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Buderus 
Edelstahl 
GmbH
Bewertung

Die Kommunikation zwischen den einzelnen...

1,6
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Buderus Edelstahl GmbH in Wetzlar gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation zwischen den einzelnen Bereichen ist angespannt und die Führungskräfte schaffen es nicht, diese Kommunikation abzumildern.
Wirkliche Zeitplanung existiert nicht. Es handelt sich in der Regel um "Feuerwehreinsätze" und nicht um vorbeugende Planungen.

Arbeitsatmosphäre

Alle sind überarbeitet und gestresst. Dies belastet die Arbeitsatmosphäre ungemein.

Kommunikation

Man kommuniziert so unpersönlich wie möglich. Selbst E-Mails zwischen Nachbarbüros sind an der Tagesordnung. Man ruft lieber im Nachbarbüro an, als die paar Meter zu gehen. Dann ist die Kommunikation oft vorwurfsvoll und man wird oft in eine Verteidigungshaltung gedrängt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Mitarbeitern ist noch ausreichend. Man unterstützt sich und bemüht sich für das Unternehmen. Aber durch das Verhalten der Vorgesetzte sind die Mitarbeiter immer weniger bereit, andere zu unterstützen.

Work-Life-Balance

Man erwartet auch eine Bereitschaft am Wochenende, ohne diese zusätzliche Zeit unter der Woche auszugleichen.

Vorgesetztenverhalten

Für systematische Mitarbeitergespräche gibt es keine Zeit. Es liegt kein Interesse an den Tätigkeiten vor.

Interessante Aufgaben

Prinzipiell sehr interessant. Aber eigentliche Problempunkte werden ignoriert, bis es nicht mehr geht.

Gleichberechtigung

In der Produktion gibt es keine Frauen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ein Kollege wurde kurz vor der Rente betriebsbedingt gekündigt.

Arbeitsbedingungen

In den Büros sind keine Klimaanlagen, so dass im Sommer Temperaturen über 30°C üblich sind. Die Räume sind mit zu vielen Mitarbeitern besetzt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewußtsein wird oft gedehnt. Energieeinsparungen werden nur wegen der Geldeinsparung forciert.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Sonderzahlungen werden bis ins nächste Geschäftsjahr systematisch verschleppt. Selbst regelmäßige Nachfragen bringen nicht viel.
Ohne systematische Mitarbeitergespräche ist man zudem der Willkür des Vorgesetzten ausgesetzt.

Image

Aufgrund der Auftragslage wird das Image des Unternehmen sicherlich gut angesehen.

Karriere/Weiterbildung

Kaum vorhanden

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