Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 33 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Parkplatz
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Coaching
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Familienkultur
Direkte Vorgesetzte waren Top. Das hat ihren Job aber auch nicht gerettet.
nichts mehr
Chefs auf Augenhöhe. Interessante Aufgaben. Ich bin jeden Tag gerne für Buchpartner unterwegs und sowas ist selten.
Das wir wenigstens versuchen, trotz Konzernzugehörigkeit, unseren eigenen Weg zu gehen. Aber es kostet viel Kraft.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles ist schlechter geworden seit Zeitfracht GmbH Übernahme.
Keinen Halt an den Mitarbeitern. Sicherlich gibt es immer Lösungen schlechtes wieder in Gutes zu verwandeln auch mit Einschnitten.
Misstrauen, keinerlei Fehleranalyse und kein Kämpfen oder versuche es zu retten.
Arbeitsbedingungen vor Ort.
Manches vorgesetztenverhalten.
Zeitfracht
- Mitarbeiter werden oft nicht gesehen.
- Zu viele Aufgaben lasten auf einer Person.
- Keine flexiblen Arbeitszeiten, sonst kommt die Einarbeitung zu kurz - oft ist erst Zeit ab dem späten Nachmittag.
- Termine könnten selten gehalten werden.
- teilweise wenig Struktur
Verbesserungsvorschläge
Leider zu lange die Realität verdrängt und anscheinend nur an den eigenen prall gefüllten Geldbeutel gedacht seitens der Geschäftsführung. Der Verkauf von soviel Prozenten an Zeitfracht war ein nicht rückgängig zu machender Fehler und hat ein tolles Unternehmen zerstört und viele Existenz verändert. Ich finde der Name Buchpartner ist auf dem Markt verbrannt.
Das Fundament eines Unternehmens sprich Mitarbeiter ist gesprengt worden ! Das Gebäude wackelt.Vielleicht hätte man das Fundament lassen sollen statt es zu sanieren. Die Festigkeit ist nicht immer gegeben !
Ihr hättet euch von der Zeitfracht trennen sollen solange es noch ging.
Trennt euch von Zeitfracht.
Bessere Arbeitsbedingungen vor Ort.
Kein Kommentar , da dieser ja eh nie was annahm
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von BuchPartner ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Kollegen TOP - Familie - ZF - man ist nur noch eine Nummer ohne Wert
Ohne den würde die Firma wahrscheinlich schon auseinanderbrechen.
Kollegen unter sich gut aber Führungskräfte leider nicht
Kollegen waren untereinander ein sehr gutes, eingespieltes und harmonisches Team. Hier war jeder für jeden da, es sind sogar viele Freundschaften entstanden.
Bei uns Älteren top
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BuchPartner ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Durch eine flache Hierarchie im Außendienst keine Möglichkeit mehr gehabt aufzusteigen, allerdings waren die beiden direkten Vorgesetzten mit guten und erfahrenen Leuten besetzt.
Nicht möglich.
Man legte seit der Umstellung auf ZF keinen Wert mehr darauf
Kann ich nicht viel zu sagen/schreiben.
Könnte sicherlich ein bisschen mehr kommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BuchPartner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet BuchPartner schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BuchPartner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 19% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BuchPartner als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Sich in Abstimmungsschleifen verlieren.



































