Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein gutes Verhältnis zum Chef, spannendes Aufgabenspektrum und Möglichkeiten sich weiter zu entfalten.
Für mich waren nicht alle Aufgabenfelder die richtigen
Fördern der Kommunikation zwischen Abteilungen beim Aufbau von Maschinen.
Ich finde es gut, dass der Fokus auch auf innovative nachhaltige Lösungen gesetzt wird. Außerdem finde ich es sehr praktisch, dass es im Unternehmen eine Kantine gibt.
Die Arbeitsatmosphäre in meinem Team war sehr angenehm. Es wurde respektvoll und kollegial zusammengearbeitet.
Insbesondere mit den Buckshüllen (biologisch abbaubare Baumwuchshüllen) und der Living Wall (Fassadenbegrünung) leistet das Unternehmen einen tollen Beitrag zu mehr Umweltbewusstsein.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen aus meinem Büro war super. Alle waren hilfsbereit und offen. Nach der Arbeit haben wir uns auch mal zum Billard spielen oder zusammen mit einigen Kollegen aus anderen Bereichen zum Kart fahren getroffen. Nur beim Mittagessen in der Kantine haben sich Gruppen gebildet.
Die Vorgesetzten waren mir gegenüber immer freundlich und fair. Ich hatte das Gefühl, dass meine Arbeit wertgeschätzt wurde.
An meinem ersten Tag wurde mir ein Arbeitsplatz mit Computer und Handy zugewiesen. Da ich auch Aufgaben außerhalb des Büros erledigt habe, wurde ich gleich zu Beginn mit Sicherheitsschuhen ausgestattet.
In vorherigen Werkstudententätigkeiten in einem großen Konzern und einer bekannten Wirtschaftsprüfungsgesellschaft habe ich den gleichen Stundenlohn erhalten wie in diesem mittelständischen Familienunternehmen.
Ich hatte zu keinem Zeitpunkt das Gefühl als Frau benachteiligt zu werden.
Als Werkstudentin hatte ich die Möglichkeit verschiedene Bereiche im Unternehmen zu sehen, wodurch die Aufgaben abwechslungsreich waren.
Es gibt sehr viele unterschiedliche Produkte, dadurch wird die Arbeit nie langweilig.
Ich würde mir flexiblere Arbeitszeiten wünschen. KVP Prozesse mehr voran treiben. Mitarbeitern aus der Produktion häufiger die Chance auf Weiterentwicklung geben. Hat doch schon bei einigen gut geklappt.
Unter den Kollegen ist ein guter Zusammenhalt. Als neuer Mitarbeiter muss man sich jedoch erst mal seinen Platz "erarbeiten". Man wird skeptisch überprüft, dann aber herzlich mit aufgenommen.
Die Firma Buck ist in der lokalen Presse häufiger mit interessanten Artikeln vertreten.
Dieses Jahr wurde das Unternehmen bei den TOP 100 als Innovatives Unternehmen ausgewählt.
Leider gibt es keine flexiblen Arbeitszeiten und nur 40 Std. Verträge. Mo-Do wird sehr lange gearbeitet. Am Freitag darf man dafür schon um 12 Uhr ins Wochenende starten.
Unternehmen ist seit diesem Jahr ISO 14001 zertifiziert. Seit dem hat das Thema Umweltschutz einen höheren Stellenwert bekommen.
Seit dem die neue Generation am Werk ist wird deutlich mehr getan für Weiterbildungen. Da es etwas "Stau" gibt sind es sogar recht viele Schulungen im Moment, was sich aber bald eingependelt haben wird.
Siehe Punkt Arbeitsatmosphäre.
In der Führungsetage gibt es viele ältere Kollegen denen nur wenige sehr junge Kollegen entgegen stehen.
Endlich werden zwingend benötigte Investitionen getätigt. Z.B. Sonnenschutzverglasung für die warmen Hallen im Sommer. Neue Maschinen im Maschinenbau werden gekauft und alte Maschinen entsorgt/verkauft. Arbeitsplätze mit neuen Leuchten ausgestattet. Seit dem Neubau mit Kantine kann man auch in einer schönen Umgebung und in Ruhe Pause machen.
Ergonomie an den Anlagen ist jedoch noch ausbaufähig. Arbeitsplätze haben keine Höhenverstellungen, was besonders für kleine und große Mitarbeiter ärgerlich ist.
Der Flurfunk funktioniert sehr zuverlässig. Die neue Generation versucht mehr Transparenz in Prozesse zu geben. Man merkt aber, dass das noch ausbaufähig ist.
Gehaltstechnisch kann ich dies nicht beurteilen.
Familiär, direkte Kommunikation zur Geschäftsführung
KVP-Prozess wiederbeleben, flexible Arbeitszeiten
Man spürt, dass sich das Unternehmen in die richtige Richtung bewegt.
Anfänge sind erkennbar.
Neue Investitionen werden angestoßen
Es wird nie langweilig, sehr abwechslungsreich
Es gibt keinen.
Alles
Einen Neuen Zweiten Vorgesetzten einstellen,der von der Materie auch eine Ahnung hat.Der mir als neuem Mitarbeiter auch erklären und zeigen kann was ich machen muss.
Die Atmosphäre ist schon so vergiftet,das man ungern zur Arbeit kommt.Es wird immer mal wieder jemand von den Führungskräften rausgesucht,der dann die Launen zu spüren bekommt.Führungskräfte bewerten die Firma bei Kununu selbst,damit die Bewertung besser wird.Wenn ein Außenstehender die Bewertungen liest.wird er sich niemals bei dieser Firma bewerben
K.k
K.k.
K.K
Zufriedenstellend
Raucherbude.Den Vorgesetzten ist es lieber wenn die Arbeiter am Platz rauchen und nebenher ein bisschen was arbeiten bevor sie irgendwo herumstehen
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gleich Null.Jeder einzelne will der beste sein,es gibt welche die würden ihre eigene Oma verkaufen nur um gut dazu stehen
Keinen Respekt vor dem Alter,weder von Vorgesetzten noch von Mitarbeitern.
Ich habe noch keine schlimmeren Führungskräfte gesehen wie in dieser Firma.Die spielen sich gegeneinander aus.Einer ist der Macher und alle anderen Vorgesetzten sind drittrangig.
Es geht so.
Ihre Meinung dürfen nur die Führungskräfte vertreten und ein paar auserwählte Mitarbeiter.die so weit reinkriechen das sie vorne fast wieder razskommen
Das ist in dieser Firma ein Fremdwort.
K.k
Es gibt keine Punkte die ich gut finde.Er läßt sich leicht von anderen beeinflussen.Hat selten eine eigene Meinung
Alles.
Der Arbeitgeber sollte sich selber um seine Mitarbeiter kümmern und immer beide Seiten anhören.
Noch nie eine schlechtere Arbeitsatmosphäre erlebt
K.k.
K.k.
K.k.
Lohnerhöhung gibt es nur bei guter Führung.
Rauchen verboten,aber jeder zweite läuft mit der Zigarette herum.Auf Nichtraucher wird keine Rücksicht genommen
Es sind immer nur einzelne Gruppen.
Sehr schlecht
Schlecht bis miserabel
Schlecht
Mit Führungskräften kann man nicht reden.Nur deren Meinung zählt.
Gleich null
K.k
Ein tolles Familienunternehmen mit eine sehr kollegialen und zukunftsorientierten Geschäftsleitung. Wo Buck ist, ist vorn!
familiärer Zusammenhalt mit gegenseitiger Unterstützung
tolles dynamisches Team
sehr flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
kein Tag ist wie der andere, sehr breites Produktportfolio, daher wird es nie langweilig!
super Betriebsklima, tolles Teamwork und ein Geschäftsführer, der einem auf Augenhöhe begegnet!
Jeder kennt jeden, sogar mit dem Firmeneigentümer sind die meisten perDU
Die Firmeneigentümer sind sehr gierig geworden und möchten immer mehr Geld, bei Lohnverhandlungen für die Arbeitnehmer gibt es immer öfter Streit. Das war früher nicht so
Jeder kennt jeden
Es werden sehr wenig Leute eingestellt, Urlaub kann fast nie genommen werden
So verdient kununu Geld.