Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Buderus Guss die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Neue Informationen werden schnell über Vorgesetzten weitergegeben
Kollegen helfen soft bei Problemen und nehmen sich genügend Zeit.
Kurzfristig mal einen Tag Urlaub zu machen ist kein Problem
Ziele werden jährlich im Mitarbeitergespräch definiert und können durchaus noch diskutiert werden.
Sehr spannende und innovative Projekte, wo man sehr viel Spielraum bekommt und sich austoben kann.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, wo man sich morgens die Hand gibt und sich über aktuelle Themen austauscht.