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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Buck die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Buck
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Buck
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    133%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    100%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Werkstudent/in

Die Arbeitsatmosphäre in meinem Team war sehr angenehm. Es wurde respektvoll und kollegial zusammengearbeitet.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Werkstudent/in

Der Zusammenhalt unter den Kollegen aus meinem Büro war super. Alle waren hilfsbereit und offen. Nach der Arbeit haben wir uns auch mal zum Billard spielen oder zusammen mit einigen Kollegen aus anderen Bereichen zum Kart fahren getroffen. Nur beim Mittagessen in der Kantine haben sich Gruppen gebildet.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Werkstudent/in

Die Vorgesetzten waren mir gegenüber immer freundlich und fair. Ich hatte das Gefühl, dass meine Arbeit wertgeschätzt wurde.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Werkstudent/in

Als Werkstudentin hatte ich die Möglichkeit verschiedene Bereiche im Unternehmen zu sehen, wodurch die Aufgaben abwechslungsreich waren.

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4,0
Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen ist ein guter Zusammenhalt. Als neuer Mitarbeiter muss man sich jedoch erst mal seinen Platz "erarbeiten". Man wird skeptisch überprüft, dann aber herzlich mit aufgenommen.

3,0
Kommunikation

Der Flurfunk funktioniert sehr zuverlässig. Die neue Generation versucht mehr Transparenz in Prozesse zu geben. Man merkt aber, dass das noch ausbaufähig ist.

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