Familienunternehmen im Wandel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt sehr viele unterschiedliche Produkte, dadurch wird die Arbeit nie langweilig.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir flexiblere Arbeitszeiten wünschen. KVP Prozesse mehr voran treiben. Mitarbeitern aus der Produktion häufiger die Chance auf Weiterentwicklung geben. Hat doch schon bei einigen gut geklappt.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen ist ein guter Zusammenhalt. Als neuer Mitarbeiter muss man sich jedoch erst mal seinen Platz "erarbeiten". Man wird skeptisch überprüft, dann aber herzlich mit aufgenommen.
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Die Firma Buck ist in der lokalen Presse häufiger mit interessanten Artikeln vertreten.
Dieses Jahr wurde das Unternehmen bei den TOP 100 als Innovatives Unternehmen ausgewählt.
Work-Life-Balance
Leider gibt es keine flexiblen Arbeitszeiten und nur 40 Std. Verträge. Mo-Do wird sehr lange gearbeitet. Am Freitag darf man dafür schon um 12 Uhr ins Wochenende starten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unternehmen ist seit diesem Jahr ISO 14001 zertifiziert. Seit dem hat das Thema Umweltschutz einen höheren Stellenwert bekommen.
Karriere/Weiterbildung
Seit dem die neue Generation am Werk ist wird deutlich mehr getan für Weiterbildungen. Da es etwas "Stau" gibt sind es sogar recht viele Schulungen im Moment, was sich aber bald eingependelt haben wird.
Kollegenzusammenhalt
Siehe Punkt Arbeitsatmosphäre.
Umgang mit älteren Kollegen
In der Führungsetage gibt es viele ältere Kollegen denen nur wenige sehr junge Kollegen entgegen stehen.
Arbeitsbedingungen
Endlich werden zwingend benötigte Investitionen getätigt. Z.B. Sonnenschutzverglasung für die warmen Hallen im Sommer. Neue Maschinen im Maschinenbau werden gekauft und alte Maschinen entsorgt/verkauft. Arbeitsplätze mit neuen Leuchten ausgestattet. Seit dem Neubau mit Kantine kann man auch in einer schönen Umgebung und in Ruhe Pause machen.
Ergonomie an den Anlagen ist jedoch noch ausbaufähig. Arbeitsplätze haben keine Höhenverstellungen, was besonders für kleine und große Mitarbeiter ärgerlich ist.
Kommunikation
Der Flurfunk funktioniert sehr zuverlässig. Die neue Generation versucht mehr Transparenz in Prozesse zu geben. Man merkt aber, dass das noch ausbaufähig ist.
Gleichberechtigung
Gehaltstechnisch kann ich dies nicht beurteilen.