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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BuddyStar die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BuddyStar
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BuddyStar
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    56%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    50%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre bei Buddystar ist durchweg positiv. Man fühlt sich wohl und arbeitet gerne im Team.

4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist offen und respektvoll, manchmal könnten Informationen noch etwas strukturierter oder früher geteilt werden.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Super Teamgeist! Man unterstützt sich gegenseitig, egal in welchem Bereich. Das Miteinander ist wirklich ausgezeichnet.

4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Balance. Bei Bedarf kann flexibel gearbeitet werden. Auch in intensiven Phasen wird Rücksicht auf das Privatleben genommen.

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Führungskräfte agieren auf Augenhöhe, sind ansprechbar und geben konstruktives Feedback. Man fühlt sich ernst genommen.

5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind vielseitig, kreativ und bieten viel Raum für Eigenverantwortung. Sehr abwechslungsreich, kein Tag ist wie der andere.

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