Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bucher die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gute Ideen werden nicht umgesetzt/ ernst genommen. Der Respekt fehlt in vielen Bereichen.
Es gibt viele unterschiedliche Charaktere. Der Zusammenhalt ist zwar stellenweise gegeben, aber im großen und ganzen arbeiten einzelne Abteilungen auch gegeneinander. Das ist aber je Abteilung etwas anderst.
Kein mobiles Arbeiten/Homeoffice möglich. Das wird nicht gewünscht. Dennoch gibt es vereinzelnd Leute, die das doch dürfen. Das ist nicht fair und auch nicht zeitgemäß.
Respektlos und nicht vorbildlich. Es gibt so viele Punkte zu beanstanden, das es einen schlecht werden kann. Ich bin froh, das ich hier weg bin.
Je nach Abteilung unterschiedlich
Der oberste Chef (PHG) lebt eine negative Firmenphilosophie vor. Man wird nicht wertgeschätzt und nicht ernst genommen. Dadurch kann man sich nicht wohlfühlen und sich nicht weiterentwickeln.