Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Homeoffice
Firmenwagen
Rabatte
Betriebliche AltersvorsorgeFamiliäres Umfeld, viel Eigenverantwortung, spannende Aufgaben im Marketing, offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien.
Ich schätze besonders die abwechslungsreichen Aufgaben, die kurzen Entscheidungswege, die Vielfalt im Arbeitsalltag und die Möglichkeit, mich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Der Gestaltungsspielraum motiviert, und die flachen Hierarchien fördern Eigeninitiative.
Wirklich gut war nicht viel. Um wenigstens von meiner Seite fair zu bleiben, kann man sagen, dass das Gehalt immer pünktlich überwiesen wurde.
Außerdem wird seit neuestem auch Hansefit angeboten. Es gab viele nette Kollegen, durch die hohe Fluktuation waren diese leider aber auch schnell wieder weg.
- pünktliche Gehaltszahlung
- Hansefit
Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt,
Work-Life-Balance,
Vielfalt,
Aufstiegsmöglichkeiten und Vergütungen.
Die Möglichkeiten für Homeoffice sind eingeschränkt, was in manchen Situationen mehr Flexibilität erlauben würde. Zudem müssen die Kernarbeitszeiten auch bei Gleitzeit genau eingehalten werden, was die Flexibilität etwas relativiert.
Es kann passieren, dass man mehrere Themen gleichzeitig bearbeiten muss.
Der Umgang mit Mitarbeitern. Es herrscht ein sehr rauer Umgangston, die Mitarbeiter werden nicht geschätzt. Ich selbst war nicht lange im Unternehmen, aber die hohe Fluktuation der Beschäftigten spricht für sich. Kündigungen in der Probezeit oder ohne Erklärung und Gespräch von Seiten des Arbeitgebers waren keine Seltenheit. Aber auch Kündigungen von Seiten des Mitarbeiters werden nicht hinterfragt sondern hingenommen und schlecht geredet.
Fehlende Ehrlichkeit, fehlende Direktheit, fehlende Wertschätzung und
die fehlende Kritikfähigkeit was sich in den Bewertungen ab 4 Sternen widerspiegelt. :-)
Eingeschränkte Urlaubsmöglichkeiten von Februar bis Mai während der Hauptsaison des Verkaufs.
Eine strukturiertere Projektplanung sowie klarere und frühzeitigere Kommunikation würden den Arbeitsalltag effizienter und planbarer machen, insbesondere bei teamübergreifenden Abstimmungen. Zudem wäre es wünschenswert, die Homeoffice-Regelungen flexibler zu gestalten und die Einhaltung der Kernarbeitszeiten im Sinne der Gleitzeitregelung etwas großzügiger zu handhaben.
Strukturen könnten teils klarer definiert werden – z. B. bei Projekten oder interner Kommunikation
Die Kommunikation mit den Vertiebspartner und Aussenstellen könnte besser sein. Daran wird gearbeitet.
Die Einarbeitungszeit könnte länger sein.
KVP anwenden!
Der am besten bewertete Faktor von BuddyStar ist Arbeitsbedingungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Ausstattung ist modern, die Räumlichkeiten sind hell und angenehm gestaltet. Man hat alles, was man braucht, um effizient und gerne zu arbeiten.
Die Räumlichkeiten sind modern eingerichtet und entsprechen den Standards. Es wird darauf geachtet, dass die Kunden sich bei einem Besuch wohlfühlen.
Modernste Büroarbeitsplätze wurden neu und ökologisch gebaut. Die Büro-, Montage - und Ausstellungsgebäude verfügen alle über Solaranlagen, moderne Wärmepumpen, Fussbodenheizung, Klimaanlagen mit Luftfilter. Moderne Rechner, Laptops und Handys werden gestellt.
Die Räume sind überdurchschnittlich groß mit Geräuschdämmung in den Decken und moderner IT Infrastruktur.
Es gibt verstellbare Schreibtische, bequeme Stühle, kostenlose Getränke, Kaffee und ein moderne Umgebung. Bis die neue Halle gebaut fertig war, war es zeitweise schon etwas eng, aber inzwischen hat sich das geklärt.
Die Ausstattung ist top! Daran wird wirklich nicht gespart. Moderne Stehschreibtische, EDV und Software. Außerdem ist das Unternehmen dauerhaft daran bemüht auf dem neusten Stand zu bleiben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BuddyStar ist Arbeitsatmosphäre mit 3,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Es wird von oben sehr gut dafür gesorgt, dass kein miteinander entsteht und dadurch kein vertrauen unter Kollegen aufgebaut werden kann.
Die vorgesetzten leben eine sehr gewöhnungsbedürftige Arbeitsmoral vor.
Wer unter ehrlichen Bedingungen arbeiten möchte, ist hier fehl am Platz.
Leider wird eine aufkommende positive Atmosphäre schnell durch das verhalten einzelner getrübt.
Der Kollegenzusammenhalt ist wenigstens vorne herum vorhanden, hängt bestimmt auch mit der Angst vor den Vorgesetzten zusammen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Es gibt regelmäßig Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Wer sich einbringen möchte, bekommt hier Chancen zur Weiterentwicklung.
Da es ein kleines Unternehmen ist, sind Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt – aber man bekommt viel Praxiswissen, das einem später weiterhilft.
Aufgrund der geringen Betriebsgröße ist ein Aufstieg nur schwer möglich. Generell gibt es sehr flache Hierarchien, was eine Gleichstellung der Mitarbeiter begünstigt jedoch für karriereorientierte Personen von Nachteil sein kann.
Da es ein sehr kleines Unternehmen ist, sind die Aufstiegschancen sehr hoch. Wer am längsten dabei ist, bekommt am meisten Verantwortung.
Keine Aufstiegsmöglichkeiten, da die Firma zu klein ist.
