Einfach nur Nein!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Urlaubsgeld sowie Weihnachtsgeld (Jedoch auf Basis des Grundgehaltes!)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Miese Bezahlung, schlechte Arbeitsbedingungen, schlechter Führungsstil des PHGs, Veraltete Arbeitskultur, Parkplätze sind stark begrenzt,
Arbeitszeiten sind nicht zeitgemäß,
Räumlichkeiten sind nicht vollwertig ausgestattet.
Verbesserungsvorschläge
PHG sollte mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen und ernsthafte Probleme nicht belächeln sondern lösen. Ebenfalls sollte der PHG seinen Führungsstil an die moderne Arbeitskultur anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung unterschiedlich
Kommunikation
Die Kommunikation mit dem PHG lässt stark zu wünschen übrig. Wichtige und belastende Themen werden meist belächelt und nicht weiter beachtet.
Kollegenzusammenhalt
Ebenfalls je nach Abteilung
Work-Life-Balance
40h-Woche und Arbeitszeit von 7-17 Uhr ist einfach nicht Zeitgemäß.
Vorgesetztenverhalten
Ernste Themen werden belächelt und nicht weiter beachtet.
Interessante Aufgaben
Während der Einarbeitung lernt man viel neues, wird aber nach der Zeit sehr eintönig.
Gleichberechtigung
PHG hat seine Favoriten, die natürlich bevorzugt werden. Lager und Büro sind wie zwei verschiedene Welten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere werden respektvoll und gut behandelt.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterialien sind Mangelware, Stühle fallen teils auseinander. Räumlichkeiten gammeln teilweise vor sich hin. Technik ist nicht auf dem neusten Stand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt: wird alles in eine Tonne geworfen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist unterste Grenze. Für eine Lohnerhöhung rät der PHG zu heiraten. Azubi-Lohn entspricht ebenfalls nicht dem des Industriestandards.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nur für die Lieblinge des PHG, die restlichen müssen entweder auf ihrem Mindestlohn sitzen bleiben oder die Weiterbildung selbst finanzieren.