
Einfach nur lachhaft.
Wie gesagt man wartet immer ewig auf das Gehalt!
Man sollte mal auf seine Mitarbeiter schauen,wundert einem nicht das ständig das Personal wechselt.
Man hat auch noch ein Leben außerhalb des Geschäfts.Und man hat auch seine Zahlungen,die pünktlich bezahlt werden müssten.
Dieses ewige warten ob und wann man mal sein Gehalt bekommt,nervt nur noch
Gibt es nicht
Unter uns Kollegen war die Arbeit Top
Die Gebietsverantwortliche behandelt einen,als wäre man ihr Untertane.
Sehr hochnäsig!!
Eigentlich kein Stern.
Ständig Spätschicht und keinen Samstag frei.Muss man schon drum betteln
Naja man muss halt immer hoffen das man Geld bekommt.Nur wann ist von Monat zu Monat fraglich.
Nichts da es schon in der Geschäftsstelle keinen interessiert was und wie es denn Mitarbeitern geht kein Wertschätzung aber man darf denn Herren das Geld verdienen.
Alles .
Führungskräfte koplett austauschen .
Das halten was man verspricht.
Sehr Schlecht ! Kein zusammen Halt .
Das wäre ein Traum
Vereinzelt....Tagesabhängig
Leider nicht vorhanden .
Unterirdisch keine Führungsqualität Menschlich und unkollegial.
Sehr schlecht um Pausen muss man betteln.
Es gibt keine Komplikationen.
Wenn es welches gibt dann läuft man sein geld Wochen hinterher ...Und versprechende Gehaltserhöhungen finden nie statt.
Es gibt es nicht in dieser Firma
Es ist immer das gleiche mit der Peitsche im Rücken.
Gar nichts.
Alles
Alles.
Bessere Bezahlung und die Menschen wertschätzen.
Keine schöne Arbeitsatmosphäre. Man wird überhaupt nicht geschätzt als Mitarbeiter.
Kein gutes Image im Ort.
Am Besten keinen Stern. Man sollte immer 24/7 erreichbar sein. Hatte auch Anrufe nach meiner Arbeitszeit, was überhaupt nicht geht. Ebenso durfte man nicht krank sein, sonst musste man damit rechnen, dass man wieder einen Anruf erhielt.
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Dies war das einzig Positive. Sehr tolle Mitarbeiter, die selber nicht mehr dort arbeiten.
Ältere Personen werden nicht wertgeschätzt.
Absolut negativ. Bei Krankheit wird angerufen, man solle sofort in die Arbeit kommen, auch bei Corona oder Grippe. Oft Anrufe nach der Arbeitszeit, totales No-Go.
Schlechte Arbeitsbedingungen. Keine Klimaanlage. Im Winter darf Heizung nicht eingeschaltet werden, weil Strom gespart werden muss.
Schlechte Kommunikation. Andere müssen den Kopf hinhalten.
Sehr schlechte Bezahlung, meistens Mindestlohn. Kräfte mit Führungsposition erhalten ebenfalls nicht viel Gehalt.
Am Besten alles
Lästereien waren an der Tagesordnung
Wurde von Kunden als unzumutbare Arbeitsbedingungen eingestuft.
Anrufe in der Freizeit, im Urlaub, kurzfristige Planänderungen
Gab es nicht
Gerade einmal Mindestlohn und das auch nur als Bruttoeinkommen.
schlecht
Marktleitung in TZ, mehr ist dazu nicht zu sagen
Türen beschädigt, Lichter kaputt, abgelaufene Lebensmittel....
schlecht
So verdient kununu Geld.