11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Familiengeführtes Unternehmen mit Tradition
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Baden-Baden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt wird definitiv pünktlich bezahlt.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Auf Termine etc. wird best möglichst Rücksicht genommen. Ist aber natürlich nicht immer möglich.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden ermöglicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es möchte Nachhaltig gearbeitet werden. Photovoltaikanlagen, E-Fahrzeuge...
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegiales Team
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird Rücksicht genommen ggf. Positionsänderung etc.
Arbeitsbedingungen
Es passiert gerade viel. Renovierung der Kantine, Sanierung der Toiletten. Austausch von Fenstern etc.
Kommunikation
Jeden Morgen gibt es einen Abteilungsleiteraustausch mit den Chefs
Interessante Aufgaben
Das eigene Aufgabengebiet, kann bei Interesse stetig erweitert werden
Image
Gehalt/Benefits
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Ein Arbeitgeber der seine Mitarbeiter schlecht behandelt und ausnutzt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Baden-Baden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Akzeptanz des Aufhebungsvertrags
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine pünktliche Gehaltszahlung schon während der normalen Arbeitszeit, nach dem gehen die Zahlung sogar auf 6-7 Tage hinauszögern. Keine Gleichbehandlung.
Verbesserungsvorschläge
Die Gesetze einhalten und sich auf Klagen von Arbeitnehmern gut vorbereiten. Diese Ausbeutung und das Verhalten bei Mitarbeitern die gehen entspricht keinerlei Professionalität.
Arbeitsatmosphäre
Kein gutes Betriebsklima
Image
Nach außen vielleicht hui aber innen aufs widerlichste Pfui
Kollegenzusammenhalt
Viel lästern und viel in den Rücken fallen
Vorgesetztenverhalten
Keine professionelle Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Führungskräften.
Arbeitsbedingungen
Sehr schwere Arbeit, viel Staub und kalt oder zu warm
Kommunikation
Wichtigen Gesprächen gehen die Führungskräfte gerne aus dem Weg, Kommunikation mit Mitarbeitern funktioniert nicht. Abteilungsleiter sind selbst bei Kündigungsgesprächen nicht mal anwesend.
Gehalt/Benefits
Für diese elende Arbeit sind die meisten Mitarbeiter mit etwas über dem Mindestlohn unterbezahlt. Achtung bei Aufhebungsverträgen werden gesetzlich zustehende Urlaubstage unterschlagen. Ja nicht unterschreiben ohne mit jemandem rechtlich abgesprochen zu haben. Das Gehalt Nach der Kündigung wird nicht innerhalb der Zahlungsfrist gezahlt! Rechtschutzversicherung sollte man hier unbedingt abschließen.
Gleichberechtigung
Wie in Kommentaren angegeben Gleichberechtigungsgesetz wird nicht eingehalten. Es arbeiten viele Ausländer, die eben keine Ahnung von rechtlichen Situationen haben, diese werden ausgenutzt ohne Ende.
Work-Life-Balance
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Gleichbehandlungsgesetz oder bestimmt gesetzliche Regelungen werde nicht eingehalten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Baden-Baden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin hier nur zum Übergang...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Betriebsrat, Kollegen, Atmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Gehaltserhöhungen, Sozialleistung fair verteilen und pünktliche Lohnzahlungen!
Arbeitsatmosphäre
An sich ist der Schichtbetrieb ok. Von Fairness zu den Mitarbeitern kann man hier jedoch nicht reden.
Image
Mitarbeiter, melden sich gleich in den ersten Monaten krank um hier nicht arbeiten zu müssen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind soweit ok.
Kollegenzusammenhalt
Stress und Zickereien unter den Kollegen findet hier sehr gerne statt.
Arbeitsbedingungen
Zu laut, zu dreckig und kalt im Winter in einigen Bereichen.
Gehalt/Benefits
Welche Sozialleistungen, kein 13. Gehalt. Boni werden nur an bestimmte Leute bezahlt, hier geht man gegen das Gleichbehandlungsgesetz vor. Schmutzaufschlag ist mehr als lächerlich. Stundenlohn liegt knapp über dem Mindestlohn. Die Zahlungen kommen meist 2-3 Tage nach dem Stichtag, weil man nicht fähig ist Löhne richtig zu berechnen. Kam sogar schon mal vor das es am 5. Tag kam. Wie schaffen es wohl Konzerne ihre Stundenlöhne rechtzeitig abzurechnen???
Gleichberechtigung
Welche Gleichberechtigung? Gesetze werden nicht eingehalten und keiner traut sich dagegen rechtlich anzugehen. Gleichbehandlungsgesetz was Bonuszahlungen angeht werden nicht durchgeführt. Der eine bekommt einen Bonus, der andere nicht. Wenn man es anspricht, wird man auf das nächste mal vertröstet und wir von hinten nach vorne angelogen. Den Betriebsrat kann man in die Tonne kloppen, weil der nicht mal fähig ist seinen Mund aufzumachen und schleimt in der oberen Instanz. Daher Rechtschutzversicherung für den Abgang abschließen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Gehalt knapp über dem Mindestlohn, starres Unternehmen mit keinerler Aufstiegsmöglichkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Baden-Baden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplätze in der Nähe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeiten an Samstagen, wenn es unter der Woche einen Feiertag gab um ja keinen Feiertagszuschlag zahlen zu müssen.
Verbesserungsvorschläge
Löhne etwas erhöhen bzw.
Wenn an Feiertagen nicht gearbeitet wird, sollte man eben die Mitarbeiter nicht samstags reinholen, um keinen Zuschlag zahlen zu müssen. Im Vorstellungsgespräch wurde gesagt es sei nur ein zwei mal im Jahr, dass man samstags arbeite.
Arbeitsatmosphäre
Die Lautstärke in der Produktion ist schon sehr hoch, Mitarbeiter sind nicht gerade alle freundlich zueinander. Besonders die Leiter, halten sich für etwas besseres und genießen Vorzüge.
Work-Life-Balance
Man hat seine fixen Arbeitszeiten, weniger geht nicht mehr ab und an schon. Urlaube werden nach Hierarchie gegeben, wenn jemand eben in einer besser Position ist oder hat der eben Vorrang.
Vorgesetztenverhalten
Na ja Freundlichkeit von den Leitern lässt zu Wünschen übrig. Ein guten Morgen, gibt es je nach Laune.
Arbeitsbedingungen
sehr laute Umgebung, Kantine könnte erneuert werden
Gehalt/Benefits
Mindestlohn + Schmutzuschlag man ist hier wirklich unterbezahlt, sowohl auch die Urlaubstage sind zu wenig. Aufstiegsmöglichkeiten kaum möglich, da durch Vetternwirtschaft alle guten Positionen besetzt sind.
Gleichberechtigung
Leute die die gleiche Arbeit machen verdienen mal mehr mal weniger, egal wer wieviel Berufserfahrung hat.
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Abmahnwahn
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Baden-Baden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten des Produktionsleiters
Kantine veraltet
Verbesserungsvorschläge
Nicht immer nur Mitarbeiter strafversetzen und abmahnen,
sondern mal mit Ihnen reden,
und auch wenn jemand z.B. seine Eltern pflegt Rücksicht nehmen,
z.B. das man den Mitarbeiter einschichtig arbeiten lässt.
Arbeitsatmosphäre
extrem laute Arbeitsumgebung,
hohe Hitze im Sommer
Work-Life-Balance
2 Schichtbetrieb
Gehalt/Benefits
Mindestlohn und Schmutzzulage
Vorgesetztenverhalten
unfreundliche Produktionsleitung, läuft ohne guten Morgen vorbei, man
wird igroniriert
Arbeitsbedingungen
extrem laute Arbeitsumgebung,
hohe Hitze im Sommer
Kommunikation
bis auf die betriebsversammlung einmal pro Jahr keine Info
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nie wieder man wird ausgenutzt bis zum geht nicht mehr für einen Lohn unter aller Sau. Schaffen wie ein Roboter.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Baden-Baden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider überhaupt nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles bis auf paar Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Einfach alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich habe noch keine Firma gesehen mit solch einem W echsel im Personalbereich. Woran mag das wohl liegen!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Baden-Baden gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ja. Sozailbewusstsein nein.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer Schwerbehindert ist wird schikaniert
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Super Arbeitgeber, welcher auch auf familiäre und ehrenamtliche Belange Rücksicht nimmt.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Baden-Baden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr sozial eingestellter Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber der einen entgegenkommt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Baden-Baden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Baden-Baden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Buchholz Textilpflege durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden Buchholz Textilpflege als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Buchholz Textilpflege als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.