16 von 33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es war früher ein toller Arbeitgeber, heute......
Misstrauen, keinerlei Fehleranalyse und kein Kämpfen oder versuche es zu retten.
Leider zu lange die Realität verdrängt und anscheinend nur an den eigenen prall gefüllten Geldbeutel gedacht seitens der Geschäftsführung. Der Verkauf von soviel Prozenten an Zeitfracht war ein nicht rückgängig zu machender Fehler und hat ein tolles Unternehmen zerstört und viele Existenz verändert. Ich finde der Name Buchpartner ist auf dem Markt verbrannt.
Im Außendienstteam gut, Zentrale miese Stimmung und misstrauen durch Zeitfracht Geschäftsführer.
Ich denke durch die 2 Jährige aufgezwungene Zusammenarbeit mit Zeitfracht Elektronik hat Buchpartner viel ansehen, Respekt und Vertrauen bei den Kunden verloren. Die Mitarbeiter bei Zeitfracht Elektronik waren leider alle komplett überfordert, desinteressiert und völlig fehlgeführt durch deren Zentrale, insbesondere die angeblichen "Führungskräfte" (RVKL) von Zeitfracht. Buchpartner hat sich leider immer mehr ins Schneckenhaus zurück gezogen und nur den Hampelmann für die Zeitfracht Geschäftsführung gespielt und nichts daraus gelernt.
Trotz überfälliger Trennung des Außendienst hat es Buchpartner nicht geschafft sich selbst wieder zu finden und wurde nach und nach durch fehlerhafte mit
Katastrophen wirtschaftlichen Folgen in den Untergang geschickt meiner Meinung nach.
Durch eine flache Hierarchie im Außendienst keine Möglichkeit mehr gehabt aufzusteigen, allerdings waren die beiden direkten Vorgesetzten mit guten und erfahrenen Leuten besetzt.
Die Bezahlung war in meinem Fall okay, hätte zwar mehr sein können aber wer denkt das nicht.
Gehalt kam leider in den letzten Monaten zu spät und bezahlt wird erst wenn man bei Zeitfracht gnädig ist und es frei gibt. Ich finde hier zeigt es sich das die Mitarbeiter der Geschäftsführung egal sind.
Kollegen waren untereinander ein sehr gutes, eingespieltes und harmonisches Team. Hier war jeder für jeden da, es sind sogar viele Freundschaften entstanden.
In meinen Augen gab es nichts zu bemängeln, Respekt war vorhanden und man ist würdevoll zur Rente verabschiedet worden.
Nichts zu bemängeln, direkter Vorgesetzter hat alles versucht möglich zu machen, wurde aber auch wie wir alle einfach fallen gelassen.
Das zur Verfügung stehende Arbeitsmittel war in der Vergangenheit immer gut und aktuell und ist bei Bedarf erneuert oder ersetzt worden. Mittelklassewagen als Firmenwagen gab es alle 2 bis 3 Jahre neu.
Zum Schluss hin, unter Zeitfracht gab es nur Probleme mit Werkstattbesuchen und Material beschaffung.
Leider ist man hier nie offen auf die Mitarbeiter zugegangen.
Meiner Meinung nach kein Vertrauen zu den Mitarbeitern seit dem das Unternehmen zu Zeitfracht gehörte. Man wurde nur noch belogen.
Mein direkter Vorgesetzter hat meines Wissens immer alle gerecht und gleich behandelt. Mir sind keine Fälle von Diskriminierungen o.ä. bekannt.
Buch ist ein tolles und vielseitiges Produkt, die Kunden nett aufgeschlossen und man konnte seine eigene Kreativität einbringen auf der Fläche. Es war immer Interessant und abwechslungsreich. Würde es heute noch machen...
Wenn man lange Jahre in einem Unternehmen war eigentlich der Beweis das alles passte !
Keinen Halt an den Mitarbeitern. Sicherlich gibt es immer Lösungen schlechtes wieder in Gutes zu verwandeln auch mit Einschnitten.
Das Fundament eines Unternehmens sprich Mitarbeiter ist gesprengt worden ! Das Gebäude wackelt.Vielleicht hätte man das Fundament lassen sollen statt es zu sanieren. Die Festigkeit ist nicht immer gegeben !
Nach Umstellung auf ZF sehr schlecht
Das Image war bis zur Umstellung auf ZF sehr gut, anschließend durch die Umstände im freien Fall
Nach Umstellung auf ZF sehr schlecht
Man legte seit der Umstellung auf ZF keinen Wert mehr darauf
Gehälter ungleich verteilt,Arbeitspensum hoch,Trotzdem verdienen manche mehr als andere
Da passte bisher
Kollegen TOP - Familie - ZF - man ist nur noch eine Nummer ohne Wert
Nach Umstellung auf ZF ist es egal ob ältere Kollegen den Job verlieren und noch etwas finden ! Langjährige loyale Mitarbeit ist nichts mehr wert !
Bedingt durch durch die Umstellung auf ZF nicht mehr wie vorher
Arbeitsgeräte Asbach uralt mit Mängeln es sei denn man ist in der Gunst neue zu bekommen
Innerhalb des Unternehmens BP gut
Die Waage hält sich zwischen Bevorzugung und Abschiebung
Vom Verkaufsberater zum pauschal ADM mit Handarbeit degradiert
Nicht leider
Alles ist schlechter geworden seit Zeitfracht GmbH Übernahme.
Von Zeitfracht wieder trennen aber ist zu spät leider
Sehr schlecht geworden
Keine
Keine Gehaltserhöhung möglich
Als Team läuft gut
Leider nicht
Interessante Aufgaben.
Flexibel wie man arbeitet.
Arbeitsbedingungen vor Ort.
Manches vorgesetztenverhalten.
Zeitfracht
Trennt euch von Zeitfracht.
Bessere Arbeitsbedingungen vor Ort.
An sich echt coole Kollegen auch wenn alle eine etwas betrübtes Gemüt haben wegen gewissen unsympathischen Menschen aus einem gewissen Konzern.
War bestimmt mal gut. Jetzt wohl nicht mehr
Kann ich nicht viel zu sagen/schreiben.
Eher unterer Durschnitt. Dafür hat man von seiner Arbeitsweise aber echt viele Freiheiten.
Kann ich nix zu sagen.
Ohne den würde die Firma wahrscheinlich schon auseinanderbrechen.
Sind fast alle alt bzw. älter.
Mein direkter Vorgesetzter war super, manch andere waren einfach nur inkompetent und fraglich wie diese an ihre Position gekommen sind.
HO wird angeboten (auch wenn am Anfang gesagt wurde das man in der Probezeit kein HO machen kann, durfte man es trotzdem.) Leider ist vor Ort alles etwas schwierig. Zu meinem Stand wurde man mit viel zu vielen Leute unten ins Büro gestopft, keine Klimaanlagen, dadurch wird es viel zu warm, keine Stehtische und eine leicht verschimmelte Kaffeemaschine (aber Kaffee war immerhin gratis). Auch gab es in manchen Räumen keine Fenster in denen dann arme Arbeitskollegen sitzen mussten wegen fragwürdigen Entscheidungen von Zeitfracht.
Mal mehr mal weniger
Wie wurde alle gekündigt
Kollegen unter sich gut aber Führungskräfte leider nicht
Sehr schlecht du bekommst als letzter die Informiert
Scheinheilig
Scheinheilig
Kein Kommentar , da dieser ja eh nie was annahm
Katastrophal die letzten Jahre
Lala
Bei uns Älteren top
Untereinander hielten wir zusammen, aber die sogenannte Hirarchie suchte IMMER Fehler bei den älteren
Miserabel
Solala.....war in den ersten Jahren besser
Intrigen waren wichtig
Bei stimmte dies alles weil ich einen alten Vertrag von 1995 hatte
Naja , mit Kampf
Duz-Kultur
Tolle Mitarbeiter
Buchbranche
Mein Zeugnis war gut, vielen Dank dafür!
- Mitarbeiter werden oft nicht gesehen.
- Zu viele Aufgaben lasten auf einer Person.
- Keine flexiblen Arbeitszeiten, sonst kommt die Einarbeitung zu kurz - oft ist erst Zeit ab dem späten Nachmittag.
- Termine könnten selten gehalten werden.
- teilweise wenig Struktur
Es sollte Zeit in eine gute Einarbeitung investiert werden.
Viel Leerlauf könnte vermieden werden, wenn nicht nur einer die Krone auf hätte sondern die Baustellen verteilt auf mehrere Schultern wären.
Wir haben uns als Mitarbeiter gestärkt! Toller Zusammenhalt. Wir haben viel gelacht. Die Firma an sich hatte nichts damit zu tun.
Bildet Euch selbst eine Meinung - sonst machen es die Mitarbeiter für Euch.
Überstunden werden erwartet, sonst bekommt man vom Chef und der Einarbeitung nichts mit.
Wunderbare Menschen! Vielen Dank, dass ich Euch ein Stück begleiten durfte.
Leider zu selten greifbar, da es zu viele Baustellen gab.
Im Herzen ein guter Mensch!
Definitiv verbesserungswürdig!
Definitiv verbesserungswürdig!
Könnte wirklich besser sein!
Manche Kollegen sind gleich, andere sind gleicher. Drei ist halt doch oft einer zu viel. Leider.
Bücher, was will man mehr? Ach halt. Bücher sind leider nicht Alles!
Das wir wenigstens versuchen, trotz Konzernzugehörigkeit, unseren eigenen Weg zu gehen. Aber es kostet viel Kraft.
Die Konzernstrukturen die einfach überhaupt nicht zu uns passen.
Trennt euch von der Zeitfracht! Wenn das so weitergeht ist bald nicht mehr viel übrig von Buchpartner. D. G. würde sich im Grad umdrehen.
Bei Buchpartner intern ist die Atmosphäre gut. da wir aber leider seit 2021 zum Zeitfracht-Konzern gehören hat sich einiges geändert. Wird von außen sehr vergiftet. Immer nur Druck und noch mehr Druck mit einer ordentliche Portion Angst. Es ist wirklich nur noch traurig wie Entscheidungen im Konzern getroffen werden, die einfach nur dilettantisch umgesetzt werden und die Mitarbeiter darunter leider. Aktuellstes Meisterstück der Zeitfracht ist die unaussprechlich schlechte Planung, Organisation und Ausführung vom Umzug der Logistik von Darmstadt zur Zeitfracht nach Erfurt. Da fehlen einem die Worte!!!
Hat gerade in den letzten Monaten glaube ich sehr gelitten. Mal sehen wie lange Kunden und Lieferanten noch mit uns arbeiten möchten wenn das so weitergeht.
Generell ja. Gleitzeit, Home office, 38,5 Stunden in der Woche, 30 Urlaubstage und Überstunden können abgefeiert werden. Allerdings ist es im Moment vom Arbeitspensum total schlimm.
Könnte sicherlich ein bisschen mehr kommen.
Schon seit Jahren ein Problem.
Könnte besser sein.
Kommt sicherlich auf die Abteilung an, aber vielen und auch ich selber, sind nur noch wegen der anderen Kollegen hier.
ist mir nie etwas negatives aufgafellen.
Es gibt immer ein paar wenigen mit den man vielleicht nicht so gut zusammen arbeitet wie mit anderen. Aber keine echten Problemfälle.
Alles was man braucht ist da. Und wenn man etwas benötigt wird versucht den Wünschen zu entsprechen.
Leider in der gesamten Gruppe, auch bei Buchpartner, teilweise katastrophal und es ändert sich einfach nichts. Wichtige Infos erfährt man über den Flurfunk. Gehts noch?!
Ist ebenfalls gegeben.
Ist gegeben und man hat hier auch immer die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln und neuen Aufgaben zu übernehmen.
Nichts gutes
Keine Interesse an die MA
Bißchen mehr auf Personal zugehen
Nur Neid und Geiz
wegen Homeoffice flexible Arbeitszeiten
Tolles Team und du-Kultur
Die Vorgesetzten sind offen für jedes Gespräch.
Alle betriebsrelevante Themen werden in Meetings besprochen und erklärt.
Die Arbeitsaufgaben sind sehr vielfältig
So verdient kununu Geld.