33 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
FLOPP
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Darmstadt gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit MA und hinterfotziges Getue... Linke Spiele sind Tagesordnung. Spione werden bezahlt...
Verbesserungsvorschläge
Mal in den Spiegel schauen
Arbeitsatmosphäre
Tja wenn man den voran gegangen Bericht liest, weiß man ja sofort wer hier geschrieben hat..Klar fühlt sich der MA wohl wenn man persönliche Unterstützung aus der Führungsriege bekommt, persönliche Besuche im privaten Umfeld bekommt! NUR auch hier wieder eine Person die am Anfang gegen die GL geschossen hat und seit die Position eingenommen worden ist vom MA schön nach der Fahne der GL spricht. Dass diese Person noch in den Spiegel schauen kann. Ach und Homeoffice in dieser Position, wo sehr vertrauliche Unterlagen mit nach Hause genommen werden dürfen... Auch nicht schlecht. Wie war das doch mit dem Datenschutz....das Thema ist völlig überwetet.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man kriecht bestimmt..
Vorgesetztenverhalten
In den Abteilungen ja ausser dem der GL und dem Herrn aus der 3. Bzw mittlerweile 4. Etage...
Kommunikation
Klar Kommunikation wenn man zu allem JA SAGT.
Gehalt/Benefits
Nach wie vor schlechte Bezahlung....
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophale Zustände haben sich seit ca.10 Jahre entwickelt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sein Vertrauen in Menschen die ihn betrügen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Und er solche Leute auch noch fördert
Verbesserungsvorschläge
Da ist jeder Kommentar zuviel.
Der Arbeitgeber ist selbstverliebt.
Arbeitsatmosphäre
Jeder bekommt Druck von den Möchtegerne-Chefs
Image
Schlecht
Work-Life-Balance
Katastrophe
Karriere/Weiterbildung
Wurde unterbunden
Gehalt/Benefits
Meine waren ok.......
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fremdwort
Kollegenzusammenhalt
Neuen Kollegen Word unterbunden , mit älteren Kollegen zu kommunizieren
Umgang mit älteren Kollegen
Sieht die Firma nicht gerne
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiterführung ist ein Fremdwort
Arbeitsbedingungen
Zuviel abverlangt.....Viele wurden krank , durch Stress und Mobbing
Kommunikation
Nur Vorhaltungen und Intrigen
Gleichberechtigung
Vergangenheit
Interessante Aufgaben
Gibt es schon lange nicht mehr
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Habe so etwas noch nie erlebt. Hier werden MA wie unter aller Sau behandelt. Lug und Trug der GL
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Der eine Typ muss weg..
Arbeitsatmosphäre
Katastrophal, seit einem Jahr warten wir auf Gehaltserhöhung. Mal wieder Zusagen gemacht die mal wieder nicht eingehalten worden sind. Wieder nicht das gezählt was ausgemacht war.
Image
Absteigend.. Werden mittlerweile als Pommesbude bezeichnet
Karriere/Weiterbildung
Wenn man kriecht dann ja
Gehalt/Benefits
Absolut desolat. Im Lager mit körperlich schwerer Arbeit wird nicht nach Leistung bezahlt. Wir müssen nebenbei schaffen. Wer soll mit den Cent auskommen..
Vorgesetztenverhalten
Lug, Trug, Hinhaltetaktiken, was anderes kennt die GL wohl nicht..
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Desolate Firma mit katastrophaler GF
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Verbesserungsvorschläge
Mal endlich zu seinen Aussagen stehen
Image
Wird immer SCHLECHTER
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte. Hinhalten und Lügen sind Tagesordnung der GL
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehmes Klima im Team, viel Optimierungspotenzial fürs Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt in meinem Team
Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Transparente Kommunikation
Ansprechendes Gehalt
Teambuilding
Fort- und Weiterbildung
Arbeitsatmosphäre
Im Team super Stimmung, darüber hinaus durchwachsen
Work-Life-Balance
Kernarbeitszeiten müssen eingehalten werden, in Ausnahmefällen kann man davon abweichen. Bei nicht angesprochene Verletzung der Kernarbeitszeit von gerade mal 1-2 Minuten bekommt man aber eine verwarnende Email
Kollegenzusammenhalt
Im Team top, in anderen Teams oder Abteilungen kaum vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sollten als Vorbild dienen, bzw. vorleben was sie von ihren Mitarbeitern erwarten und das ist selten der Fall
Kommunikation
Könnte eindeutig besser sein. Wenig transparent, nicht immer sachlich oder kollegial. Abhängig davon, mit wem man kommuniziert
Interessante Aufgaben
Hält sich in Grenzen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Von meinen nun 6 Arbeitgebern der Beste
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr Familien und Kinderfreundlich.. Ein echtes Familienunternehmen..
Verbesserungsvorschläge
oben schon zum Teil erwähnt
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte sind offen und ehrlich. Wer sich integriert, und im Team an einem Strang zieht, ist hier gut aufgehoben.
Image
Meiner Meinung nach wird die Firma schlechter geredet als sie ist. Im Wesentlichen aus dem Vertrieb (Innen- und Außendienst). Hier fehlen meiner Meinung nach klare Regeln und Ansagen und man sollte die Kollegen mal ins Gebet nehmen. Ich finde es gut hier.
Work-Life-Balance
Super.. Wenn Privat Probleme auftauchen wird Verständnis gezeigt, andersrum wird auch verlangt, dass man da ist, wenn im Job viel los ist. Es ist ein gutes Geben und Nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Ja.. wenn man Leistung bringt und offen, ehrlich sich einbringt.. Weiterbildung wird gefördert, wenn es für gut erachtet wird.
Gehalt/Benefits
In der Industrie verdient man mehr. Gehalt ist branchenmäßig im Schnitt. Sozialleistungen nichts besonderes, aber OK.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird mal der Müll getrennt und das Verhalten ist normal. Mehr kann ich dazu nicht sagen.
Kollegenzusammenhalt
Man spricht miteinander. Es menschelt normal und die Probleme werden sachlich, professionell gelöst.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier bekommt jeder altersgerecht die gleiche Chance. Kommt drauf an, was jeder damit macht und wie engagiert man ist.
Vorgesetztenverhalten
Der Geschäftsführer für den Bereich ist eine harte Nuss. Er hat ein großes Wissensspektrum und somit ist es nicht immer leicht mit neuen Ideen durchzukommen. Aber man ist offen und diskutiert darüber. Der Teamleiter ist sehr engagiert. Entscheidungen fallen mit dem Ideengeber zusammen. Kann man viel lernen und erhält auch Feedback dazu.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer fehlt die Klimaanlage und es ist warm.
Kommunikation
Nachdem der alte Vorgesetzte Geschäftsführer wurde und neue Gebiete dazubekommen hat, ist es schlechter geworden. Es wurde reagiert und ein Teamleiter eingesetzt. So ist das nun wieder super. Es finden Meetings und Einzelgespräche statt. Meiner Meinung nach ist das Feedback offen und ehrlich.
Gleichberechtigung
Ja.
Interessante Aufgaben
Trotz trockener Buchhaltung sehr modern aufgezogen und sehr fortschrittlich. Projekte sind interessant.
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Jahr für Jahr wird es schlimmer!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
mittlerweile leider nichts mehr. Die Frage hätte ich vor ein paar Jahren anders beantwortet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
:-)
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte sollten Ihre Mitarbeiter mit einbeziehen, in der jetzigen Zeit ganz besonders. Die Vorgesetzten sind zwar der Meinung, dass Sie das auch tun, ist aber im Grunde genommen nicht so. Im Allgemeinen mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Hier kann man auch den BR mal auf die Füße hauen... für was ist ein Betriebsrat eigentlich da wenn er sich nicht um die Anliegen der MA kümmert?
Arbeitsatmosphäre
Im Innendienst: teilweise ein Team aber nicht jeder mit jedem. Atmosphäre wird oft durch den wachsenden Druck der Branche und der Geschäftsleitung bestimmt.
Im Außendienst: Vorgesetzte geben den Druck an die Außendienstmitarbeiter weiter, so dass die Atmosphäre angespannt ist. Unzufriedenheit macht sich in allen Abteilungen breit.
Image
Das Image wird von Jahr zu Jahr schlimmer! Die Kunden bzw. Handelspartner haben mittlerweile keine guten Worte mehr übrig.
Work-Life-Balance
hier kann man nicht viel sagen, da es jeder anders empfindet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten gleich null, Karriere? Was ist Karriere? Wenn ein Vorgesetzter in Rente geht oder das Unternehmen verlässt und man die Möglichkeit hat diesen Job zu übernehmen? Dann kann man Karriere machen, aber mit guten Leistungen gewinnt man in dieser Firma nicht mal ein "DANKE"
Gehalt/Benefits
Gehalt: Gehalt-Leistungs-Verhältnis=Katastrophe. Das was man tut bzw. tun muss um den Job mit gutem gewissen und zu 100% zu tätigen, wird nicht dementsprechend Vergütet. Es gibt sehr viele Unternehmen die für diese Tätigkeiten das 3-fache entlohnen. Sozialleistungen eigentlich gleich null!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein = Arbeitsbedingungen: Dazu kann man eigentlich nur sagen "Wenn der Geschäftsleitung etwas an Ihren Mitarbeitern liegen würde, müssten Sie den ganzen laden auf den Kopf stellen" Außer die Obersten Vorgesetzten nach der GL. Diese genießen auch sehr Komfortable Bedingungen.
Kollegenzusammenhalt
Grüppchen-Bildung. Wie in jedem anderen Unternehmen, hat man seine Kollegen oder seine Feinde!
Umgang mit älteren Kollegen
habe mitbekommen, dass Kollegen die auf die Rente zugehen nicht immer korrekt behandelt werden. triezen bis der ein oder andere von alleine das Unternehmen verlässt, konnte beobachtet werden.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise eine einzige Katastrophe... Der Umgang mit Mitarbeitern ist nicht gleich Umgang mit Menschen. Der ein oder andere Vergisst das hier Menschen arbeiten und keine Maschinen. Ideen von Mitarbeitern werden als eigene Ideen verkauft. Vorgesetzte können Ihre Anweisungen selbst nicht umsetzen, wie soll der normale Mitarbeiter das dann tun? Selbstüberschätzung der Vorgesetzten. Druck können alle machen, aber den Mitarbeitern zu zeigen wie es richtig geht können Sie nicht! Mehr Schein als....
Arbeitsbedingungen
Im allgemeinen OK. Dennoch kann man an fielen punkten feilen.
Zum Beispiel: Die Außendienstmitarbeiter müssen teilweise zum ersten Kunden 220km hinter sich bringen, das ganze dann in einem nicht angemessenen Fahrzeug für den Außendienst.
Kommunikation
Der eine kann eine Sachliche, Kompetente Kommunikation führen, der andere nicht! In diesem Unternehmen können es die wenigsten. Sturheit, Dickköpfigkeit und eine große Arroganz bilden die Grundlagen jeglicher Kommunikation.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden Gleichberechtigt!
Interessante Aufgaben
immer neue Ideen der Geschäftsleitung (ob Sinnvoll oder nicht ist egal), daher auch immer neue Aufgaben! Ob dies Interessant ist muss auch jeder für sich beantworten. Es kommt natürlich auch auf die Aufgaben an.
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Buchhändler, der Supermärkte mit eigenem Personal bestückt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
völlig flexible Arbeitszeiten, man arbeitet allein und ist für alles selbst verantwortlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nur Mindestlohn
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geht gar nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Darmstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Aussendienst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Darmstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.