Gleichbehandlungsgesetz oder bestimmt gesetzliche Regelungen werde nicht eingehalten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin hier nur zum Übergang...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Betriebsrat, Kollegen, Atmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Gehaltserhöhungen, Sozialleistung fair verteilen und pünktliche Lohnzahlungen!
Arbeitsatmosphäre
An sich ist der Schichtbetrieb ok. Von Fairness zu den Mitarbeitern kann man hier jedoch nicht reden.
Image
Mitarbeiter, melden sich gleich in den ersten Monaten krank um hier nicht arbeiten zu müssen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind soweit ok.
Kollegenzusammenhalt
Stress und Zickereien unter den Kollegen findet hier sehr gerne statt.
Arbeitsbedingungen
Zu laut, zu dreckig und kalt im Winter in einigen Bereichen.
Gehalt/Benefits
Welche Sozialleistungen, kein 13. Gehalt. Boni werden nur an bestimmte Leute bezahlt, hier geht man gegen das Gleichbehandlungsgesetz vor. Schmutzaufschlag ist mehr als lächerlich. Stundenlohn liegt knapp über dem Mindestlohn. Die Zahlungen kommen meist 2-3 Tage nach dem Stichtag, weil man nicht fähig ist Löhne richtig zu berechnen. Kam sogar schon mal vor das es am 5. Tag kam. Wie schaffen es wohl Konzerne ihre Stundenlöhne rechtzeitig abzurechnen???
Gleichberechtigung
Welche Gleichberechtigung? Gesetze werden nicht eingehalten und keiner traut sich dagegen rechtlich anzugehen. Gleichbehandlungsgesetz was Bonuszahlungen angeht werden nicht durchgeführt. Der eine bekommt einen Bonus, der andere nicht. Wenn man es anspricht, wird man auf das nächste mal vertröstet und wir von hinten nach vorne angelogen. Den Betriebsrat kann man in die Tonne kloppen, weil der nicht mal fähig ist seinen Mund aufzumachen und schleimt in der oberen Instanz. Daher Rechtschutzversicherung für den Abgang abschließen!