4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Modernes Team in Hamburg-Altona: Offene Kultur, Top-Gehalt & Echte Chancen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ehrliches Feedback willkommen: Raum für eure Ideen
Wir nehmen das Feedback unserer Mitarbeitenden ernst und arbeiten kontinuierlich daran, unser Arbeitsumfeld noch besser zu machen. Ein häufig genannter Wunsch ist der Upgrade unserer Kaffeemaschine – denn ein richtig guter Kaffee gehört für uns alle zu einem gelungenen Start in den Arbeitstag. Wir sind bereits dabei, hier für hochwertigen Nachschub zu sorgen.
Auch der Wunsch nach regelmäßigeren After-Work-Partys und Teamevents steht ganz oben auf unserer Liste. Unser Ziel ist es, den starken Zusammenhalt aus dem Arbeitsalltag noch öfter in entspannter Atmosphäre zu feiern, gemeinsam anzustoßen und die Erfolge des Teams gebührend auskosten zu können.
Arbeitsatmosphäre
Gelebter Miteinander-Spirit: Offen, direkt und auf Augenhöhe
Bei uns erwartet dich eine Arbeitskultur, die den Begriff „modern“ nicht nur auf dem Papier trägt, sondern jeden Tag aktiv lebt. Wir glauben fest daran, dass die besten Ergebnisse dort entstehen, wo Vertrauen, Transparenz und Eigenverantwortung den Ton angeben. Starre Hierarchien, langwierige Entscheidungswege und Silodenken wirst du bei uns vergeblich suchen – stattdessen setzen wir auf kurze Wege, pragmatische Lösungen und ein Miteinander auf Augenhöhe.
Transparenz ist für uns kein Modewort, sondern Basis unserer Zusammenarbeit. Wir pflegen eine ehrliche, direkte und vor allem konstruktive Kommunikationskultur. Das bedeutet: Wichtige Informationen werden offen geteilt, Feedback ist keine Einbahnstraße und auch schwierige Themen sprechen wir ohne Umschweife klar an. Gleichzeitig begegnen wir uns immer mit Respekt und Wertschätzung. Wir sehen Fehler nicht als Makel, sondern als wertvolle Lernchance, die uns als Team und als Unternehmen gemeinsam wachsen lässt.
Wer bei uns arbeitet, gestaltet aktiv mit. Deine Ideen und Impulse zählen vom ersten Tag an – völlig unabhängig von deiner Position oder deiner Zugehörigkeit
Gehalt/Benefits
Karriere & Gehalt: Perspektiven, die sich auszahlen
Wir sind überzeugt: Gute Leistung und echtes Engagement verdienen Anerkennung – persönlich wie auch finanziell. Bei uns gibt es keine starren Sackgassen oder leeren Versprechungen. Egal auf welchem Level du einsteigst – wenn du Antrieb hast und Dinge bewegen willst, stehen dir bei uns alle Türen offen. Wir fördern Talent individuell, geben dir früh Verantwortung und unterstützen deine persönliche sowie fachliche Entwicklung gezielt. Bei uns kann jede und jeder etwas erreichen.
Arbeitsbedingungen
Wohlfühlen & Ankommen: Unser Zuhause in Hamburg-Altona
Bei uns stimmt nicht nur das Miteinander im Team, sondern auch das Umfeld. Unser Office liegt mitten im lebendigen Hamburg-Altona – ein Standort mit echtem Wohlfühlfaktor. Dich erwartet ein wunderschönes, lichtdurchflutetes Büro mit moderner Ausstattung und einer offenen, herzlichen Atmosphäre. Hier arbeiten wir nicht einfach nur nebeneinander, sondern schaffen gemeinsam Raum für Ideen, kurze Wege und echten Austausch.
Auch der Arbeitsweg ist entspannt: Dank der hervorragenden Anbindung an den ÖPNV (S-Bahn, Busse und Fernverkehr direkt um die Ecke) erreichst du uns aus allen Richtungen schnell und unkompliziert. In den Pausen oder nach Feierabend wartet das vielseitige Altonaer Kiez-Leben mit unzähligen Cafés, Restaurants und Grünflächen direkt vor der Tür. Ein Arbeitsplatz, an den man jeden Tag gerne kommt!
Gleichberechtigung
Inklusion & Chancengleichheit: Bei uns zählt, wer du bist
Vielfalt und Gleichberechtigung sind für uns keine Buzzwords oder Haken auf einer Checkliste, sondern das Fundament unseres Erfolgs. Wir sind überzeugt, dass echte Innovation und ein starkes Teamgefühl nur dort entstehen, wo unterschiedliche Perspektiven, Hintergründe und Lebensentwürfe zusammenkommen und wertgeschätzt werden. Echte Chancengleichheit bedeutet für uns, dass jede und jeder dieselben Entwicklungs- und Aufstiegschancen hat – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Religion oder individuellen Lebensumständen.
Egal wer du bist: Bei uns kannst du genau so sein, wie du bist. Wir begegnen einander ohne Vorurteile, fördern ein inklusives Arbeitsumfeld und achten darauf, dass alle Stimmen gehört werden. Vielfalt bereichert unseren Arbeitsalltag, stärkt unseren Zusammenhalt und macht uns als Unternehmen aus. Wer Leistung bringt und das Team bereichert, wird gefördert – simpel, fair und ohne Kompromisse.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Ganz schlimme Bude
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bescheiden
Work-Life-Balance
Es werden Überstunden erwartet. Auf ein danke wartet man vergeblich.
Karriere/Weiterbildung
Hat man noch nie gehört
Kollegenzusammenhalt
Ganz okay.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs sagen nicht mal Guten Morgen.
Die sogenannten Teamleiter lästern in Anwesenheit Anderer über Kollegen.
Super für‘s Arbeitsklima.
Kommunikation
Außer Flurfunk…? Nicht vorhanden.
Interessante Aufgaben
Stinklangweilig
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fließbandarbeit mit Zeitdruck
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann pünktlich Feierabend machen.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern allgemein etwas mehr entgegenkommen und sie mehr als Mensch und weniger als Maschine ansehen.
Arbeitsatmosphäre
Unangenehm und angespannt. Man kommt kaum mit Kollegen ins Gespräch, weil jeder für sich ist und man die ganze Zeit alleine arbeitet.
Image
Hab bisher nur Schlechtes gehört
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind zwar ganz flexibel anpassbar, wenn man aber noch etwas ändern will, bekommt man schon zu spüren, dass es nicht so gern gesehen ist.
Kollegenzusammenhalt
Auf den ersten Blick sind die meisten zwar nett, hintenrum wird aber sehr viel geredet.
Vorgesetztenverhalten
Aufgesetzt und falsche Freundlichkeit. Erst sind sie überfreundlich und sobald man nicht mehr richtig funktioniert oder zu langsam ist, ist man der Bumann.
Arbeitsbedingungen
Mitten im Industriegebiet. Riesige Lagerhalle mit stickiger Luft. Im Sommer kaum auszuhalten. Extrem schlechte Verkehrsanbindung.
Kommunikation
Naja. Das Wichtigste wird einem gesagt, alles andere muss man sich erfragen.
Interessante Aufgaben
Nicht in der Produktion. Es ist wie Fließbandarbeit, Stunden und Stunden macht man Fotos von Klamotten oder schreibt ein und dieselbe Artikelbeschreibung. Man fühlt sich irgendwann nur noch wie ein Roboter, noch dazu ist man die ganze Zeit alleine in der Fotobox und sieht niemanden. Dazu kommt noch der Zeitdruck, es hängen sogar Zettel auf denen steht wie viel man in einer Stunde schaffen muss und es wird kontrolliert. Wenn man zu langsam ist wird Druck gemacht.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Nicht empfehlenswert
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist für den Arbeitsaufwand okay.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unterschiedliche Gefälle sind deutlich erkenn- und spürbar. Keine gute Kommunikation. Viele Versprechungen wenig Umsetzung.
Verbesserungsvorschläge
Aufstiegschancen verbessern. Abteilungen transparenter behandeln. Mitarbeiter besser behandeln. Mit den Mitarbeitern direkt sprechen und sich mehr um diese bemühen.
Arbeitsatmosphäre
Durch die Kollegen ist die Atmosphäre angenehm. Durch die Teamleiterinnen und die Chefetage meistens eher eine angespannte Atmosphäre.
Image
Wird im online Bereich gerade besser.
Work-Life-Balance
Der Arbeitsaufwand ist machbar.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Für den Arbeitsaufwand ist das Gehalt okay.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Plastik, viel Verbrauch.
Secondhand allerdings auf die Marken bezogen nicht auf die Umwelt.
Spenden werden zum Teil nicht gespendet, sondern verkauft.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen aus der selben Abteilung halten zusammen. Dieser Zusammenhalt wird allerdings nicht von anderen Abteilungen unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
Eher jüngere Arbeitskräfte.
Vorgesetztenverhalten
Nicht transparent. Keine klaren Ansagen. Negative Kommentare bei Kollegen über Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Fehlt häufig an Werkzeugen und Instrumenten, die für die Arbeit wichtig wären. Zum Teil körperlich schweres Tragen von Kartons.
Kommunikation
Die Teamleitung und die Chefetage spricht wenig mit ihren Mitarbeitern. Meistens kriegt man angesprochene Themen nur im Nachhinein durch andere Mitarbeiter mit. Teamleitung und Chefetage arbeitet eng zusammen weniger an Mitarbeitern interessiert.
Gleichberechtigung
Klassische Chefetage. Marketing, Ankauf stehen definitiv über Produktion.
Interessante Aufgaben
Akkordarbeit. Durch das arbeiten mit unterschiedlichen Textilien etwas abwechslungsreich.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Buddy&Selly durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden Buddy&Selly als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Buddy&Selly als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.