Fehlende Führung und man muss hinter ALLES hinterherlaufen
Verbesserungsvorschläge
Personal besser bezahlen ,Führung verbessern, Arbeitszeiten anpassen durch zb Schichten, Azubis mehr Beachtung schenken und mehr Personal einstellen
Arbeitszeiten
Hobbys und Freizeit kann man hier Knicken. 10 std Schichten mit wenn überhaupt 1,5 std Pause . Überstunden werden nur gesammelt aber nicht abgebummelt oder nicht ausgezahlt , große Urlaubssperren sodass man nie richtig Urlaub nehmen kann
Ausbildungsvergütung
Eigentlich würde ich gerne 0 Sterne geben.
Man wird als Azubi oft alleine gelassen , manchmal ist man nur zu zweit den ganzen Tag. Man wird nicht vernünftig ausgebildet. Es wird sich nicht um ihre Azubis gekümmert, im Gegenteil man muss wegen jeder Kleinigkeit im Büro hinterher laufen! Man ist nur eine billige Arbeitskraft
Die Ausbilder
Die ersten zweieinhalb Jahre hatte ich zwar ein Ausbilder , jedoch nur auf Papier und in einer anderen Filliale. Wenn ich also fragen gehabt hätte wurden sie mir nie beantwortet und streikt ignoriert. Das letze Jahr hatte ich eine sehr gute Ausbilderin in meiner Filiale
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Warengruppen werden nicht fair eingeteilt , meistens sind wir total unterbesetzt und man muss alles aufeinmal machen. Die Kommunikation von den Führungskräften ist miserabel