4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Jetzt mal eine Stimme aus dem Verkauf! Bin seit über 20 Jahren bei Buck‘s und finde das Schlechtreden echt mies!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fair und keine Angst einmalauch die Meinung zu sagen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
War leider bei dem ein oder anderen zu spät!
Verbesserungsvorschläge
Nicht unterkriegen lassen!
Arbeitsatmosphäre
Kann immer besser sein! Liegt aber auch an jedem selber!
Image
Haben leider hier ein paar beleidigte geschadet
Work-Life-Balance
Wenn viel zu tun ist dauert es länger! Wenn Kollegen fehlen müssen wir ausgleichen! Bekommen immer !!! den zugesagten Urlaub!
Und bei Krank mit Ansage braucht man sich nicht wundern
Karriere/Weiterbildung
Wenn man möchte kann man jederzeit Weiterbildung machen!
Einem Kollegen wurde der Meister und das laufende Gehalt weiter gezahlt!
Kollegenzusammenhalt
Hat nichts mit dem Chef zu tun! Ich muss natürlich auch geben können und nicht nur verlangen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere oder auch kranke Mitarbeiter werden trotzdem Weiterbeschäftigung! Es wird dann darum gebeten hier auch Rücksicht zu nehmen!
Vorgesetztenverhalten
Chef ist Chef, aber vernünftige Vorschläge werden auch erhört!
Kommunikation
Wenn man sich auf eine vernünftige Art und Weise verständigt bekommt man auch vernünftige Antworten!
Gleichberechtigung
Ist abhängig von der Arbeit nicht dem Geschlecht
Interessante Aufgaben
Mit guten neuen Ideen kann mannender kommen!
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Ich habe in dieser Firma 7 Jahre gearbeitet. Keine Pausen, keine Nachtzuschlag, Unbezahlte überstunden, mobing.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Chef wird immer schreien und die Mitarbeiter beleidigen.
Arbeitsatmosphäre
Wenn Chef ist nicht in Backstube, dann hast du Perfekte Tag.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Überstunden bezahlt, keine Nachtzuschlag arbeit fängt um 23:30, nach kündigung muss man erst 30 Tage warten, weil Chef wollte nicht auszahlen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn man alt ist dan für Chef bist du zu langsam.
Kommunikation
Ist einfach keine. Wenn Chef wollte etwas von dir wurde mit dir so wie so nicht reden.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab eine betriebliche Altersvorsorge und man konnte umsonst Frühstücken
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine pünktliche Bezahlung
Die Führungsebene redet schlecht über die eigenen Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter nicht verheizen!
Die Mitarbeiter nicht anschreien oder gar Drohungen aussprechen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er war nicht immer so, es wurde erst nach und nach so
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das menschliche.
Wenn man weite Wege fährt und selbst bei corona nicht krank wird und dann menschlich so verheizt und runtergemacht wird das die Leute sich nur schlecht fühlen am Arbeitsbeginn, dann sollte sich was ändern.
Verbesserungsvorschläge
Besserer menschlicher Umgang
Weniger schreien
Nicht alle beleidigen!
Lohn pünktlich und vieleicht mal boni/Überstunden bezahlen (irgendwas zur mptivation)
Die Mitarbeiter nicht verheizen und sich dann über Krankheit und Kündigung aufregen, auf Dauer geht das nicht.
Arbeitsatmosphäre
Kolegen sind sehr nett, aber das Klima ist schrecklich wenn die Führung mitmischt
Work-Life-Balance
Arbeit-Essen-chlafen hatte teilweise nur 3h Freizeit am Tag, 6h Schlaf...teilweise 3-12/13uhr arbeiten(ohne pause, weil sonst noch später) Ausnahmen sogar später, und von der Führung den Spruch "das ist alles eure freizeit" und etwaige beleidigungen.
Karriere/Weiterbildung
Es wurde einer zum Meister unterstützt, das wars. Azubis werden als volle Kraft eingesetzt/gewertet und man hat als geselle kaum Zeit denen was beizubringen in der Hektik
Kollegenzusammenhalt
Recht gut, nur von einzelnen hätte ich mir mehr erhofft in Ausnahme Situationen. Aber sonst alles in allem ein gutes team
Umgang mit älteren Kollegen
Im Team super, aus der Führung eher meh
Vorgesetztenverhalten
Beleidigungen, unvorstellbare Erwartungen (gefühlt Gedankenlesen), fragen sind fallen zum aufregen. Teils werden Dinge gedreht wies einem passt. Wenn nicht wie Führung will wird Geld halt nicht gezahlt bis man nachfragt.
Arbeitsbedingungen
3-12/13uhr ohne Pause weil sonst noch länger
Überstanden nicht bezahlt
Sprüche wie "man sollte alle kündigen" und beleidigungen unsgegenüber mit Worten die ich hir nicht schreiben darf.
Androhung von fliegenden backformen wenn zu wenig/zu viel Öl darin ist.
Kommunikation
Unter den Komegen recht gut, nur der Führung kann man es nicht recht machen.
Fragen/nicht fragen, machen/nicht machen
Alles falsch! Gedankenlesen wäre nützlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt im normbereich
Kein nachtzuschlag
Keine bezahlten Überstunden auch wenn geleistet (nicht mal nach dem kündigen)
Gehalt bei Launen nicht pünktlich.
Sozial: man hat Mitarbeiter rabatt
Gleichberechtigung
Außer Sprüchen die man abtun kann gleichberechtigt im team. Aufstiegschancen eher kaum für irgendwehn
Interessante Aufgaben
Als Allrounder kann man viele Dinge machen, dazulernen. Man ist quasi gezwungen öfters neues zu lernen.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Buck's Backparadies durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 25% der Bewertenden würden Buck's Backparadies als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Buck's Backparadies als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.