Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Homeoffice
Betriebsarzt
InternetnutzungViel Freiraum besser zu werden.
Liegt vlt. auch daran das der Chef sehr selten im Haus ist.
Hansefit wird angeboten.
Nichts, bereuhe da gearbeitet zu haben
- Wenn Menschen den Weg in diesen Betrieb nicht finden!
- Die Hoffnung stirbt zuletzt!
Urlaubsgeld sowie Weihnachtsgeld (Jedoch auf Basis des Grundgehaltes!)
Wöchentlicher Obstkorb, hahaha.
Weihnachtsgeld und das es ab und zu ein Firmenfest gibt, finde ich gut.
Keiner Traut sich etwas zu Kritisieren und nehmen all das hin, weil sie befürchten danach benachteiligt zu werden…
Miese Bezahlung, schlechte Arbeitsbedingungen, schlechter Führungsstil des PHGs, Veraltete Arbeitskultur, Parkplätze sind stark begrenzt,
Arbeitszeiten sind nicht zeitgemäß,
Räumlichkeiten sind nicht vollwertig ausgestattet.
War nicht mega gut aber auch nicht schlecht, nur der Anfahrtsweg bzw. die Firma zu erreichen war schlecht und man musste viel Zeit für seinen Arbeitsweg einplanen.
Schlechte Geschäftsführer
Das Gehalt ist teilweise schlecht bzw. unter Wert. Kaum Aufstiegschancen möglich. Die Weiterentwicklung wird gestoppt. Respektloses Verhalten. Keine Wertschätzung der Führungskräfte.
Alle genannten punkte verbessern und seine Position überdenken.
Auf Mitarbeiter hören!
Eine Leitung ist nur glücklich wenn seine Mitarbeitenden noch glücklicher sind!
Den Betrieb führen! Nicht Leiten!!!!
Führungsstil komplett überdenken.
Alle guten Mitarbeiter hauen ab weil alles zu viel wird.
Gute Mitarbeiter erkennen und fördern.
Kommen keine an. Liegt an der Führung weil man kein Geld ausgeben will
Mehr Empathie, unmanipulierbar sein indem er sich sein eigenes Bild und seine eigene Meinung bildet, mehr Coaching, kritikfähig sein, kein skeptischer Blick nur weil man einmal versagt hat, Fehler verzeihen
Eine Verbesserung ist nur möglich, wenn die Funktionsebene ausgetauscht wird. Anderst ist keine positive Wendung möglich. Hier sind die Positionen ohne richtiger Kompetenz besetzt.
Der am besten bewertete Faktor von Bucher ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Tolles Team, wir unterstützen uns gegenseitig
Relativ guter Kollegenzusammenhalt wenn man mit älteren Kollegen gut umgehen kann
Ebenfalls je nach Abteilung
alle verstehen sich gut und arbeiten gerne zusammen
Jeder hilft jedem
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bucher ist Image mit 2,6 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Wird immer Schlimmer.
Auch Mitarbeiter die viel mit Kunden kontakt haben driften komplett ins negative ab.
Kein Kommentar!
Viele Mitarbeiter klagen über den Chef
Bekanntlich schlecht. Über dieses Unternehmen wird nicht positiv geredet -im Gegenteil! Mit einem starken PHG, wäre hier vieles möglich gewesen. Das Potenzial wäre schon da.
Mehr wäre gut
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
Nur langweilige nichts bringende Seminare auf die keiner lust hat.
Selbst ist der Mann
interne unnötige Schulungen die nichts bringen gibt es.
Leute mit Potential bleibt nichts anderes übrig als zu gehen. Andere wiederum müssen für ihr gutes Gehalt keine großen Leistungen erbringen. Mit einer guten Struktur, wäre hier einiges möglich. Einige Positionen sind hier komplett falsch und unwirtschaftlich besetzt.
Weiterbildung nur für die Lieblinge des PHG, die restlichen müssen entweder auf ihrem Mindestlohn sitzen bleiben oder die Weiterbildung selbst finanzieren.
