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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte).
Alle 5 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Fair und keine Angst einmalauch die Meinung zu sagen!
Er war nicht immer so, es wurde erst nach und nach so
Es gab eine betriebliche Altersvorsorge und man konnte umsonst Frühstücken
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Chef wird immer schreien und die Mitarbeiter beleidigen.
War leider bei dem ein oder anderen zu spät!
Keine pünktliche Bezahlung
Die Führungsebene redet schlecht über die eigenen Mitarbeiter
Das menschliche.
Wenn man weite Wege fährt und selbst bei corona nicht krank wird und dann menschlich so verheizt und runtergemacht wird das die Leute sich nur schlecht fühlen am Arbeitsbeginn, dann sollte sich was ändern.
Verbesserungsvorschläge
Besserer menschlicher Umgang
Weniger schreien
Nicht alle beleidigen!
Lohn pünktlich und vieleicht mal boni/Überstunden bezahlen (irgendwas zur mptivation)
Die Mitarbeiter nicht verheizen und sich dann über Krankheit und Kündigung aufregen, auf Dauer geht das nicht.
Die Mitarbeiter nicht verheizen!
Die Mitarbeiter nicht anschreien oder gar Drohungen aussprechen
Nicht unterkriegen lassen!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Buck's Backparadies ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hat nichts mit dem Chef zu tun! Ich muss natürlich auch geben können und nicht nur verlangen
Recht gut, nur von einzelnen hätte ich mir mehr erhofft in Ausnahme Situationen. Aber sonst alles in allem ein gutes team
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Buck's Backparadies ist Work-Life-Balance mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn viel zu tun ist dauert es länger! Wenn Kollegen fehlen müssen wir ausgleichen! Bekommen immer !!! den zugesagten Urlaub!
Und bei Krank mit Ansage braucht man sich nicht wundern
Arbeit-Essen-chlafen hatte teilweise nur 3h Freizeit am Tag, 6h Schlaf...teilweise 3-12/13uhr arbeiten(ohne pause, weil sonst noch später) Ausnahmen sogar später, und von der Führung den Spruch "das ist alles eure freizeit" und etwaige beleidigungen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn man möchte kann man jederzeit Weiterbildung machen!
Einem Kollegen wurde der Meister und das laufende Gehalt weiter gezahlt!
Es wurde einer zum Meister unterstützt, das wars. Azubis werden als volle Kraft eingesetzt/gewertet und man hat als geselle kaum Zeit denen was beizubringen in der Hektik
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Buck's Backparadies wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Buck's Backparadies schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Buck's Backparadies als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Buck's Backparadies als eher traditionell.
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